Midlertidig stilling for erfaren HR-konsulent med stærke personalejuridiske kompetencer. Primære opgaver omfatter ledelsesrådgivning, sagsbehandling, overenskomstfortolkning og rekrutteringsprocesser. Der lægges vægt på selvstændighed, systematisk arbejde og evne til konstruktiv dialog. Kommunal erfaring foretrukket.

HR-konsulent rolle på Odense Universitetshospital med fokus på vagtplanlægning og arbejdstidsregler. Tilbyder uddannelse, netværksgrupper og specialiseret onboarding. Varierende arbejdsopgaver inkluderer rådgivning, undervisning og systemadministration i HosInfo. Fuld tid med overenskomstbaseret løn.

Strategisk nøglerolle i voksende metalvirksomhed med ansvar for fuld rekrutteringsstrategi. Søger erfaren profil med dokumenteret erfaring inden for produktion/industri. Tæt samspil med ledelsen, mulighed for at påvirke virksomhedens fremtidige vækst. Krav: Solid rekrutteringserfaring, strategisk mindset og stærke kommunikationsevner.

Søger en engageret HR-konsulent med sundhedsprofessionel baggrund til at koordinere, udvikle og undervise i kommunikationskurser "Den Gode Samtale" på Sygehus Sønderjylland. Rollen indebærer planlægning af kurser, samarbejde med regionale partnere og systemadministration på læringsplatform.

Nyborg Kommune søger en erfaren HR-konsulent med specialfokus på strategisk arbejdsmiljøudvikling. Stillingen indebærer at styrke organisationens kapacitet, facilitere processer, og understøtte arbejdsmiljøindsatser på tværs af kommunens 2.500 medarbejdere. Kandidaten skal have solid erfaring inden for HR, procesledelse og psykisk arbejdsmiljø.