Pædagog til Aktivitetstilbuddet Skovly og Botilbuddet Hjaltesvej 3A

Aktivitetstilbuddet Skovly søger en passioneret og faglig stærk pædagog til arbejdet med borgere med udviklingshandicap.

Får du energi af at gøre en forskel for borgere med handicap og særlige behov? Ser du det enkelte menneske og dets ressourcer og muligheder? Og kan du skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde? Så er det dig vi søger.

CBA-Skive søger en pædagog til Aktivitetstilbuddet Skovly / Botilbuddet Hjaltesvej 3A med ansættelse pr. 1. april 2026.

I CBA-Skive er fællesskab og samarbejde en grundsten og derfor ansætter vi i kombinationsstillinger. Stillingen er derfor en kombinationsstilling på 37 timer, mellem Aktivitetstilbuddet Skovly og Botilbuddet Hjaltesvej 3A.

Man vil primær være tilknyttet Sandia på Aktivitetshuset Skovly. I Botilbuddet Hjaltesvej 3A vil man have vagter hver 4. weekend, samt et kort morgenoptag, hvorefter man fortsætter videre til Aktivitetstilbuddet Skovly.

Hvem er vi?
CBA-Skive (Center for Bo- og Aktivitetstilbud) består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud for borgere med udviklingshandicaps. I CBA-Skive er vores styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren, hvor vi arbejder med udviklende mål for den enkelte borger, og har fokus på at skabe trivsel i borgernes liv.

Aktivitetstilbuddet Skovly er oprettet efter servicelovens § 103 og 104. Skovly er opdelt i 3 grupper, hvor der tilbydes samvær, aktiviteter og beskyttet beskæftigelse til ca. 90 skønne borgere. Botilbuddet Hjaltesvej tilbyder pædagogisk døgnstøtte jf. § 85 i boliger opført efter Almenboligloven. Botilbuddet Hjaltesvej er opdelt i 4 huse, hvor man vil blive tilknyttet 3A, hvor der bor 9 dejlige borgere.

Målgruppen er voksne borgere med udviklingshæmning, der har behov for støtte til bl.a. aktiviteter, de sociale spilleregler, samt støtte til praktiske opgaver og personlig pleje.

I Sandia arbejdes der med sansestimuli, nærvær og fast struktur i hverdagen. Borgerne er Skovlys kognitivt og fysisk mest sårbare, hvilket stiller krav om at møde den enkelte borger med ro, tydelighed og omsorg. Fokus er at se hele mennesket og skabe værdi i de små øjeblikke og fremskridt, som har stor betydning for borgerens trivsel og livskvalitet.

”**Jeg elsker mit arbejde, da der altid er nye udfordringer fra dag til dag. Vi arbejder med mennesker med særlige behov, hvilket vi gør med faglighed, værdighed og omsorg for borgerne. Vi har et kollegafællesskab, hvor vi både løfter hinanden og kan grine sammen undervejs” – Anne Mette, pædagogisk assistent i Sandia

Hvad kan vi tilbyde
Hos os bliver du del af en arbejdsplads med:

• Et trygt kollegafællesskab med hjerterum, samt hjælpsomme og engagerede kolleger.
• Stort fokus på faglighed og borgerens behov, med løbende supervision og kompetenceudvikling. Vi arbejder med KRAP, neuropædagogik og er ved at implementere LA2U, samt forløb omhandlende psykologisk tryghed.
• Ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelingerne, da vi er en stor organisation.
• God oplæring og mentorordning.
• En dejlig borgersammensætning fyldt med livsglæde.
• Mulighed for at sætte dine kompetencer i spil, i forhold til aktiviteter og samvær med borgerne.

Er det dig vi søger?
Vi drømmer om en kollega:

• Med et varmt hjerte, som møder borgere, pårørende og kolleger positivt med faglighed, empati og et smittende humør.
• Der gerne har kendskab til borgergruppen, men det er ikke en nødvendighed.
• Der brænder for at arbejde tæt sammen med borgerne, respekterer deres selvstændighed, og får energi af at realisere deres drømme om et godt liv.
• Der arbejder struktureret og loyalt og samtidig kan se, hvornår det er nødvendigt at tænke ud af boksen.
• Som værdsætter kompleksitet og forandringer, og tør dele sine idéer og faglige refleksioner.
• Der naturligt samarbejder og ser det pædagogiske perspektiv i både personlig pleje, praktiske, sundheds-faglige og specialpædagogiske opgaver.
• Der er uddannet pædagog og har kørekort B, da kørsel af vores bus er en del af vores arbejdsopgaver.

Send os dit CV og ansøgning, hvor du fortæller om, hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklings-handicap, samt hvor du ser dine faglige kompetencer komme godt i spil.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesvilkår
Vi håber du kan starte snarest, eller senest d. 1. april 2026.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Skive Kommune indhenter oplysninger om straffeattest ved ansættelse af medarbejdere.

Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder af Aktivitetstilbuddet Skovly, Karina Hostrup på telefon 20 35 91 71 for at høre mere om stillingen. Jeg er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål.

Ansøgningsfrist
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, samt relevant reference sendes elektronisk til CBA-Skive senest den 13. februar 2026, inden kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes den 18. februar 2026, fra kl. 11.00.

Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på ca. 270 medarbejdere - Du kan læse mere her: CBA.skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.