Vil du lede overenskomstforhandlinger i Statens Styrelse?
Kontorchef / Erfaren / Kommunikation / Kontor / overenskomstforhandling / ansættelsesret / statslig / ledelse
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen søger en kontorchef til overenskomstområdet med særligt ansvar for rådgivning af statens arbejdsgivere inden for overenskomstfortolkning og ansættelsesret.
Vil du sammen med centerets to andre kontorchefer stå i spidsen for at rådgive de statslige arbejdspladser, forhandle overenskomsterne i staten og implementere løsninger til gavn for de statslige arbejdsgivere? Vi søger en kontorchef, som har blik for de statslige arbejdsgiveres udfordringer, som har kendskab til de ansættelsesretlige rammer, der karakteriserer statslige arbejdspladser, og som kan etablere og vedligeholde en god og tillidsfuld relation til de faglige organisationer.
Om stillingen Center for Overenskomster er styrelsens overenskomstkontor og den drivende kraft bag indgåelse og implementering af de statslige overenskomster samt rådgivning af de statslige arbejdsgivere. Centerets arbejde består blandt andet i at forberede og gennemføre overenskomstforhandlinger på det statslige område, implementering af resultaterne fra tidligere overenskomstforhandlinger, rådgivning af de statslige arbejdsgivere samt minister- og ledelsesbetjening inden for ansættelsesret og overenskomster.
Centeret består af ca. 30 medarbejdere og tre kontorchefer. Centeret er kendetegnet ved en udpræget holdånd og lysten til at gøre en forskel sammen.
Dine opgaver bliver bl.a., at:
- bidrage til planlægning og gennemførelsen af OK26 sammen med dine kontorchefkollegaer, herunder sørge for inddragelse af relevante interessenter og koordinering både internt og eksternt
- bidrage til videreudviklingen på tværs af styrelsen af en relevant og faglig kompetent rådgivning af de statslige arbejdsgivere inden for overenskomstfortolkning, arbejds- og ansættelsesretten
- understøtte et tæt internt fagligt samarbejde med styrelsens øvrige kontorer
- fastholde og videreudvikle gode og tillidsfulde relationer til de faglige organisationer, de statslige arbejdsgivere og arbejdsgiverorganisationer på det øvrige arbejdsmarked
- bidrage til, at der leveres fagligt velkonsoliderede oplæg og besvarelser i forbindelse med politiske beslutningsprocesser – ofte med kort varsel.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med en uformel omgangstone og et højt ambitions- og aktivitetsniveau, ligesom der i stillingen er et betydeligt samarbejde eksternt med andre ministerier, de statslige arbejdsgivere og de faglige organisationer, og internt i forhold til styrelsens øvrige kontorer.
Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse, fx cand. jur.. Du har relevant erfaring med ledelse, politisk betjening, forhandlinger og projektledelse fra centraladministrationen eller interesseorganisationer.
Den ideelle kandidat til stillingen:
- sætter retning, afstemmer forventninger og ambitioner i en åben og tillidsskabende dialog - uanset om det er med de offentlige arbejdsgivere, faglige organisationer, medarbejdere, direktionen eller chefkolleger
- er analytisk skarp og kan formidle problemstillinger, resultater og anbefalinger klart og præcist
- leder, udvikler og skaber resultater i eget kontor og i tværgående samarbejder
- har indgående erfaring med forhandling, processtyring og respektfuld inddragelse af interessenter og samarbejdspartnere
- besidder et stort drive i forhold til at levere og præge udviklingen i styrelsen og i den offentlige sektor.
Om styrelsen Medarbejder- og Kompetencestyrelsen er en styrelse i Finansministeriets koncern, som varetager statens arbejdsgiverrolle og sikrer indgåelse samt implementering af overenskomstaftaler for det statslige arbejdsmarked. Styrelsen er desuden ansvarlig for fællesstatslige initiativer på arbejdsmiljø-, kompetenceudviklings- og rekrutteringsområdet, udvikling af samarbejdsstrukturen i staten, samt for udvikling af ledelsesområdet, herunder opfølgning på ledelses- og kompetenceaftalen og udvikling af det statslige lederudviklingsprogram PLUS.
En nærmere præsentation af styrelsens opgaver og organisation findes på www.medst.dk.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe I, svarende til lønramme 37. Stillingen ønskes besat på åremål.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Flere oplysninger Dit arbejdssted bliver Landgreven 4, 130 I København K
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Liebing på tlf. 4080 3698 eller vicedirektør Tina Feldt Jessing på tlf. 3527 1238.
Ansøgning Vil du søge stillingen? Så send din ansøgning med CV og relevante bilag via linket "Søg stillingen" senest fredag den 7. november 2025. Der vil blive afholdt samtaler løbende.
Der kan indgå en test i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrelsen, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.