Pædagogmedhjælpere til Sofieskolens dagafdeling i Bagsværd

Sofieskolens dagafdeling søger to pædagogmedhjælpere til hhv. en fast stilling 37 timer ugentligt og en tidsbegrænset stilling 37 timer ugentligt frem til den 1. april 2027.

Sofieskolen er en behandlingsinstitution for børn og unge med autismespektrumforstyrrelser.
På dagafdelingen i Bagsværd har vi ca. 50 børn, fordelt på en afdeling med integreret skole- og fritidsordning samt en børnehaveafdeling.

Arbejdstiden ligger fra mandag til fredag inden for tidsrummet 8.00-16.30.

Det daglige arbejde er organiseret i små klasser med 1-4 børn. Pædagogmedhjælpere på Sofieskolens dagafdeling kan både have faste timer i udvalgte forløb over ugen samt indgå i vikarteamet og vil dermed kunne indgå i alle enheder.

Børnene på Sofieskolen er meget forskellige, idet der er et spænd fra børn uden aktivt sprog, som skal støttes i næsten alle funktioner, til næsten normalt begavede børn med autisme. De har dog alle et tydeligt behov for en særligt individualiseret tilgang og pædagogik.

På Sofieskolen arbejder vi i en struktureret hverdag, hvor visualisering og organisering er en essentiel del af skoledagen. Tålmodighed er en væsentlig forudsætning, og i dagligdagen indgår man i et tæt tværfagligt samarbejde med lærere og pædagoger.

Du kan læse mere om Sofieskolen på www.sofieskolen.dk

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger,
kan du ringe til afdelingsleder Henriette Sundberg eller afdelingsleder Peter Lauritzen på telefon 44 98 71 55.

Stillingen skal søges via linket her

Ansøgningsfrist
23. april 2026

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.