Socialpsykiatrisk botilbud i Aabenraa søger engageret socialfaglig medarbejder til døgndækket indsats. Fokus på borgernes trivsel, rehabilitering og personlig udvikling. Teamorienteret stilling med blandet vagtplan, der kræver empati, fleksibilitet og faglig kompetence inden for social- og sundhedsområdet.

Søger en engageret social- og sundhedshjælper eller -assistent til Grønningen Plejehjem i Tinglev. Stillingen indebærer pleje og omsorg for 24 beboere med fokus på neuropædagogisk og rehabiliterende tilgang. Der lægges vægt på tværfagligt samarbejde, gode relationer og et støttende arbejdsmiljø. 37 timers ugentlig stilling med ansættelse fra 1. oktober 2025.

Søges: Erfaren tømrer til alsidigt job med fokus på montage, tag- og facadearbejde, renovering og indvendig aptering. Virksomheden tilbyder firmabil, kvalitetsværktøj, gode kolleger og mulighed for fastansættelse gennem PowerMatch rekruttering.

Aabenraa Kommune søger en passioneret ergoterapeut til at styrke ældre borgeres selvstændighed og livskvalitet. Jobbet indebærer rehabilitering, vurdering af funktionsniveau, træning og vejledning i tværfaglige teams inden for helhedsplejen. Ideal kandidat er autorizeret ergoterapeut med kørekort, der trives i et dynamisk og fagligt miljø.

Øland A/S søger en dygtig operatør til eftermiddagshold i ventilationsproduktion. Jobbet indebærer laserskæring, forarbejdning af tyndplade, kvalitetskontrol og klargøring af produkter. Virksomheden tilbyder grundig oplæring, gode ansættelsesvilkår og et godt teamwork-miljø. Vigtigst er mødestabilitet, samarbejdsevner og gåpåmod.

Aabenraa Kommune søger 5 kontorelever med opstart 1. oktober 2025. Uddannelsen varer typisk to år og tilbyder bred kontorfaglig uddannelse med praktik og skoleophold. Kandidater skal have relevant uddannelsesbaggrund som EUX, HHX, HF, STX, HTX eller HG. Løn på 16.200-24.500 kr. månedsligt afhængig af alder. Ansøgningsfrist 19. august 2025.

Børne- og Ungehjemmet Posekær søger en engageret socialpædagog til at arbejde med børn og unge med funktionsnedsættelser. Jobbet indebærer struktureret pædagogisk indsats, tværfagligt samarbejde og dokumentation. Erfaring med skærmede miljøer og håndtering af udfordrende adfærd er et plus. Tilbyder løbende efteruddannelse, supervision og et støttende arbejdsmiljø.

Erfaren rengøringsprofessionel søges til fuldtidsstilling i Tjele. Jobbet indebærer generelle rengøringsopgaver, herunder støvsugning og vedligeholdelse af rene områder. Arbejdet omfatter opgaver i højder mellem 6-10 meter. Fuld tid med 37 timer ugentligt, fordelt på mandage til fredage med daglige pauser.

Varnæs Skole søger en læreruddannet medarbejder til at undervise elever fra 1.-6. klasse. Kandidaten skal have linjefag i dansk, engelsk, historie, kristendom eller natur/teknologi og være klar til at indgå i et positivt, tillidsfuldt skolemiljø med fokus på elevernes trivsel og læring.

Sygehus Sønderjylland søger en erfaren sekretær til Direktionssekretariatet. Jobbet indebærer koordinering af møder, administrative opgaver, og være en central kontaktperson for direktionen. Der søges en professionel, struktureret og fleksibel medarbejder med relevant uddannelse og gode kommunikationsevner.

ABENA søger en studentermedhjælper til deres produktteam Bibs & Protective Wear. Jobbet indebærer alsidige opgaver som databehandling, støtte til beslutningsprocesser og produktudvikling. Arbejdstiden er op til 15 timer ugentligt på hovedkontoret i Aabenraa, med fokus på fleksibilitet og læring.

Erfaren byggeleder søges til at lede 10-11 byggepladser i Sydjylland. Ansvarlig for planlægning, kundecontact, samarbejde med håndværkere og kvalitetssikring af boligbyggerier. Ideal kandidat har håndværksmæssig baggrund, stærke relationskompetencer og struktureret tilgang.

Erfaren projektleder søges til entreprenørvirksomhed i Rødekro. Ansvar for styring af byggeprojekter mellem 5-50 mio. kr. Kræver dokumenteret erfaring med projektstyring, byggeteknisk uddannelse, høj arbejdskapacitet og stærke ledelsesevner. Tilbyder selvstændigt job i innovativ virksomhed med mulighed for personlig udvikling.

DMR søger en projektchef til deres nationale afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur. Den rette kandidat vil arbejde med varierede miljørelaterede opgaver, primært inden for industrimiljø, med mulighed for fleksible arbejdsforhold på et af DMRs kontorer i Jylland. Stillingen kræver minimum 5 års relevant erhvervserfaring og en faglig uddannelse inden for miljøområdet.

Zigna søger passionerede freelancefotografer til at dokumentere og sælge ejendomme i Sønderjylland. Opgaverne omfatter fotografering, udarbejdelse af plantegninger, videooptagelser og tæt samarbejde med ejendomsmæglere. Kandidaten skal være selvstændig, kreativ og have fokus på visuel kommunikation.

Toårig trainee-stilling i transport og logistik hos E3 Spedition. Opbygger erfaring gennem rotation i forskellige afdelinger, med fokus på international transport, koordinering af europæiske transporter og optimering af logistikflows. Ideelt for unge med gymnasial baggrund der søger dynamisk karrierestart i transportbranchen.

Sygehus Sønderjylland søger en erfaren leder til at opbygge og lede en ny strategisk stabsfunktion. Ansvarsområder inkluderer sundhedsreformimplementering, tværsektorielt samarbejde, kommunikationsledelse og støtte til sygehusledelsen. Stillingen kræver stærke ledelsesmæssige, kommunikative og strategiske kompetencer.

Lille, tæt murerteam søger erfaren murer til fastansættelse med fokus på kvalitet og effektivitet. Arbejdsopgaver inkluderer renovering, facadearbejde og betonstøbning. Arbejdssted i Rødekro med gode ansættelsesvilkår og mulighed for lønstigninger.

Dynamisk byggevirksomhed søger en erfaren murerarbejdsmand til at assistere murere i Rødekro. Kandidaten vil indgå i et supporterende team med mulighed for faglig udvikling, håndtere materialer sikkert og bidrage til byggeprojekter med en positiv indstilling.

Spiras søger en motiverende teamchef til at lede ca. 30 controllere i Aabenraa. Fokus på daglig ledelse, trivsel, strukturering af opgaver og samarbejde på tværs af lokationer. Rollen indebærer opgavefordeling, medarbejderudvikling, implementering af nye processer og ressourcestyring.