Søger en erfaren leder til byens største plejecenter med 79 plejeboliger og 24 ældreboliger. Den ideelle kandidat har sundhedsfaglig baggrund, stærke ledelseskompetencer og brænder for at udvikle ældrepleje. Fokus på medarbejdertrivsel, fagligt fællesskab og bæredygtig ledelse. Ansættelse pr. 1. november 2025 i et tværfagligt team med 80 fastansatte medarbejdere.

Aalborg Kommune søger en dygtig og ambitiøs plejehjemsleder til Thulebakken, et plejehjem med 72 pladser (60 somatiske og 12 demens). Lederen skal varetage daglig drift, personaleledelse, tværfagligt samarbejde og sikre høj faglig kvalitet i plejen. Der lægges vægt på strategisk ledelse, empatisk tilgang og evne til at skabe gode relationer.

Norddjurs Kommune søger en engageret afdelingsleder til et moderne plejecenter med 126 boliger. Stillingen indebærer ledelse af ca. 40 medarbejdere, fokus på faglig udvikling, trivsel og rehabiliterende kultur. Der lægges vægt på synlig ledelse, inddragelse og tværfagligt samarbejde med målet om at skabe et godt sted for beboere og medarbejdere.

Søges: Erfaren plejehjemsleder til to specialiserede plejehjem i Fredericia. Ét fokuseret på døve ældre (Ulleruphus) og ét demensplejehjem (Madsbyhus). Opgaven kræver stærke ledelseskompetencer, empati og evne til at skabe inkluderende miljøer med høj faglighed og trivsel.

Aarhus Kommune søger en erfaren og engageret forstander til Vestervang 42 plejehjem. Den rette kandidat skal have sundhedsfaglig baggrund, ledelseserfaring og et stærkt fokus på beboernes trivsel, omsorg og livskvalitet. Stillingen indebærer overordnet ansvar for drift, personale og strategisk udvikling i et velfungerende plejehjem med 30 boliger.

Middelfart Kommune søger en sundhedsfaglig leder til Kongshøj Plejehjem med 28 beboere. Den ideelle kandidat har ledelseserfaring, kan skabe relationer, forstår balancen mellem faglighed og økonomi, og er nysgerrig på teknologi. Fokus på frivillighed, godt arbejdsmiljø og løbende medarbejderudvikling. Tiltrædelse 1. oktober 2025.

Søger en sundhedsfaglig leder til et plejecenter med 25 boliger og et aktivitetscenter i Als. Vedkommende skal sikre høj faglig kvalitet, skabe gode relationer, og være en nærværende leder med fokus på beboernes livskvalitet. Ansættelse pr. 1. oktober 2025 med mulighed for ledelseserfaring og mentorordning.

Søger en engageret og erfaren forstander til et nyt friplejehjem med 63 lejligheder. Ansvarlig for ledelse, drift og udvikling af plejehjemmet med fokus på beboernes trivsel, medarbejderens faglige udvikling og overholdelse af lovgivning. Kræver sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaring inden for ældreplejen.

Søges: Engageret plejehjemsleder til selvejende institution i Randers med 29 beboere og 28 medarbejdere. Fokus på omsorg, nærvær og hjemlig atmosfære. Lederen skal videreudvikle friplejehjemmet med udgangspunkt i kristne værdier, respekt og ligeværdighed. Tiltrædelse 1. oktober 2025.