Fuld dagvagt på kommunalt omsorgscenter med hver tredje weekend. Personcentreret pleje for 28 beboere med tværfagligt team. Kræver fleksibilitet, struktur og positiv holdning. Grundig introduktion med mentor, muligheder for kompetenceudvikling og stærkt kollegialt miljø.

Deltidsstilling (28 timer) med hver 2. weekend vagt på plejecenter med 22 beboere. Fleksibilitet til at supplere timer på andre lokationer i Sundhed og Ældre. God introduktion, fokus på faglig udvikling og et støttende teammiljø. Ansættelse mulig fra december 2025.

Specialfagligt team søger social- og sundhedshjælper til innovativ hjemmepleje. Fokus på digitale skærmbesøg, rehabilitering og borgernes selvstændighed. Kræver tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker og terapeuter. Moderne tilgang med teknologiske løsninger og systematisk borgerforløb.

Fastansættelse på Plejehjemmet Vestervang med fokus på beboernes trivsel. Kræver erfaring med elektronisk patientjournal (Cura), selvstændigt arbejde og stærke kommunikationsevner. Tilbyder et udviklende arbejdsmiljø med tværfagligt samarbejde, grundig introduktion og stor handlefrihed.

37 timers fast aftenvagt i hjemmeplejen. Kræver uddannelse som social- og sundhedsassistent/-hjælper. Fokus på borgerpleje, dokumentation i Cura, og delegerede sygeplejeopgaver. Arbejde hver anden weekend. Fleksible vagtplaner og stærkt fokus på medarbejdertrivsel og kompetenceudvikling.

Fleksibel stilling i hjemmeplejen med 30/37 timer ugentligt. Arbejde hver 2.-3. weekend, primært dagvagter. Mulighed for timelønnede vikarvagter. Ingen krav om forudgående erfaring - oplæring tilbydes. Kørekort påkrævet. Dansk kommunikation er væsentlig. Tiltrædelse snarest muligt, senest 1. februar 2026.

Aftenvagtstilling på 30 timer/ugen med weekendarbejde hver 2. uge. Del af tværfagligt team, der leverer hjemmepleje med høj faglig kvalitet. Mulighed for personlig og faglig udvikling i et engageret miljø med fokus på trivsel og samarbejde. Kræver gode samarbejdsevner og interesse for sundhedsfagligt teamwork.

Fast dagvagt for uddannet SSH i privat hjemmepleje. Løbende samtaler frem til 16. november 2025. Kræver kørekort og erfaring fra hjemmeplejen. Fleksibel vagtplan, faglig udvikling, og støttende arbejdsmiljø med fokus på individuel omsorg og medmenneskelighed.

Fleksibel stilling for sundhedsfaglige studerende eller interesserede i ældrepleje. Mulighed for vagter på plejehjem (afdeling D) og daghjem, herunder weekend- og helligdagsvagter. Kræver ansvarlighed, struktureret tilgang og åbenhed for læring. Grundig oplæring tilbydes.

Fuld tidsstilling (37 timer) med pleje af ældre, herunder demensramte. Arbejder hver anden weekend. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper. Fokus på fagligt samarbejde, høj kvalitet og personnær omsorg. Ansættelse fra december 2025 med løbende samtaler.

28 timers ugentlig stilling med hver 2. weekend vagt. Kræver erfaring som social- og sundhedshjælper med IT-kompetencer. Grundig introduktion med buddy-ordning, fokus på dokumentation i CURA-system. Arbejde med ældre borgere i et team med høj grad af samarbejde og fleksibilitet.

Deltids socialog sundhedshjælper stilling (28 timer/uge) med weekendvagter hver 2. weekend. Kræver erfaring med borgeromsorg, IT-kompetencer (CURA-system), og evne til at håndtere komplekse plejesituationer. Grundig introduktion tilbydes, med buddy-ordning og opfølgningssamtale med leder.

Deltidsstilling (ca. 25 timer) hos privat hjemmepleje i Holstebro Kommune. Kræver uddannet social- og sundhedshjælper eller interesse for uddannelse. Fokus på selvstændigt arbejde, dokumentation med KMD Nexus, og fleksibel tilgang til borgeromsorg. Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling.

Aftenvagt på 30-37 timer søges til moderne friplejehjem. Kræver høj faglig standard inden for pleje og omsorg. Fokus på nærhed, respekt og individuelle beboerbehov. Erfaring med Forløbsmodellen er en fordel. Mulighed for at indgå i et værdiorienteret team med stærkt fællesskab.

Fastansættelse som social- og sundhedshjælper på nyt plejehjem. Opstart 1. februar 2026 inden officiel åbning. 37 timers ugentligt job med mulighed for fleksibel vagtplan. Fokus på faglig udvikling, moderne rammer og tæt ledelsesmæssig støtte. Delegerede medicin-opgaver tilpasset kompetencer.

Nathold på moderne plejehjem med 75 beboere, fordelt på demens- og somatiske afdelinger. Del af et selvstændigt team på fire medarbejdere. Fokus på beboernes selvbestemmelse, tryghed og livskvalitet. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper med passion for omsorgsfuld nattepleje.

Nattevagt på moderne plejehjem med 75 beboere, fordelt på demens- og somatiske afdelinger. Kræver social- og sundhedshjælper uddannelse. Fokus på selvstændigt teamwork, beboernes livskvalitet og et godt arbejdsmiljø. Dækker gennemsnitligt to afdelinger med primær opgave at skabe ro og tryghed om natten.

Fuldtidsstilling på demensvenligt plejehjem med 14 beboere. Kræver erfaring med helhedsorienteret pleje, fokus på beboernes livskvalitet og samarbejde med familier. Eden Alternative tilgang. Opstart 1. januar 2025. Ansøgninger modtages online via Fredericia Kommunes system.

Deltidsstilling med kombineret rolle: 15-20 timer vagtplanlægning og 17-22 timer direkte beboerpleje. Dækker dagvagter med hver 4. weekend. Fokus på tværfagligt samarbejde, dokumentation og kvalitetssikring for 68 beboere. Kræver administrativ forståelse og faglig refleksion.

Søges: Engageret social- og sundhedshjælper til nytænkende hjemmepleje i Syddjurs. Teamet værdsætter diversitet, faglig styrke og godt kollegialt samvær. Fokus på borgernes ønsker og værdier. Kræver passion for menneskelig omsorg og evne til at indgå i tværfagligt miljø.