Gladsaxe Kommune

Professional opportunity at Gladsaxe Kommune. See full description for details.

Professional opportunity at Gladsaxe Kommune. See full description for details.

Professional opportunity at Gladsaxe Kommune. See full description for details.

Professional opportunity at Gladsaxe Kommune. See full description for details.

Professional opportunity at Gladsaxe Kommune. See full description for details.

Gladsaxe Kommune søger 6 SSA'er til plejeboliger. Personcentreret omsorg, høj faglighed, mentorordning, e-learning i demens, supervision. Pleje, medicinudlevering, dokumentation i Nexus, aktiviteter. Faglig udvikling og gode arbejdsvilkår.

Søg vikariat eller timeafløsning på plejegruppe i Gladsaxe Kommune forår/sommer. For social- og sundhedshjælper/assistent eller ufaglært. Dag/aften/nathold, hverdage/weekender. Mentor, tværfagligt team, rehabiliterende fokus. Tobaksforbudt i arbejdstiden.

To pædagogmedhjælpere eller pædagogiske assistenter til børnehuset med start 1. maj 2026. Åbent for anden uddannelsesbaggrund (biologi, natur, musik). Løbende faglig vejledning fra pædagogerne. Høj trivsel og godt arbejdsfællesskab prioriteres.

To fulde stillinger på udviklingsorienteret børnehus med 130 børn og 30 ansatte. Kræver engagering i børnegrupper, forældresamarbejde og aktivt teamwork. Erfarne pædagoger, projektbaseret undervisning, mødestruktur med forberedelsestid. Start 1. maj 2026. Gladsaxe Kommune uddannelseshus for PAU & pædagogstuderende.

Gladsaxe Kommune søger pædagoger til nyt børnehus med vuggestue- og børnehavegrupper. Fokus på leg, deltagelse, tidlig indsats og sommer-aktiviteter. Kræver solid pædagogfaglig viden, omstillingsparathed, stærk kommunikation og multikulturelt mindset. Permanent fuldtidsstilling.

14 timer/uge, permanent stilling i daginstitution med 100 børn. Lav sund, økologisk mad, arbejd med køkhenansvarlig. Løn efter overenskomst. Uformel, humoristisk kultur med fokus på bæredygtighed.

Helhedsplejen Nord søger erfaren sygeplejerske til borgernær pleje med tværfagligt samarbejde. Fuld tid med dagvagt og hver 4. weekend. Kompetenceudvikling, høj faglighed, tillidsfuldt miljø og rolle i udviklingen af helhedspleje i kommunen.

Søger engagerede tilkaldevikarer til 0-6 års børnehus med 23 ansatte. Dygtig personalegruppe fokuserer på pædagogik, trivsel og fællesskab. Start marts/maj 2026. Danske læringskrav, børne- og straffeattest påkrævet. Lønning efter overenskomst.

Fast fuldtidsstilling (37 timer) i Gladsaxe Kommunes driftsafdeling. Vedligeholdelse af vejområder, belægningsopgaver, nivellering og minigravering. Krav: kørekort B, uddannelse som brolægger/grå gartner. Løn efter 3F-overenskomst. Uformelt fagligt miljø med plads til udvikling.

Søger dedikeret pædagog til børnehus med inkluderende kultur. Faglig udvikling, 4-dages arbejdsuge, anerkendende arbejdsmiljø. 37 timer/uge, ansættelse fra 1. maj 2026. Support fra psykolog, ressourcepædagoger. Læreplansfokus, faglige drøftelser, reflektionstid.

25 timer/uge permanent stilling fra 1. maj 2026. Ansvar for menuplanlægning, madtilberedning efter Gladsaxe kommunes retningslinjer (økologi, klimavenlig), diætkost og dokumentation. Arbejder i tværfagligt team med pædagoger og sundhedsfaglige kolleger omkring 26 borgere med psykiske funktionsforstyrrelser.

Leder til plejeboligfacilitet søges. Du er sygeplejerske med ledelseserfaring (lederuddannelse ønsket men ikke påkrævet). Rollen indebærer faglig ledelse tæt på beboere, medarbejdere og familier. Deltagelses i engageret lederteam med kollaborativ ledelseskultur og udviklingspotentiale. Gladsaxe Kommune værdsætter nærværende, inkluderende ledelse med fokus på beboerkvalitet og medarbejdertrivsel.

Udvikl borgernær helhedspleje i tværfagligt team med social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Implementering af ældreloven, faglig udvikling, trygt læringsmiljø og monofaglig sparring tilbydes. Dagvagt eller aftale + hver 4. weekend.

Permanent dagvagt-stilling med weekend hver 3. weekend på 81-beboer plejehjem. Personcentreret omsorg, medicinering, journalføring i Nexus/FSIII. Tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter. Supervision, kompetenceudvikling og erfarne kollegaer. Tobaksforbud under arbejdstid.

To børne- og ungerådgivere til Modtagelsesafdelingen. Arbejdsopgaver: oprette/vurdere underretninger, handle akutte sager, partshøringer, rådgivning til familier, forebyggende arbejde. Fast stilling, 37 timer/uge. Professionelt team med høj trivsel og faglig udvikling.