Asgaard Recruitment ApS

Specialiseret konsulentrolle for erfarne produktionseksperter med Business Central. Kræver solid erfaring fra produktionsmiljøer, evne til at forbinde forretningsprocesser og tekniske løsninger. Fuld support med certificeringsmuligheder, fleksibel arbejdsstruktur og stærkt fagligt miljø. Primær fokus: ERP-implementering og rådgivning.

Selvstændig rolle med fuldt salgsansvar i nordisk marked. Fokus på at skabe strategiske partnerskaber inden for bæredygtig IT-genanvendelse. Kræver stærke relationskompetencer, evne til at researche og afslutte komplekse salgsaftaler. Mulighed for at påvirke virksomhedens nye forretningsområde fra dag ét.

Erfaren B2B-sælger søges til Bentax med ansvar for kundeudvikling i Storkøbenhavn. Fokus på relationsopbygning inden for liberale erhverv, foodservice og detail. Selvstændig rolle med direkte reference til national salgschef. Attraktiv bonusordning, mulighed for firmabil og løbende professionel udvikling.

Rollen kræver erfaren professionel med dyb indsigt i certificeringsprocesser på tværs af 20+ markeder. Ideelt med baggrund inden for elektronik, medtech eller automotive. Fokus på kompleks dokumentationsstyring, samarbejde med R&D og kvalitetsteams. Konkurrencedygtig løn i innovativt miljø med stor international eksponering.

Teknisk krævende rolle hos Anticimex Innovation Center. Kræver 3-6 års erfaring med system- og integrationstestning i embedded/IoT miljø. Fokus på test automatisering med C/C++, kendskab til elektronik og trådløse teknologier. Mulighed for at drive teknisk udvikling i innovativt team med fokus på pålidelige IoT-enheder.

Søger erfaren leder til topmoderne køkken i Nordjylland. Kræver aktiv ledelse på gulvet, høj faglig standard og evne til at drive et team på 1250 m² produktionskøkken. Fokus på håndværk, kvalitetsråvarer og fleksibel madproduktion. Mulighed for at påvirke arbejdsflow og teamudvikling.

To tekniske tegnere søges til Leth Beton's træelement-team. Kræver stærke konstruktionstegningskompetencer, samarbejdsevner og teknisk præcision. Mulighed for koordinerende rolle med ansvar for planlægning og projektledelse. Erfaring med konstruktionstegninger, statiske beregninger og tværfagligt samarbejde foretrukket.

Søger kommerciel Account Manager med stærke relationelle evner til at drive vækst på det svenske marked. Primær base i Aars med løbende rejseaktivitet. Kræver initiativrig profil med evne til at identificere nye forretningsmuligheder, følge op på leads og videreudvikle eksisterende kundeforhold. Fleksibel hjemmearbejdsordning tilbydes.

Erfaren softwareudvikler søges til IoT-platforme. Primært Java og Linux-miljø. Krav: Stærke arkitektur- og systemdesignkompetencer. Samarbejde på tværs af firmware, hardware og cloud. Mulighed for høj indflydelse i dynamisk teknologimiljø.

QA Technician hos Saab NDI i Nørresundby. Krav: Ekspertise i kvalitetsstyring, kendskab til ISO9001 og AS9100 standarder. Arbejd med avancerede Mine Counter Measure løsninger. Direkte reference til ledelsen, mulighed for teknologisk innovation. Fokus på systematisk CAPA-processer og digital kvalitetstilgang.

Seniorrollen kræver stærk teknisk baggrund inden for IoT-hardware produktledelse. Ansvar for fuld produktlivscyklus fra koncept til markedsintroduktion. Rejseaktivitet på få dage månedligt. Søger kandidat med dokumenteret erfaring i produktstyring, teknisk forståelse og evne til at omsætte brugerinsigter til innovative løsninger.

Professionel Campaign Lead rolle hos tech-virksomhed inden for trafiksikkerhed. Ansvar for fuld kampagneudvikling på tværs af digitale og fysiske kanaler. Kræver stærke kreative kompetencer, strategisk tænkning og evne til at eksekvere performanceorienterede marketingkampagner med høj effekt.

Avanceret controllerrolle med strategisk fokus. Kræver stærke analytiske kompetencer inden for økonomistyring, budgettering og rapportering. Arbejdsopgaver dækker koncern-controlling, transfer pricing og digitaliseringsprocesser. Tæt samspil med ledelse og forretningsenheder, med mulighed for faglig udvikling i professionel økonomiafdeling.

Ledelsesrolle i SKOV A/S med ansvar for et team på 20 medarbejdere. Søger en teknisk erfaren leder med stærke personaleledelseskompetencer. Kræver erfaring med driftsledelse, forandringsprocesser og tværorganisatorisk samarbejde. Teknisk baggrund som elektriker eller maskinmester foretrækkes.

Teknisk projektlederrolle hos ScanPipe med ansvar for komplekse vand- og klimaprojekter. Kræver stærke koordinerings- og planlægningskompetencer. Arbejder i Navision, styrer projekter fra start til slutning, med fokus på økonomi, kvalitet og risikostyring. Mulighed for faglig udvikling i dynamisk virksomhed med bæredygtighedsfokus.

B2B sælgerrolle med høj grad af frihed og selvstændighed. Søger en energisk profil med stærke relationskompetencer inden for vand- og klimaløsninger. Mulighed for fleksibel arbejdsform (hjemme/kontor). Ingen krav om specifik uddannelse - personlighed og performance vægtes højest.

Opsøgende B2B-sælgerrolle med høj grad af frihed og selvstændighed. Fokus på relationsskabelse i vand- og klimasektoren. Kræver stærke personlige kompetencer: selvdisciplin, initiativ og evne til at planlægge egen indsats. Branderf. fra entreprenør-, bygge- eller grossistområdet er en fordel, men personlighed vægtes højere end direkte erfaring.

Teknisk rolle hos Anticimex Innovation Center med fokus på plastkomponentudvikling. Kræver minimum 5 års erfaring med plastdesign, produktudvikling og Design for Manufacturing. Deltag i design reviews, testplanlægning og teknisk dokumentation. Mulighed for at påvirke globale produktudviklingsprocesser med høj faglig standard.

Specialiseret rolle med fokus på AI-innovation ved brug af Microsoft Power Platform. Ansvar for udvikling af AI-agenter, apps og workflows, samt AI-governance. Kræver stærke tekniske kompetencer inden for Copilot Studio, PowerApps og PowerAutomate. Mulighed for at definere teknologiske strategier og inspirere kollegaer.

Støt Dell-produktteamet på 5 medarbejdere i Renewtech. Varetagelse af kundeservice, administrative opgaver og systemopdateringer. Ingen krav om brancheerfaring - fokus på servicegen, læringspotentiale og teamwork. Kontor i Aars med mulighed for personlig og digital kundeinteraktion.