HR-Konsulent jobs i Region Syddanmark - 5 ledige stillinger

Varieret rolle med fokus på trivsel, arbejdsmiljø og organisatorisk bæredygtighed. Gennemfør trivselssamtaler, supervision og undervisning for ledere og medarbejdere. Arbejd med trivsel/sygefravær på alle niveauer og analyser data for ledelsesdialog. Deltag i strategisk sygefraværsarbejde som del af 10-personers HR-team.

Stillingen som HR-partner ved Føringsstøtteregimentet indebærer rådgivning og sparring til chefer, kompetenceudvikling, talent management, onboarding og offboarding samt ad hoc administrativ støtte. Du vil deltage i HR-projekter, udvikle og implementere HR-initiativer og støtte veteraner og deres familier. Teamet består af fem HR-medarbejdere med et bredt samarbejde på tværs af Personelkommandoen.

Medarbej­der i Region Syddanmarks Koncern HR med fokus på lægelig videreuddannelse. Ansvar for HR-administration, uddannelsesaftaler, sekretariatsbetjening og koordination mellem sygehuse og Sundhedsstyrelsen. Bredt og varieret arbejde i fagligt stærkt team med uformel kultur.

Kommunen søger tre sygefraværskonsulenter – to faste stillinger og én tidsbegrænset på et år. Du får en central rolle i at støtte ledere med håndtering af gentaget hyppigt og langtidssygefravær (>20 dage), sikre overholdelse af kommunens retningslinjer, planlægge samtaler, inddrage Jobcentre og lokale sundhedstiltag samt udarbejde referater. Derudover tilbydes hjælp til flytning og kontakt til bosætningskonsulent for spørgsmål om relocation.

Som HR-jurist i Sundhedsdatastyrelsen vil du indgå i sektionen HR og Organisationsudvikling, arbejde tæt på ledelsen og rådgive om personale- og organisationsspørgsmål. Du får ansvar for HR‑juridiske opgaver, rekruttering, lønforhandlinger, udarbejdelse af kontrakter og udvikling af HR‑processer i en ny, national digital sundhedsorganisation. Stillingen starter den 1. maj 2026 (eller tidligere), ansøgningsfrist 10. februar 2026, og samtaler afholdes i u...