Pædagog til Børnehuset Regnbuen i Kalundborg - 34 timer

Pædagog / Uddannelse / læreplan / børnepædagogik / skolegruppe

Pædagog søges til Børnehuset Regnbuen – 34 timer

Vil du være en del af et varmt og stærkt fagligt fællesskab med fokus på nærvær, udvikling og gode relationer?

I Børnehuset Regnbuen søger vi en engageret og omsorgsfuld pædagog, der brænder for arbejdet med børn i alderen 0–6 år.

Om stillingen:

Som pædagog hos os får du en varieret hverdag i både vuggestue og børnehave.

Dit primære ansvar bliver vores skolegruppe, hvor du får mulighed for at:

• støtte børnene i overgangen til skole
• skabe trygge rutiner og gode læringsmiljøer
• arbejde målrettet med leg, sprog, nysgerrighed og fællesskaber

Vi søger en kollega, der trives med at være aktivt deltagende i hverdagen og som bidrager til et trygt, struktureret og kreativt miljø for børnene.

Din profil

Vi leder efter en pædagog, der:

• arbejder anerkendende og ser barnets ressourcer
• skaber ro, overblik og tryghed for børnene
• samarbejder åbent og respektfuldt med både forældre og kolleger
• er tydelig i sin pædagogiske tilgang og tager ansvar i fællesskabet

Kendskab til Den Styrkede Læreplan og Aula er en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor vælge os?

I Børnehuset Regnbuen får du:

• en personalegruppe, der kender hinanden godt og arbejder tæt sammen
• et trygt og stabilt arbejdsmiljø med plads til faglig udvikling
• en hverdag fyldt med natur, skov og strand lige udenfor døren
• en arbejdsplads med glade, nysgerrige børn og et inspirerende læringmiljø

Vi er et integreret børnehus, hvor omsorg, faglighed og fællesskab er kernen i alt, hvad vi gør.

Praktisk information:

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29.

Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Arbejdssted: Børnehuset Regnbuen, Kalundborg. Kontaktoplysninger: Sanne Hoogendoorn tlf. 24 78 57 52

Ansættelsesform: 34 timer

Forventet tiltrædelse: 1. februar 2026

Ansøgningsfrist: 1. december 2025

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt løbende og senest den 19. december 2025

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.