Oversygeplejerske og Vicechefjordemoder til Barselsafsnit i Slagelse

Gynækologisk- obstetrisk afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse søger en kompetent og empatisk oversygeplejerske/vicechefjordemoder, med hjerte for barslende familier og kvinder med gynækologiske lidelser.

Du skal brænde for, i fællesskab med resten af ledergruppen, at skabe de bedste rammer for medarbejdere i begge afsnit og de mennesker afdelingen betjener. Dit ledelsesområde vil indeholde et døgnafsnit og et ambulatorium. Du bliver leder i en afdeling, der arbejder med kvalitet, trivsel og arbejdsglæde ud fra en vision om, at vi løser svære ting sammen.

Du skal kunne lytte til medarbejdernes gode ideer og omsætte ideer til projekter, der skaber kvalitet for kvinder, familier og/eller personale. Vi har stort fokus på tværfagligt samarbejde og ser fællesskabet som den vigtigste nøgle til at lykkes med de forandringer som sundhedsvæsnet står overfor. Vi arbejder med at nedbryde siloer og herigennem overgange mellem afsnit.

Du bliver en del af en erfaren ledergruppe, der vil kunne støtte og spare om ledelsesmæssige udfordringer. I ledelsen arbejder vi systematisk for det bæredygtige arbejdsliv for at skabe de bedste vilkår, når kerneopgaven – god omsorg for alle patienter– skal løses. Vi værdsætter en kreativ akademisk tilgang til de udfordringer som afdelingen står overfor.

Vi er en ambitiøs afdeling og ledergruppe. Vi er lige fusioneret med Psykiatrien, vi står overfor en kommende Region Østdanmark og implementering af Sundhedsreformen. . Her skal du være med til at løse hvordan vi får sundhed tættere på borgerne.

Vi tror, at god ledelse er noget vi skaber og udvikler sammen. En kompleks verden giver kompleks opgaveløsning – her er refleksive rum vigtige for ledertrivsel og -udvikling.

• Supervision i (mellemleder)gruppen
• Refleksive ledermøder, hvor vi kvalificerer og eksekverer

Sammen vil vi bidrage med gode svar på organisering af attraktive arbejdspladser i fremtidens sundhedsvæsen samt kvindesundhed og en svangreomsorg med langt større fokus på ydelser tæt på borgere og familier.

Gynækologisk-Obstetrisk afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital er en mellemstor specialafdeling, der årligt varetager ca. 2000 fødsler. Vores barselsafsnit har 8 stuer. Vi har tæt samarbejde med Neonatalafdelingen. Vores gynækologisk ambulatorium har ca. 7000 besøg om året.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• At lede sygeplejersker og jordemødre.
• Tæt samarbejde med de afsnitsansvarlige læger
• Herunder sikring af et bæredygtigt arbejdsmiljø
• At udvikle fagområder i tæt samarbejde med andre afsnits- og afdelingsledelser.
• Herunder styrke den faglige profil gennem kvalitetsudvikling, understøtte og facilitere igangværende udviklingsprocesser, iværksætte og understøtte nye lokale udviklings- og forskningsprojekter, være ressourceperson ved større implementerings- og udviklingsprojekter

Dine kompetencer:

• Du er sygeplejerske/jordemoder med bred klinisk erfaring.
• Du har relevant efter/videreuddannelse – eller ønsker dette.
• Du får følgeskab gennem medinddragelse, også tværfagligt
• Du er innovativ og kan opfange og understøtte udviklingen af andres ideer
• Du kan arbejde analytisk og på samme tid udfordre vanetænkning
• Du er struktureret og vedholdende mht. kvalitetsudvikling
• Du ser patienten/familien som ekspert i eget liv, og anser fællesbeslutningstagning og brugerinddragelse som nødvendigt i det gode forløb.
• Du bidrager med godt humør i det daglige

Vi tilbyder:

• En lederstilling blandt inspirerende og engagerede ledere og medarbejdere
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse
• Godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Godt tværfagligt samarbejde i og på tværs af afdelinger

Ansættelsesvilkår/-procedure

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. april 2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis ovenstående er noget for dig, er du velkommen til at kontakte Chefjordemoder Signe Gaub Østerskovgaard på tlf. 2916 9328. Mail: sigosjeffreyclarklawrence61@rhodesrobinsonpace-bakerregionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: 12. februar 2026

Samtaler: 1. samtale afholdes mandag d. 16. februar – evt. 2. samtale afholdes fredag d. 20. februar

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.