Pædagog til Børnehuset på Toppen

Vil du være med til at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for børn i børnehavealderen?
Så er det måske dig vi mangler i Børnehuset på Toppen😊

Vi søger en uddannet pædagog til en tidsbegrænset stilling i børnehaven på 37 timer ugentligt, med opstart 1. april 2026 – eller tidligere, hvis muligt. Stillingen løber frem til udgangen af 2028.

Børnehuset på Toppen er en integreret institution med plads til 24 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn, fordelt på to stuer i hver afdeling. Vi bor tæt på fjord og skov - og så har vi bus og en naturgård uden for byen.

Stillingen er oprettet i forbindelse med projektet “mere pædagogisk personale”, og vi har derfor en forbedret normering i både vuggestue og børnehave frem til udgangen af 2028.

Vi er et hus i udvikling. Her er der ikke meget “ vi plejer ”, men plads til refleksion, faglig nysgerrighed og justeringer undervejs. Du får mulighed for at sætte dit faglige præg på hverdagen og bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske praksis.

Vi arbejder hver dag for, at hvert enkelt barn føler sig set, anerkendt og værdsat for den de er. Vi har fokus på barnets ressourcer og øje for nærmeste udviklingszone. Trivsel, nærvær, tryghed og relation er nogle af de bærende værdier for vores arbejde med børnene. De voksne er tæt på til at guide og støtte barnet i dagligdagen, hvor vi både arbejder med barnet i fællesskabet og i mindre grupper i løbet af dag.

Vi arbejder ud fra VLS – Vi Lærer Sammen, som er en pædagogisk og didaktisk ramme, der sikrer en systematisk og fælles tilgang til børns trivsel, læring og udvikling.

Børnehuset på Toppen er en del af Dagtilbud Område Midt, som i alt består af 6 børnehuse, Farvervænget, Bymarken, Onsild Børnehus, Wiegaarden og Myretuen.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog og gerne har erfaring fra dagtilbud
• sætter barnet og kerneopgaven i centrum
• er nærværende og deltager aktivt i børnenes leg og læring
• kan arbejde selvstændigt, professionelt og struktureret
• kan reflektere over egen praksis og indgå i faglig dialog
• vægter kommunikation højt – både med børn, forældre, kollegaer og ledelse
• ser forældre som vigtige medspillere i barnets hverdag

Vi kan tilbyde dig:

• en hverdag med mange dejlige og forskellige børn
• en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• mulighed for indflydelse på den pædagogiske praksis
• et hus, der arbejder ud fra muligheder frem for begrænsninger
• et arbejdsmiljø, hvor faglighed og refleksion prioriteres

Har vi vagt din interesse, så tøv ikke

Vi vil meget gerne vise vores Børnehus frem og svare på eventuelle spørgsmål vedr. stillingen, så ring endelig eller aftal tid til et uforpligtende besøg i Børnehuset på Toppen.

Ansøgningsfrist er den 22. februar 2026.

Vi holder ansættelsessamtaler den 25. februar fra morgenstunden.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Ansøgning skal sendes elektronisk igennem Emply.

Mere læsestof:
Du kan læse mere om dagtilbudsområdet her og den fælles kvalitetsrapport for Dagtilbud, Familie og Skole kan læses her.

Yderligere information:
Der indhentes børne- og straffeattest på de kandidater, vi vælger at ansætte.

Kontakt pædagogisk leder

Betina Berggren Jensen

23376588

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.