Projektleder til ny analyseindsats i Høje-Taastrup Kommune

Vil du være med til at udvikle økonomiske analyser, der kan frigøre ressourcer til velfærden? Høje-Taastrup Kommune er i rivende udvikling. På få år er vi vokset markant i indbyggertal, og udviklingen fortsætter. Det stiller store krav til prioritering og økonomistyring – særligt på kommunens store velfærdsområder.

Vi igangsætter derfor nu en særlig analyseindsats, hvor vi styrker arbejdet med økonomiske analyser, der kan synliggøre potentialer for at frigøre budget eller reducere forbrug gennem bedre organisering, prioritering eller arbejdsgange.

Vi søger derfor en projektleder til indsatsen, der sammen med en projektmedarbejder, vores økonomikonsulenter og fagcentre skal gennemføre analyser på tværs af kommunen. Indsatsen er midlertidig i 2,5 år, hvor formålet er at udvikle og afprøve et stærkt analysekoncept, som efterfølgende kan anvendes bredt i kommunens eksisterende økonomi- og analysemiljø.

Om analyseindsatsen

Analysearbejdet skal skabe et stærkere grundlag for prioriteringer og økonomistyring i kommunen. Analyserne vil især fokusere på:

• Udviklingen i udgifter og aktivitetsniveau på velfærdsområder
• Potentialer for bedre ressourceanvendelse
• Muligheder for at reducere udgifter gennem ændrede arbejdsgange, organisering eller prioritering
• Økonomiske konsekvenser af forskellige handlemuligheder

Alle analyser gennemføres i projektgrupper, hvor du og projektmedarbejderen, økonomikonsulenter samt fagmedarbejdere og ledere fra de relevante fagcentre arbejder sammen om at belyse problemstillingerne og udvikle anbefalinger til løsninger.

Analysearbejdet skal både skabe bedre beslutningsgrundlag og samtidig styrke organisationens egne kompetencer i at arbejde systematisk med økonomiske analyser.

Projektleder – analyser og udvikling af analysekoncept

Som projektleder får du en central rolle i indsatsen. Du skal både gennemføre analyser og udvikle det analysekoncept, som fremover skal bruges i Høje-Taastrup Kommune. Det indebærer blandt andet, at du:

• Driver analyseprojekter fra start til slut
• Tilrettelægger og leder projektgrupper på tværs af organisationen
• Udarbejder analyser og beslutningsoplæg til direktion og politiske udvalg
• Bidrager til at omsætte analyser til konkrete handlemuligheder
• Udvikler et koncept for, hvordan vi arbejder systematisk med økonomiske analyser i kommunen
• Arbejder med kompetenceudvikling af kolleger, så analysekonceptet forankres bredt i organisationen

En vigtig del af rollen bliver derfor at udvikle andre medarbejderes kompetencer i at arbejde metodisk med analyser – fx gennem sparring, fælles projektarbejde og udvikling af værktøjer og metoder.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant samfundsvidenskabelig eller økonomisk kandidatuddannelse – fx statskundskab, økonomi eller lignende
• Har erfaring med analyse- eller udviklingsprojekter
• Evner at drive projekter og skabe resultater i en kompleks organisation
• Har stærke analytiske kompetencer og kan arbejde metodisk med data og analyser
• Trives med komplekse problemstillinger og kan skabe overblik
• Kan formidle analyser klart og forståeligt
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde på tværs af fagområder
• Er nysgerrig og motiveret af at finde løsninger, der kan styrke kommunens økonomi og velfærd

Hvad får du hos os

Du bliver en del af Budget og Analyse, hvor vi er omkring 16 engagerede kolleger, der arbejder med økonomistyring, analyser og udviklingsopgaver på tværs af kommunen. Du får mulighed for at påvirke den strategiske retning og styrke kommunens analyseindsats i budgetarbejdet.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor sparring, videndeling og tillid er bærende elementer. Vi lægger vægt på høj trivsel og humor – det skal være sjovt at gå på arbejde.

Vi tilbyder:

• En central rolle tæt på kommunens strategiske prioriteringer
• Stort fagligt råderum og mulighed for at forme din rolle
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde 1–2 dage om ugen
• Spændende analyseprojekter på tværs af kommunens velfærdsområder
• Base i vores prisvindende rådhus med moderne, åbne kontorfaciliteter

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktisk information

Stillingen er 37 timer om ugen, hvor opgaven det første 2,5 år vil være den særlige analyseindsats. Ansættelse pr. 1. maj 2026 med mulighed for tidligere start.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er lørdag den 28. marts 2026

Vi afholder samtaler løbende.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Tina Koudal på 23998786 eller budget- og analysechef Maria Sørensen på 51494153 – send gerne en sms, så ringer vi dig op.