Portørafdelingen Kolding Sygehus, Sygehus Lillebælt

Er du glad for at være noget for andre? Har du nemt ved at skabe relationer? Vil du gøre en forskel, hvor patienten sættes først? Er et højt serviceniveau en selvfølgelighed for dig? Vil du være en del af et unikt fællesskab? Så er det nu du skal gribe muligheden og blive en del af Portørafdelingen på Kolding Sygehus.

Vi søger en m/k kollega til Portørafdelingen der kan arbejde såvel selvstændigt som i team og i alle vagter. Vi er både interesseret i hvem du er som menneske, hvilke kompetencer du besidder og hvilken erfaring du medbringer. Vigtigst er dit mindset, dine værdier og din arbejdsmoral. De opgaver du evt. ikke kan, kan vi lære dig.

Om os
Portørafdelingen på Kolding Sygehus er en del af Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital. Portørafdelingen omfatter godt 55 medarbejdere. Portørafdelingen leverer mange forskellige serviceydelser. Opgaverne spænder bredt fra patientrelaterede serviceopgaver fx, patientransporter, assistance ved traumer og hjertestop til forsyningsopgaver fx afhentning af affald, levering af mad til afdelingerne samt postomdeling. Derudover har portørafdelingen ansvaret for linneddepotet og kapellet samt diverse chaufføropgaver mellem sygehusene, praktiserende læger og borgere i eget hjem. Kolding Sygehus er akutsygehus. Dvs. at der er bemanding (portører), alle dage døgnet rundt.

Om jobbet
Portørafdelingen er stærkt medvirkende til at huset fungerer døgnet rundt. Ambitionsniveauet er højt, hvor vi stræber efter det excellente. Du skal være drevet af den samme ambition, hvor vi altid forsøger at levere mere end det forventede. Du skal være med til at give patienterne en god oplevelse af deres forløb på Kolding Sygehus. Derudover ligger der en vigtig opgave i, at udføre diverse forsyningsopgaver rundt på sygehuset. Du får, efter den nødvendige oplæring, et medansvar for at udføre opgaver under mottoet ”frihed under ansvar” både i team og selvstændigt. I Portørcentralen ser vi os som vigtige samarbejdspartnere, der er med til at sikre gode patientforløb. Det betyder bl.a., at det tværgående samarbejde med andre afdelinger er helt afgørende for, at vi lykkes.

Vi tilbyder dig

• et meget meningsfyldt job, hvor din indsats gør en forskel for patienterne
• et afvekslende og (efter oplæring) delvist selvstændigt job efter ”frihed under ansvar”
• at blive en del af et forpligtende fællesskab i en professionel portørafdeling
• et unikt sammenhold med en god omgangsform både fagligt og kollegialt
• en ambitiøs kollegagruppe med vidt forskellige baggrunde
• en afdeling hvor alle aktivt bidrager til at gøre en god portørafdeling endnu bedre
• et spændende tværfagligt miljø med sygehusets øvrige afdelinger
• god ledelsesmæssig opbakning og sparring
• en afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor vi tænker "Vi", før vi tænker "Jeg"

Vi ønsker, at du kan sige ja til det meste af nedenstående

• har gennemført portøruddannelsen, eller hvis du ansættes uden portøruddannelsen, har lyst til at gennemgå uddannelsen og arbejde som portør, på et travlt akutsygehus
• har erfaring fra et vikarjob eller tilsvarende i en portørafdeling eller beslægtet område, hvor kerneopgaven omhandler mennesker og service
• er god til hurtigt at danne relationer og kan håndtere kontakt til mange patienter og samarbejdspartnere i løbet af en dag
• har en god fysik der matcher jobbet
• er empatisk og kan navigere socialt
• er grounded og møder patienter og samarbejdspartnere positivt og konstruktivt
• at du hviler tilstrækkeligt i dig selv til at have overskud til andre (patienter og kollegaer)
• er løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
• er serviceorienteret, hvor du sætter en ære i at levere mere end det forventede
• at du kan se dig selv i og vil efterleve vores værdier: ROSE (Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence)
• kommunikerer ubesværet på dansk (CV og ansøgning skal være på dansk)
• har kørekort til kategori B

Yderligere oplysninger
Vi forventer at du tager kontakt inden du sender en ansøgning. Evt. aftale om besøg kan aftales i forbindelse med at du tager kontakt til leder af portørafdelingen, overportør Benni Hauge Pedersen på 23104945 eller på mail: benni.hauge.pedersen@rsyd.dk

Ansøgning og ansættelsesvilkår

Ansættelse er 1. juni 2026 eller efter aftale, meget gerne før 1. juni.

Ansøgningsfristen er d. 19. april 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23. april.
Indkaldelse til samtaler vil ske d. 21. april.

Du må forvente at skulle besvare en case i forbindelse med samtalen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer efter forudgående aftale.

Der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse.