Viborg Kommune

Ledelsesrolle på voksende folkeskole med 370 elever og 50 medarbejdere. Søger en inspirerende leder med stærke relationelle kompetencer, systemisk tilgang og evne til pædagogisk udvikling. Fokus på fællesskab, tillid og dynamisk læringmiljø. Tæt på Viborg, med mulighed for at påvirke skolens vækst fra 2 til 3 spor.

Specialiseret pædagogstilling med fokus på tværfagligt samarbejde og børns læring. Kræver bil til transport mellem institutioner. Løn inkluderer ressourcepædagogtillæg på 12.900 kr. årligt. Arbejder med implementering af styrkede pædagogiske læreplaner og børnefællesskaber. Børne/straffeattest indhentes.

Midlertidige barselsvikarer søges til fire stillinger i familieteams. Fokus på børne- og ungeområdet med myndighedsopgaver. Ansættelse mellem januar-marts 2026. Anvender DUBU fagsystem og ICS-metode. Fleksibel arbejdstid, hjemmearbejde muligt, mentorordning og supervision tilbydes.

Attraktiv administrativ stilling i dynamisk kommunalt sekretariat. Kræver akademisk baggrund (fx cand.scient.pol) med stærke kompetencer inden for økonomistyring, databehandling og projektkoordinering. Fuld tid (37 timer), hurtig tiltrædelse mulig. Fokus på selvstændighed, fleksibilitet og evnen til at håndtere komplekse tværgående opgaver.

To fuldtidsstillinger i vuggestue og børnehave med fokus på pædagogisk arbejde. Kræver fleksibilitet og mødestabilitet. Ansættelse fra 1. januar 2026 med børne- og straffeattest. Løn efter gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler i uge 48. Børnehus med 33 vuggestuebørn og 31 børnehavebørn i centralt Viborg.

Søger erfaren pædagog/socialfaglig medarbejder til systemisk familiebehandling. Fokus på børns trivsel og individuelle støtte. Ansættelse i et team på 75 medarbejdere med stærkt fagligt miljø. Kræver børne- og straffeattest. Løbende implementering af Barnets Lov med fokus på tidlig og relevant indsats.

Ledelsesrolle med ansvar for ca. 60 medarbejdere i hjemmepleje. Kræver stærke samarbejdsevner, fokus på rehabilitering og sundhedsfremme. Fuld fuldtidsansættelse med fleksible arbejdstider. Refererer direkte til distriktsleder. Forventet opstart 1. januar 2026.

Fuld stilling (37 timer) i børnehave med 70 børnehavebørn og 20 vuggestuebørn. Kræver passion for børneomsorg, evne til samarbejde og faglig udvikling. Børneattest og straffeattest påkrævet. Ansættelse pr. 1. december 2025 med løn efter gældende overenskomst.

Midlertidigt vikariat i velfungerende børnehus med 20 vuggestuebørn. Fuld tid (37 timer), fleksibel timeaftale mulig. Del af en stabil personalengruppe med 14 faste medarbejdere. Løn efter gældende overenskomst med mulighed for faglig udvikling i et engageret pædagogisk miljø.

Lederstilling med ansvar for 63 medarbejdere på tre enheder inden for handicapområdet. Kræver erfaring med socialfagligt ledelsesarbejde, særligt kendskab til KRAP og LA2U metodikker. Fokus på faglig udvikling, onboarding og kulturudvikling i en værdibaseret organisation.

Botilbuddet Guldblommevej 1 søger engagerede vikarer til at støtte borgere med psykiske udfordringer. Der søges kandidater med sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund, som kan arbejde anerkendende og støttende. Jobbet indebærer at hjælpe borgere med at mestre eget liv gennem recovery-orienteret tilgang.

12-måneders barselsvikariat på Skovgården, et plejecenter med 18 beboere i Viborg. Søger en engageret social- og sundhedsassistent/hjælper til aftenvagter med fokus på personcentreret omsorg og høj faglig kvalitet. Mulighed for fuld- eller deltid med weekendvagter hver 2. weekend.

Børnehuset Pilekvisten søger en fuldtids pædagog (37 timer) til deres integrerede børnehus i Bjerringbro. Institutionen har plads til 84 børn i alderen 0-6 år, fordelt på fire basisgrupper. Ønsker en faglig, engageret pædagog med stærke samarbejdsevner, der kan skabe et positivt læringsmiljø og trives i en dynamisk børnehave med fokus på trivsel og udvikling.

30-timers stilling som social- og sundhedshjælper med primært aftenvagter. Søger en engageret medarbejder med fokus på borgerens behov, selvstændighed og samarbejdsevne. Tilbyder et støttende arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling og fleksible timer.

Fuld tid (37 timer) stilling som automekaniker hos Park og Vej i Viborg. Arbejdsopgaver inkluderer reparation og vedligeholdelse af køretøjer og redskaber. Del af et team på 6 kolleger med deltagelse i vintertjeneste. Søger serviceminded mekaniker med interesse for digitale løsninger og selvstændigt teamwork.

Lederstilling i Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering i Viborg Kommune. Ansvarlig for et team på 45 medarbejdere i distrikt Tjele, med fokus på tværfagligt samarbejde, sundhedsfaglig udvikling og værdibaseret ledelse. Tiltrædelse 1. januar 2026, med mulighed for at arbejde med velfærdsteknologi og innovative løsninger.

Revas søger en fleksibel maskinfører som timelønnet afløser til deres affaldscenter. Jobbet omfatter betjening af entreprenørmaskiner som gummiged, gravemaskine og lastbil, modtagelse og håndtering af affald. Ideal kandidat er selvstændig, serviceorienteret og interesseret i miljø og genanvendelse. Stillingen er hurtig ledig og kræver kørekort B og kendskab til dansk.

Viborg Museum og Skovgaard Museet søger en alsidig økonomi- og administrationsansvarlig til at lede deres nye fælles administration. Jobbet indebærer effektivisering, økonomistyring, HR-opgaver og forretningsudvikling i et dynamisk kulturmiljø. Der søges en kandidat med videregående uddannelse inden for økonomi/administration med stærke samarbejdsevner og interesse for kunst og kultur.

Vestfjendsskolen søger 2 engagerede lærere til mellemtrin (T1: BHK-5. klasse) og udskoling (T2: 6.-9. klasse). Der er særligt behov for lærere med kompetencer i dansk og tysk. Skolen vægtlægger et inkluderende læringsmiljø, klasseledelse og elevernes trivsel. Stillingerne er faste fuldtidsstillinger med tiltrædelse 1. december eller 1. januar 2026.

Viborg Museum søger engagerede guider til at formidle byens og egnens historie. Jobbet indebærer rundvisninger i udstillinger, byvandringer og specialiserede ture for forskellige grupper. Der er fokus på formidlingstalent, passion for historie og evne til at fortælle levende. Ansættelse er timelønnet med fleksible vilkår, start 1.1.2026 efter obligatorisk guidekursus.