Skive Kommune

Fuld stilling (37 timer) med varieret arbejde i dagcentre og hjemmepleje. Kræver sundhedsfaglig uddannelse med særligt fokus på demensområdet. Arbejdstider mellem 6:30-23:00, inkl. weekendvagter. Fleksibel timefordeling mellem dagcentre i Møllegården, Skovbrynet og hjemmepleje i Jebjerg. Mulighed for personlig og faglig udvikling i et tværfagligt team.

Fuld tidsstilling med blandet dag- og aftenvagter i hjemmeplejen. Selvstændig rolle med personcentreret tilgang, fokus på borgeromsorg og tidlig helbredsopsporing. Mulighed for faglig udvikling, fleksibel vagtplanlægning og løbende uddannelse. Kræver ansvar, samarbejdsevne og rehabiliterende tilgang.

To SSA og en SSH stilling i et intimt plejecenter med 16 boliger. Fuld tid (37 timer), skiftende vagter med hver 2. weekend. Kræver sundhedsfaglig uddannelse og kendskab til Nexus. Kompetenceudvikling tilbydes. Tiltrædelse januar og maj 2026. Tværfagligt team med fokus på beboernes livskvalitet.

Fuld tid (37 timer) i hjemmepleje med start pr. 1. januar 2026. Dækker områderne Jebjerg, Balling, Durup og Fur. Fleksible vagter via LOOP-system. Fokus på faglig udvikling, kompetenceudvikling og tværfaglige projekter inden for ældrepleje. Løbende projekter om ny ældrelov, triagering og rehabiliterende indsatser.

Specialistopgave med borgere med nedsat funktionsevne på dagtilbuddet Idavang. Arbejdstid 37 timer ugentligt mellem 07:00-17:00, med hver tredje weekend på bosted. Teambaseret miljø med løbende supervision og faglig udvikling. Kræver engagement i helhedsorienteret pædagogisk indsats.

Ledelsesopgave for stor skole med 447 elever, 83 medarbejdere og 3 afdelingsledere. Fokus på inkluderende læringsmiljøer, pædagogisk udvikling og kommunens "Stærke Skoler og Dagtilbud" strategi. Tiltrædelse 1. februar 2026. Kræver stærke ledelseskompetencer inden for drift og pædagogisk udvikling.

Stillingen kræver miljøfaglig baggrund med fokus på spildevandssagsbehandling. Primære opgaver omfatter tilladelser, borgerhenvendelser og administrativt arbejde. Erfaring foretrukket, men ikke et krav. Vægt på effektivitet, samarbejdsevner og kommunikation. 37 timers fast stilling med gode personalegoder.

Ledelsesrolle for nyt specialiseret botilbud med 8 borgere. Kræver stærke ledelseskompetencer inden for socialpædagogisk område, erfaring med komplekse støttebehov, og kendskab til metodikker som TEACCH og Low Arousal. Tæt samarbejde med centerleder om personaleledelse og faglig udvikling.

Søger engageret pædagogisk assistent til daginstitution med 69 børn. Kræver stærke relationskompetencer, IT-kendskab (AULA, TVÆRS, TOPI) og evne til at støtte børns trivsel. Fokus på anerkendende pædagogik, inklusion og aktivt samarbejde. Fleksibel og mødestabil profil ønskes.

Fastansat afløser-stilling på Fur Færgeri med attraktiv vagtplan: 10-dages rulleordning med 2 dag-, aften- og nattevagter efterfulgt af 4 fridage. Kræver sønæringsbevis, sundhedsbevis, VHF-certifikat og farligt gods-certifikat. Grundig oplæring tilbydes, erfaring vægtes ikke vigtigere end faglige kompetencer.

SpilLoppen børnehave søger en passioneret pædagog til at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for 45 børn. Der er to stillinger ledige: en fast stilling på 37 timer og en begivenhedsansættelse på 32 timer. Fokus er på børnefællesskaber, trivsel, kreativitet og læring gennem nærvær og anerkendende pædagogisk praksis.

Søger en erfaren afdelingsleder til CBA-Skive med ansvar for 23 borgere med udviklingshandicap og et team på 37 medarbejdere. Fokus på faglig udvikling, trivsel og skabe optimale rammer for borgere og medarbejdere. Lederen skal arbejde med KRAP-metoden, understøtte pårørendesamarbejde og drive faglig udvikling i en afdeling med løbende tilsynsproces.

Skive Kommune søger en erfaren administrativ leder til at etablere og lede en ny fælles administrativ afdeling i Socialafdelingen. Lederen skal samle 11 administrative medarbejdere, skabe et stærkt fagfællesskab, og understøtte afdelingens kerneopgave med fokus på trivsel, vidensdeling og effektive arbejdsgange.

Søger proaktiv digitaliseringsspecialist med stærke analytiske og kommunikative kompetencer. Opgaver inkluderer procesoptimering, tværorganisatorisk samarbejde og risikovurderinger. Erfaring med projektledelse og AI/digitalisering ønskes. Uddannelsesbaggrund mindre vigtig end kompetencer. Mulighed for selvstændig udvikling af stillingen.

Skive Kommune søger en digitaliseringskonsulent til Team Digitalisering & Informationssikkerhed med fokus på automatisering. Opgaverne omfatter RPA-udvikling, procesoptimering, og implementering af digitale løsninger. Kandidaten skal have erfaring med Power Automate, Powershell, API'er og være stærk i samarbejde og struktureret arbejde.

Botilbud søger fleksible vikarer til at støtte borgere med komplekse udfordringer som fx udviklingshandicap, autisme eller psykiske vanskeligheder. Jobbet indebærer at skabe struktur, tryghed og yde praktisk hjælp i tæt samspil med det faste team. Der er behov for vikarer til dag-, aften- og weekendvagter.

Museum Salling søger en ansvarsfuld teknisk servicemedarbejder til varierede opgaver. Stillingen indebærer vedligeholdelse, udstillingsopsætning, eventassistance og praktiske funktioner på museets forskellige lokationer i Skive kommune. Der kræves grundlæggende tekniske kompetencer, kørekort og evne til at samarbejde. Fuld arbejdstid på 37 timer ugentligt med base i administrationsbygningen.

Center for Psykiatri og Rusmiddel søger 2 medarbejdere til døgnafdeling med støtte til borgere med psykiatriske lidelser. Stillingerne omfatter dag- og aftenvagter hver 3. weekend, med fokus på rehabilitering, social færdighedstræning og akut psykiatrisk støtte. Kandidater skal have sundhedsfaglig, socialfaglig eller pædagogisk baggrund og evne at skabe tryghed i komplekse situationer.

Pleje & Omsorg søger motiverede elever til social- og sundhedsassistentuddannelsen. Uddannelsesforløbet starter med Grundforløb 2 i januar 2026 og varer samlet ca. 2 år og 10 måneder. Eleven vil modtage løn under uddannelsen, med teoriundervisning på Vevoskolen og praktikpladser i Skive Kommune, psykiatri og Hospitalsenhed Midt.

Uddannelsesforløb over 2 år og 10 måneder til social- og sundhedsassistent. Grundforløb 2 starter januar 2026 (20 uger), hovedforløb starter juni 2026. Lærer grundlæggende teori, sygdomslære, kommunikation og rehabilitering. Kræver opfyldelse af optagelseskrav til erhvervsuddannelse.