Langeland Kommune

Fuldtidsstilling på 37 timer/uge på plejecenter med erfaring inden for social- og sundhedsarbejde. Kræver uddannelse som social- og sundhedsassistent eller hjælper. Dynamisk plejeteam med sygeplejersker og tværfagligt samarbejde. Blandende vagter med mulighed for dag- eller aftenvagt, weekendvagt hver anden uge. Løn efter overenskomst med Langelandstillæg. Ansøgningsfrist 19. januar 2026, samta...

Fuldtidsstilling (37 timer/uge) ved botilbud for voksne med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Søger uddannet pædagog med erfaring inden for rehabilitering, gerne neuropædagogik. Arbejdsplads med fokus på samarbejde, kollegial sparring og faglig udvikling. Weekendvagter samt morgen-/aftenvagter på 12-ugers skema. Permanent stilling fra 1. marts 2026.

Deltidsstilling som afløser på Danahus Plejecenter. Kræver engagement og omsorg for ældre beboere. Ingen specifik uddannelse påkrævet, men erfaring inden for sundhedsområdet foretrækkes. Fleksible vagter på dag, aften og nat.

Fuldtidsstilling (32 timer) i tværprofessionelt PPR-team, der arbejder med børn og unges trivsel. Der lægges vægt på konsultativ tilgang, forebyggende indsats og narrativ praksis. Jobbet kræver fleksibilitet mellem praksisdeltagelse og administrativt arbejde.

Fuld stilling som pædagogisk medarbejder i Ungdomsskolen med ansvar for klub- og SSP-aktiviteter. Arbejder med unge mellem 10-18 år, koordinerer arrangementer, støtter klubudvikling og sikrer aktivt ungemiljø. Kræver pædagogisk indsigt og fleksibilitet.

Myndighedsrolle inden for vejlovgivning med ansvar for sagsbehandling, tilsyn og tilladelser. Kræver stærke juridiske kompetencer, evne til at kommunikere komplekse regler klart og imødekommende. Tæt samarbejde med kommunens driftsafdeling om vejrelaterede opgaver.

Familieafdelingen søger en erfaren socialrådgiver til at bidrage til en omfattende genopretningsproces. Rollen indebærer selvstændig sagsbehandling, faglig sparring og samarbejde med forskellige aktører inden for børne- og ungeområdet. Fokus på faglig udvikling, samarbejdsevner og implementering af nye strategier.

Ledelsesrolle på nyetableret demensplejecenter med 32 beboere. Søger en synlig, faglig leder som kan implementere personcentreret omsorg og indgå i nyt ledelsesteam. Fokus på trivsel, faglighed og strategisk udvikling af plejecenterets drift.