Løn- og personalekonsulent til Ringsted Kommune

Kan du jonglere med både tal og regler uden at miste overblikket og samtidig ønsker at være en central person for hele organisationen, så er det måske dig vi søger.

Ringsted Kommune søger en erfaren og struktureret løn- og personalekonsulent, som vil være med til at opretholde en professionel service for hele organisationen. Hos os bliver du en del af et team, hvor høj faglighed, humor og tryghed er nogle af nøgleordene.

Om os:Løn og Personale en er del af staben Økonomi, HR og Løn, hvor vi er ca. 38 ansatte.

Løn og Personales primære opgave er at understøtte og vejlede ledelsen i hele organisationen omkring løn, overenskomster og aftaler.

Hvem er du:

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med kommunal løn- og personaleadministration
• Kan forklare løn- og ansættelsesregler, så selv komplekse ting bliver til at forstå
• Trives i en hverdag, hvor to dage ikke er ens og hvor både ledere og andre samarbejdspartnere kontakter dig med spørgsmål om alt fra overenskomster til fraværsregistreringer
• Har lyst til at være i et team, hvor der er psykologisk tryghed og hvor vi hjælper hinanden – og gerne griner sammen undervejs
• Har kendskab til KMD Opus, KMD Rollebaseret Indgang
• Er kontoruddannet eller har anden relevant uddannelse

Dine opgaver:

Du vil blandt andet komme til at arbejde med:

• Kommunal løn- og personaleadministration, hvor du vil få ansvaret for dine egne områder/arbejdspladser i organisationen
• Rådgivning og vejledning af ledere m.fl.
• Refusionssøgninger
• Rapporter og udtræk fra KMD’s fagsystemer
• Bidrage til udvikling af arbejdsgange og processer

Derudover vil du også skulle indgå i kommunens rekrutteringsteam, hvor du, sammen med to andre, skal varetage den daglige drift i rekrutteringssystemet Varbi, herunder oprette stillingsopslag.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et stærkt fagligt team, hvor vi deler viden og hjælper hinanden
• Stor fleksibilitet i hverdagen, herunder hjemmearbejdsdage
• En arbejdsplads med humor, højt til loftet og plads til forskellighed
• Personalegoder som fx massageordning
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Personaleklub og Feriefond

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 24. februar 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Heinesen, tlf. 57 62 60 32 eller løn- og personalekonsulent Margit Krøll 57 62 60 48.

Hvis vi har fanget din interesse og du kan se dig selv i rollen, så skynd dig at sende os en ansøgning.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.