Fuldtidsstillinger i nye, moderne omgivelser med op til 37 timer ugentligt. Weekendvagt hver 2. weekend. Løn efter FOA-overenskomst. Mulighed for faglig udvikling, kurser og kompetenceudvikling. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent med fokus på rehabiliterende og tværfaglig indsats.

Fast 37-timers stilling som social- og sundhedshjælper med dagvagt hver anden weekend. Mulighed for kompetenceudvikling gennem INKU-forløb (3-årigt). Fokus på professionel pleje, personlig udvikling og godt arbejdsfællesskab. Tiltrædelse 1. januar 2025 eller tidligere.

Fuld oplæring tilbydes for social- og sundhedshjælpere til aftenvagt. Kræver kørekort og ren straffeattest. Arbejder med rehabiliterende tilgang i hjemmeplejen, 37 timer ugentligt med vagt i lige weekend. Fokus på tværfagligt samarbejde og dokumentation med IT NEXUS.

Fuld introduktionsprogram med makker. Miniteams med fleksibel opgavetilrettelæggelse og fokus på rehabilitering. Implementeret velfærdsteknologi som digitaltræning og skærmbesøg. Gode personalegoder, sociale aktiviteter og feriehuse. Åben for alle kvalificerede ansøgere uanset baggrund.

Nathold i 7-7 rul med minimum 28 timer ugentligt. Ansvar for beboeres tryghed og omsorg nattetimer. Kræver sundhedsfaglig uddannelse, særligt SSA-uddannelse foretrukket. Fleksibel timeaftale mulig, tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. Januar 2026.

Unik stilling som fleksibel vikarmedarbejder i ældreplejen. Vælg selv vagttyper og arbejdssted mellem hjemmepleje og plejecentre. Mulighed for op til 4.000 kr. i funktionstillæg. Kræver kørekort, fleksibilitet og dansk sprogkundskab. Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling.

Fastansættelse som social- og sundhedshjælper på nybygget plejehjem. Opstart 1. februar 2026 med 37 timer ugentligt. Mulighed for fleksibel vagtplan. Fokus på faglig udvikling, moderne rammer og tæt ledelsesmæssig støtte. Tilbyder medindflydelse på nye arbejdsgange og et stærkt fagligt fællesskab.

Fuldtidsstilling (37 timer) i hjemmepleje med blandede vagter og hver anden weekend. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper, gyldigt kørekort B, og IT-kendskab. Tilbyder faglig udvikling, støttende arbejdsmiljø, fleksibilitet, og adgang til bil/cykel under arbejdet. Ansættelse hurtigst muligt, senest 1. januar 2026.

Deltidsstilling som kortvagt ved Rørmosecentret i Gørlev. Jobbet er perfekt for studerende med interesse for arbejde med demente borgere. Vagter typisk fra 16.30-20.30, fleksible mødetider. Støtter det faste personale med forflytninger, måltider og aktiviteter. Der lægges vægt på fleksibilitet, respekt og læringslyst.

Seniorhøjskole i Roskilde søger en engageret medarbejder til demenscenter. Der søges en fleksibel, nysgerrig og kreativ person med interesse for mennesker med demens. Stillingen er på 30-32 timer ugentligt i dagtimerne. Erfaring er mindre vigtigt end personlig egnethed og interesse for området.

Roskilde Kommunes Hjemmepleje søger en dedikeret Social- og Sundhedshjælper til aftenvagt. 28-timers stilling i et team på 8 medarbejdere, som er en del af et større hold på 60 medarbejdere. Fokus på borgernes selvstændighed, rehabilitering og høj faglig kvalitet. Kræver kørekort, gode samarbejdsevner og IT-kompetencer.

Omsorg Sjælland søger engagerede timeafløsere til dag-, aften- og weekendvagter i Holbæk. Ideelle kandidater har uddannelse eller erfaring inden for hjemmepleje, er stabile, ansvarsbevidste og har lyst til at gøre en forskel for borgere. Der tilbydes fleksible vagtmuligheder i en privat plejevirksomhed med fokus på kvalitet og nærvær.

Social- og sundhedsassistenter og -hjælpere søges til hjemmepleje i Skælskør. Der er ledige vagter i Team Maglehaven og Team Norvejen, med mulighed for dag- og aftenvagter. Arbejdsopgaver inkluderer helhedsorienteret borgerpleje, dokumentation i NEXUS, og samarbejde med borgere og pårørende. Weekendvagter hver 2. weekend.

Deltidsansættelse som nattevagt på Quistgården, et demensplejecenter med 24 beboere. Søger social- og sundhedshjælper til 37 timers vagter i ulige uger. Kræver interesse for demenspleje, evne til samarbejde og fleksibilitet. Fokus på faglig udvikling, godt arbejdsmiljø og dedikeret personalegruppe.

Plejecenter Aggerhus søger fleksible vikarer over 18 år til pleje og praktisk hjælp. Opgaverne omfatter personlig pleje i dag-, aften- og nattevagter. Erfaring med ældre eller sundhedsfaglig uddannelse er ønskelig. Tilbyder grundig introduktion, godt arbejdsmiljø og mulighed for både tilkaldevagt og fast timetal.

Søger engageret SSH (Social- og Sundhedshjælper) til ældreplejen i Sakskøbing. Jobbet tilbyder et stærkt fagligt miljø med fokus på tværfagligt samarbejde, personlig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Kræver empati, ansvarlighed og sundhedsfaglig baggrund. Mulighed for at gøre en forskel i implementeringen af ny ældrelov.

Demenscentret Hotherhaven søger engagerede timelønnede afløsere til at arbejde med 35 beboere med demens. Der er behov for medarbejdere i alle vagtlag (dag, aften, nat). Ideal kandidat har erfaring med demensområdet, er omstillingsparat, har et godt humør og kan bevare roen i udfordrende situationer. Arbejdspladsen tilbyder et hjertevarmt team, fagligt miljø og meningsfulde opgaver.

Deltids social- og sundhedshjælper søges til Plejecenter Tingstedet i somatisk afsnit. 32-37 timer ugentligt med weekendvagt hver 2.-3. weekend. Ansvar for pleje og kontaktperson for 3-4 beboere. Faglige kompetencer inden for ældrepleje, pædagogisk tilgang og IT-kendskab er vigtige. Ansættelse pr. 1. december 2025 eller snarest muligt.

Roskilde Kommunes Hjemmepleje søger 3-4 erfarne eller nyuddannede social- og sundhedshjælpere til mini teams med fokus på rehabiliterende pleje. Stillingen byder på dagvagter, 32-37 timer ugentligt, med selvstændige opgaver og et godt kollegialt fællesskab. Der lægges vægt på faglig kompetence, empati og borgerfokus.

Plejehjemmet Hylleholt søger en engageret Social og Sundhedshjælper til et fast job på 35-37 timer ugentligt med weekendvagt hver 2-3 uge. Jobbet indebærer omsorg for ældre beboere, fokus på livskvalitet, dokumentation og faglig udvikling i et positivt arbejdsmiljø med tæt kollegialt sammenhold.