Greve Kommune

Nyoprettet koordinatorstilling i specialtilbud for elever med autisme. Ansvar for undervisningskoordinering, faglig sparring og teamledelse. Kræver stærke samarbejdsevner, pædagogisk indsigt og evne til at udvikle inkluderende læringsmiljøer. Tæt samspil med ledelsesteam, PPR og forældre.

Fast 37-timers stilling i Borgerservice med fokus på kommunal opkrævning. Kræver erfaring med KMD OPUS, ejendomsskatter og myndighedsopgaver. God kommunikationsevne, selvstændighed og systemforståelse er centrale kompetencer. Fleksible arbejdsrammer med mulighed for hjemmearbejde.

Søges erfaren skoleleder til tresporet skole med specialundervisningstilbud. Kræver organisatorisk overblik, evne til at udvikle skolen respektfuldt og involvere personalet. Flad ledelsesstruktur hvor opgaver fordeles efter kompetencer. Fokus på fællesskab, faglighed og elevernes livsduelighed.

Lille børnehave med 55 børn søger en engageret pædagog eller PAU til et tæt team på 9 medarbejdere. Fokus på faglig udvikling, systematisk pædagogisk arbejde, og børnenes trivsel. Ugentlig faglig sparring, mulighed for personlig påvirkning af institutionens retning. Kræver høj faglighed, anerkendende tilgang og fleksibilitet.

Midlertidig stilling som dansklærer til indskoling/mellemtrin. Kræver undervisningskompetencer i dansk, engelsk og idræt. Nyuddannede tilbydes mentorordning og forberedelsestid på 0.55. Skolen fokuserer på professionelle læringsfællesskaber, co-teaching og børnenes trivsel. Fleksible arbejdsvilkår i moderne, nyrenovererede rammer.

Spændende stilling i dynamisk fritids- og ungdomsklub med fokus på relationsdannelse og kreative fællesskaber. Arbejder med low arousal-metoder, tilbyder varierede værksteder (computer, musik, sport, kreativ). Ansvar for dagsture, weekendture og koloniophold. Praktiksted for pædagogstuderende. Arbejdstid mellem 10-21 og 9-16 i skoleferier.

Fuld fastansættelse på Holmeagerskolen med mulighed for at undervise i dansk fra 0.-5. klasse. Kræver læreruddannelse med passion for danskfaget og elevernes trivsel. Fokus på teamsamarbejde, pædagogisk udvikling og tæt forældresamarbejde. Ansættelse fra 1. januar 2026 med løn efter gældende overenskomst.

Fuld tid (37 timer) i dynamisk børneinstitution med fokus på leg, udeliv og fællesskab. Implementer pædagogisk udviklingsprojekt Sprogtrappen. Mulighed for ledelsesopgaver, psykologisk tryghed og faglig vækst. Børneattest kræves. Ansættelse hurtigst muligt, senest 1.2.2026.

Nyuddannede eller erfarne økonomispecialister søges til dynamisk budgetteam. Fokus på strategisk økonomistyring inden for børne- og familieområdet. Kræver gode samarbejdsevner, Excel-kompetencer og interesse for offentlig forvaltning. Mulighed for faglig udvikling og tæt samspil med ledelse og fagområder.

Fuld stilling i stærkt økonomiteam med 10 medarbejdere. Primære opgaver: bogføring, fakturahåndtering, afstemninger for Center for Sundhed & Pleje og Center for Økonomi & HR. Kræver erfaring med bogføring, økonomisystemer (gerne KMD Opus), og stærke samarbejdsevner. Mulighed for faglig udvikling og varierede opgaver.

Spændende stilling i integreret institution med 120 børn. Kræver stærke pædagogiske kompetencer, evne til at håndtere børns følelsesmæssige udsving og vilje til at lære tegn-til-tale. Mulighed for faglig udvikling med PPR-samarbejde og kreative læringsmiljøer. Fuld tid (30-37 timer) med fokus på børns nysgerrighed og trivsel.

Søg jobbet som byggesagsbehandler i et dynamisk team med høj fleksibilitet. Fuld selvstændighed med støtte fra erfarne kollegaer. Varieret arbejde med erhvervs- og boligsager. Hjemmearbejde muligt, individuel lønafstemning, mulighed for faglig udvikling.

Ledelsesrolle med ansvar for 120 medarbejdere og et budget på 280-430 mio. kr. Centrale opgaver omfatter optimering af myndighedsbehandling, implementering af klimastrategier og politiske reformer. Kræver stærke ledelses- og koordineringsevner, med fokus på effektivitet, borgerservice og medarbejdertrivsel.

30/32 timers stilling med specialpædagogisk fokus på børn og unge (6-18 år) med autisme og ADHD. Arbejdsopgaver inkluderer daglige aktiviteter, forældresamarbejde, aften- og kolonitilbud. Kræver erfaring eller stor interesse for specialområdet, nysgerrighed og stærkt menneskesyn. Fleksibel ansættelse med løbende samtaler.

Nyoprettet stilling for erfaren lærer med specialpædagogisk kompetence. Koordiner undervisning for 90 elever med ASF i Greve Kommunes specialtilbud. Ansvar for pædagogisk udvikling, tværfagligt samarbejde og ledelsesopgaver. Del af ledelsesteam med mulighed for at præge faglig retning.

Specialiststilling med tværgående opgaver inden for voksensocialområdet. Kræver stærke kompetencer i projektledelse, politisk sagsbehandling og tværfagligt samarbejde. Bred vifte af opgaver: reformimplementering, ledelsesunderstøttelse, sekretariatsbetjening og strategisk udviklingsarbejde. Fleksibel stilling med gode work-life balance muligheder.

Fast 35-timers stilling på Arenaskolen med opstart 1. marts 2026. Fokus på børns trivsel i 3. klasses gruppe. Kræver uddannet pædagog med interesse for indskoling, stærke samarbejdsevner og engagement i børnefællesskaber. Mulighed for faglig udvikling og personligt initiativ.