JYSK HJEMMEPLEJE ApS

Søger uddannet Social- og sundhedshjælper (SSH) eller Social- og sundhedsassistent (SSA) til fast nattevagt i Jysk Hjemmepleje, Hobro. Stillingen omfatter 28 t/uge med vagtplan 7/7 (alle dage). Kræver evne til natarbejde, selvstændighed og fokus på borgernes selvbestemmelse. Virksomheden tilbyder introduktionsprogram, faglig udvikling og kollegialt arbejdsmiljø.

JYSK HJEMMEPLEJE søger erfaren Social- og Sundhedshjælper til permanent aftenvagt (28 t/uge, fleksibelt timetal). Du møder borgere som individer, arbejder selvstændigt og bidrager til kvalitet og kollegialt miljø. Weekendvagt hver 2. uge. Virksomheden tilbyder introduktionsprogram, kompetenceudvikling, god arbejdskultur og løn efter overenskomst.

Jysk Hjemmepleje søger uddannet Social- og Sundhedshjælper til fast dagvagt (30 t/uge) med weekendvagt hver 2. uge. Du arbejder selvstændigt i borgeres hjem, prioriterer selvbestemmelse og møder mennesker som individer. Virksomheden tilbyder introduktionsprogram, udvikling, fladere hierarki, mulighed for direkte kørsel fra hjemmet og et kollegialt arbejdsmiljø.

Social- og sundhedshjælper søgt til fast dagvagt i Jysk Hjemmeplejess Mariagerfjord-afdeling i Hobro. 30 timer/uge med weekendvagt hver 2. uge. Kræver SSH-uddannelse, selvstændig arbejdsgang, evne til at møde borgeres individuelle behov og egen bil. Virksomheden tilbyder introduktionsprogram, faglig udvikling, fladt hierarki og mulighed for direkte kørsel fra hjemmet. Del af etableret hjemmeple...

Søger uddannet Social- og Sundhedsassistent til fast dagvagtsposition hos Jysk Hjemmepleje i Støvring. Stillingen begynder med 30 t/uge (fleksibelt efter aftale) med weekendvagt hver 2. uge. Arbejdsgiver tilbyder introduktionsprogram, kvalitetskompetenceudvikling, fleksibel køreordning direkte fra hjemmet, og et kollegialt arbejdsmiljø med lav hierarki. Virksomheden har 90+ ansatte og 15+ års e...

Permanent nattevagt (28 t/uge) i hjemmepleje med SSH/SSA-uddannelse krævet. Arbejd i 7/7-vagtplan i Rebild Kommune. Jysk Hjemmepleje tilbyder kvalitetsfokus, faglig udvikling, godt arbejdsmiljø og introduktionsprogram. Selvstændigt arbejde med borgernes selvbestemmelse i fokus. Kollegiale arbejdsplads siden 2013 med 80+ ansatte.