Helsingør Kommune

Professional opportunity at Helsingør Kommune. See full description for details.

Professional opportunity at Helsingør Kommune. See full description for details.

Du kan vælge mellem to SOSU-uddannelser – social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent – med praktisk arbejde i borgerens hjem, på plejehjem, i kommunale institutioner, på hospital eller i psykiatri. Arbejdet indeholder personlig pleje, medicinadministration, tværfaglig koordinering og andre omsorgsopgaver. Du får løn under hele uddannelsen, et tværfagligt læringsmiljø, vejledere i teams og tæt sparring med en uddannelseskoordinator. An...

Barselsvikariat (37 timer/uge, tidsbegrænset til 31.5.2027) i tidlig indsats med fokus på at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarked. Myndighedsopgaver, opfølgningssamtaler, indsatser og samarbejde med arbejdsgivere, fagforeninger og læger. Kræver socialrådgiver/socialformidler-uddannelse eller relevant baggrund og erfaring på beskæftigelsesområdet.

Barselsvikar til anerkendt SFO i Helsingør, 32 timer/uge (kl. 9.30-16.45) fra 1. maj 2026 til 30. april 2027. Team på 22 kolleger med fokus på inklusion, udvikling og trivsel. Centralt beliggende med let adgang til tog, bus, strand og skov.

Leder af 2 teams (140 medarbejdere totalt) i hjemmepleje. Sundhedsfagligt uddannet leder søges med erfaring fra hjemmepleje/lignende. Fokus på medledelse, Ældreloven, helhedspleje, trivsel og tværfaglighed. Lavt ledelseshierarki, faglig udvikling og sparring. Dag- og aftentid.

Central rolle i vagtplanlægning for kommune. Kræver erfaring med vagtplanlægning, arbejdstidsregler og KMD Opus Vagtplan. Du samarbejder med ledelse og teams på tværs. Del af makkerskab med anden vagtplanlægger. Fokus på struktur, kvalitet og arbejdsmiljø.

Søger to pædagogmedhjælpere (vuggestue og børnehave) i Helsingør Kommune. 25 timer/uge, opstart 3. august 2026. Integreret institution med 71 børn. Samarbejde i tværfagligt team, sprogorienteret praksis, små børnegrupper, fleksible læringsmiljøer. Kommune med fokus på kompetenceudvikling.

Plejehjemmet Falkenberg søger 2 uddannede social- og sundhedshjælpere (dag- og aftenvagt) til arbejde med beboere med demens. 32-37 timer/uge, hver 2. weekend. Faglig udvikling, mentor-baseret introduktion, og stærkt tværfagligt samarbejde i åbent og supportivt arbejdsmiljø.

Ergoterapeut søges til genoptræning og rehabilitering i borgernes hjem i Helsingør Kommune. Udekørende rolle i tværfagligt team med fysioterapeuter og sygeplejersker. Opgaver: funktionsevnevurdering, hjælpemiddelrådgivning, genoptræning i hverdagsaktiviteter. Grundig introduktion, faglig udvikling og fleksible arbejdsforhold tilbydes.

32 timer/uge fast stilling fra 1. maj kl. 9:30-16:45 på anerkendelsesrig skole i Helsingør by. Fagligt stimulerende miljø med 22 kollegaer, udvikling, faglig sparring, iterationsmuligheder og vægt på trivsel og inkludering.

3 stillinger (dag-, aften-, nattevagt) på plejehjemmet Falkenberg i Helsingør Kommune. 32-37 timer/uge. Arbejde med beboere med demens og funktionsnedsættelser. Faglig sparring, introduktion med buddy, tværfagligt samarbejde og løbende udvikling. Weekendarbejde hver 2.-4. weekend. Omsorgsfuld arbejdsplads med fokus på beboernes livshistorie.

Engageret lærer søges til specialpædagogisk gruppetilbud for 6.-7. årgang. Tilrettelæggelse af differentieret undervisning med fokus på matematik, low arousal-tilgang, struktur og relationsarbejde. Start 1. maj. Stærkt team, udviklingsorienteret miljø.

Nattevagt på Lille Strandhøj, især arbejde med 12 beboere med demens. 30 timer ugentligt, 7-7 vagt i lige uger. Kræver erfaring med demenspleje, selvstændighed og evne til at håndtere svær demens. Velfærdsteknologi indgår. Løn efter overenskomst, kompetenceudvikling og demensvejledning tilbydes.

Leder for 12-personers demensenhed med 14 medarbejdere i 3 vagtlag (dag, aften, nat). Kræver sygepleje-uddannelse, ledelseserfaring og demens-kendskab. Ansvar for faglig kvalitet, samarbejde med beboere/pårørende og arbejdsmiljø. Helsingør Kommune tilbyder netværk, karriereveje og kompetenceudvikling for ledere. 37 timer/uge.

Uddannet pædagog til nystiftet børnehaveklasse på distriktsskole. Skabe læring gennem leg og kreativitet i inkluderende miljø. Samarbejde med årgangsteam (2 ledere, 2 assistenter, ressourcepædagog). Fokus på børns socialisering, overgange og styrker. Fast ansættelse, faglig udvikling værdsat i kommunen.

Fuldtidsstilling i Helsingør Kommune med ansvar for gruppetilbud til børn med autisme i alderen 6‑13 år. Vi søger pædagoger, pædagogiske assistenter eller medhjælpere med erfaring i autisme, som kan sikre trivsel, forudsigelighed og socialt samspil, samarbejde med lærere, forældre og andre faggrupper. Arbejdet foregår i et selvstyrende team med to etablerede grupper og en ny skolestartergruppe. Der lægges vægt på faglig og personlig udvikling samt vider...

Vi søger en pædagog til Børnehuset Kysten, afd. Fyrtårnet, som kan omsætte teori til praksis, arbejde struktureret og bidrage til tydelige rammer for børn med særlige behov. Du skal være fagligt reflekterende, fleksibel, samarbejdsvillig og nysgerrig på faglig udvikling. Vi tilbyder et udviklende arbejdsmiljø med engagerede kolleger, faglig sparring, forberedelsestid og fokus på børns trivsel og læring. Institutionen har ca. 179 børn og 35 ansatte og li...

Som driftskoordinator i Helsingør Idrætspark vil du planlægge daglige driftsopgaver, udføre tilsyn og vedligehold af idrætshaller, tekniske anlæg og koordinere med kommunens tekniske team. Du håndterer ad hoc‑opgaver ved arrangementer, servicer brugere og gæster, og du skal kunne arbejde aften- og weekendtimer ved større events. Vi forventer en håndværksmæssig baggrund, sans for driftsplanlægning og et gyldigt kørekort. Vi tilbyder et afvekslende job me...

Som afsnitsleder på Grønnehaven Plejehjem, Afsnit A, får du ansvar for den daglige ledelse af 32 beboere og 30 medarbejdere på 1. og 2. sal. Du indgår i et lederteam på fem afsnitsledere og en plejehjemsleder, med fokus på værdibaseret ledelse, respekt, selvbestemmelse og det gode ældreliv. Stillingen tilbyder faglig sparring, kollegialt fællesskab og mulighed for at påvirke både beboernes trivsel og medarbejdernes udvikling i Helsingør Kommune.