Ressourcepædagog / inklusions- og trivselsmedarbejder til Mosedeskolen

Mosedeskolen er en folkeskole med fokus på samarbejde, faglighed og fælles ansvar for elevernes trivsel og udvikling. Samarbejde, trivsel og at arbejdet skal have værdi er en central del af skolens hverdag og en grundlæggende forudsætning i arbejdet som ressourcepædagog.

Vi vægter en professionel, nysgerrig og anerkendende kommunikation og prioriterer faglig sparring, hvor viden, refleksioner og erfaringer deles på tværs af faggrupper og afdelinger. Vi lægger vægt på, at medarbejdere bidrager aktivt til fællesskabet og til den fælles udvikling af praksis.

Om stillingen

Stillingen omfatter arbejde på tværs af 0.–9. klasse samt modtagerklassen. Som ressourcepædagog bliver du en central aktør i udviklingen og understøttelsen af skolens inkluderende praksis på tværs af afdelinger.

Arbejdsopgaver

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

• understøtte inkluderende læringsmiljøer og udviklingen af mellemformer
• bidrage til fleksible læringsmiljøer, der muliggør elevernes meningsfulde deltagelse i fællesskabet
• etablere og vedligeholde anerkendende relationer til elever i både almen- og mellemformer
• planlægge og gennemføre individuelle- og gruppeforløb med fokus på trivsel og klassefællesskaber
• yde faglig sparring og vejledning til kolleger i relation til inkluderende pædagogik´
• være observatør
• fungere som tovholder på børnesager og sikre systematisk og kvalificeret dokumentation
• samarbejde tæt med PPR, socialområdet og forældre

Kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog med specialpædagogiske kompetencer
• har erfaring med inkluderende pædagogik og praksisudvikling
• arbejder anerkendende, struktureret og tydeligt
• kan bevare overblik i komplekse opgaver og bidrage med ro, faglighed og en positiv tilgang

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med fokus på de værdifulde løsninger for eleverne, trivsel og faglig udvikling
• engagerede og samarbejdsorienterede kolleger
• mulighed for egn udvikling
• forberedelsestid
• supervision/faglig sparring – så du ikke står alene i opgaverne

Vil du være en del af teamet?

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Indskolingsleder Katrine Bøgsted-Møller på 23618792.

Ansøgningsfrist: 22. februar 2026. Der er samtaler 24/2 2024 fra 15.00.
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest før ansættelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig!