Børnehuset Nørre Aaby søger en engageret pædagogisk leder til at varetage daglig pædagogisk ledelse på to matrikler. Vedkommende skal samarbejde tæt med dagtilbudslederen, have fokus på børnefællesskaber, trivsel og læring, og bidrage til et stærkt fagligt miljø med høj psykologisk tryghed.

Selvejende institution søger dynamisk pædagogisk leder til vuggestue. Ansvar for daglig drift, faglig udvikling og ledelse af personale. Stillingen kræver uddannet pædagog med ledererfaring, stærke samarbejdsevner og evne til at omsætte teori til praksis. Fuld tid med tiltrædelse 1. januar 2026.

Roskilde Kommune søger en erfaren sundhedsfaglig leder til at lede et tværfagligt team på ca. 20 medarbejdere, herunder sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Lederen skal drive helhedspleje, implementere ældrelov og forberede sundhedsreform, med fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og faglig udvikling.

Lederstilling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) med ansvar for at drive data- og AI-strategier på tværs af Skatteforvaltningen. Rollen indebærer ledelse af over 50 specialister, procesoptimering, compliance-sikring og strategisk implementering af Machine Learning og generativ AI-løsninger.

Vejdirektoratet søger en erfaren teknisk leder til at drive og udvikle områderne Befæstelser, Bygværker, Geoteknik og Fundering. Lederen får ansvar for fire ledere og ca. 80 medarbejdere med fokus på vejinfrastruktur, digitalisering og bæredygtighed. Der kræves teknisk baggrund (fx ingeniør), ledererfaring og evne til at kommunikere på tværs af organisationer.

Lederstilling i Koncernservice søger en erfaren og empatisk teamleder til et team på 15 løn- og personalekonsulenter. Fokus på personaleledelse, forandringsprocesser, trivsel og drift. Vedkommende skal kunne navigere i en kompleks organisation, fremme samarbejde og bidrage til faglig udvikling.

Skælskør Bykontor søger en fleksibel, udadvendt daglig leder på 32 timer ugentligt. Ideel kandidat har stærke kommunikationsevner, digitale kompetencer og lokalkendskab. Jobbet indebærer turist- og erhvervsbetjening, netværksstyring, økonomiadministration og digital platformsstyring i en selvejende institution med fokus på byudvikling.

Lederstilling i Køge Kommune med ansvar for at videreudvikle dagtilbudsområdet. Teamlederen skal lede et team på 10 medarbejdere, sikre pædagogisk kvalitet, styrke samarbejde på tværs af forvaltninger og omsætte strategiske visioner til praksis med fokus på børns trivsel og udvikling.

Midlertidig fuldtidsstilling på 14 måneder ved Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet. Opgaverne omfatter projektkoordinering for forskningsprojektet BIOSFER, som undersøger fertilitetsmønstre hos unge voksne. Koordinator skal støtte professor Cecilia Ramlau-Hansen med administration, mødeledelse, internationale samarbejder og projektdokumentation.

Hellerup Kirke søger en administrationsleder med ansvar for daglig drift, personaleledelse, kommunikation og kulturelle aktiviteter. Stillingen indebærer koordinering af kirkelige tjenester, ekstern kommunikation, sekretariatsbetjening og støtte til menighedsrådets aktiviteter. Der er mulighed for fleksibel ansættelse på 32-37 timer ugentligt med opstart pr. 1. december 2025.

Lederstilling ved specialiseret botilbud i Region Nordjylland. Ansvar for ledelse af afdeling Fjorden 1.sal med 20 medarbejdere og 12 borgere med psykiske lidelser. Fokus på faglig ledelse, trivsel, tværfagligt samarbejde og høj kvalitet i borgernes indsats. Kræver socialfaglig uddannelse og interesse for personaleledelse.

Midlertidig lederstilling i Specialiseret Handicap-afdeling, hvor du bliver teamleder for 13 børne- og ungerådgivere. Fokus på faglig ledelse, trivsel og støtte til børn og familier med funktionsnedsættelser. Etårig stilling med start december 2025, der kræver socialfaglig baggrund og ledelsespotentiale.

Norddjurs Kommune søger en administrativ leder til Område Grenaa Dagtilbud. Stillingen indebærer ledelse af fire administrative og otte tekniske medarbejdere, samt tæt samarbejde med områdelederen. Fokusområder inkluderer personaleadministration, økonomistyring og understøttelse af medarbejdernes trivsel og mål.

Nyoprettet ledelsesposition i Kriminalforsorgens Kontrol- og Tilsynsenhed i Aarhus. Ansvar for faglig ledelse af alternative strafformer, personaleledelse af 10 medarbejdere fordelt på 4 teams. Søger en proaktiv leder med samfundsvidenskabelig baggrund, stærk analytisk evne og interesse for ledelsesudvikling. Opstart 1. december 2025 med sikkerhedsgodkendelse som krav.

Erfaren leder søges til at drive Mou Trælast & Byggecenter. Ansvarlig for daglig drift, personaleledelse, kundeservice og butiksudvikling. Kræver ledelseserfaring, købmandskab og evne til at kommunikere med kunder og kolleger. Lokalt job med gode udviklingsmuligheder og tæt samarbejde.

Aarhus Kommune søger en erfaren leder som stedfortræder for centerchefen i Rådgivning og Visitation Voksne. Ansvarlig for daglig ledelse af 11 medarbejdere, faglig udvikling, arbejdsmiljø og tværgående ledelsesopgaver inden for socialområdet. Kræver stærke ledelses- og samarbejdskompetencer, socialfaglig baggrund og evne til at navigere i komplekse organisatoriske miljøer.

Eventyrhaven søger en erfaren pædagogisk leder til vuggestueafdelingen i en moderne daginstitution med 48 vuggestuebørn. Den ideelle kandidat skal prioritere børnenes trivsel, have ledelseserfaring, være stærk i samarbejde og kunne navigere i en travl hverdag med fokus på pædagogisk kvalitet og børnenes behov.

Brønderslev Kommune søger en dynamisk projektleder til Teamet Klima, Mobilitet og Projekter. Jobbet indebærer ledelse af byudviklings-, byggemodnings- og klimaprojekter. Den ideelle kandidat har erfaring med projektledelse, byggeledelse, og koordinering på tværs af fagområder. Der lægges vægt på løsningsorienteret tilgang, samarbejdsevner og bæredygtige løsninger.

Brahesminde Skoler og Børnehuse søger en engageret pædagogisk afdelingsleder til Svanninge Skole. Kandidaten skal skabe ro, stabilitet og faglig ledelse i en grøn landsbyordning. Ansvar omfatter ledelse, undervisning, og videreudvikling af et stærkt børnefællesskab med fokus på læring og lokalt engagement.

Houlkærskolen søger en engageret afdelingsleder til mellemtrinnet med ansvar for pædagogisk udvikling, daglig ledelse og styrkelse af skolens læringsmiljø. Stillingen kræver en læreruddannet leder med fokus på børnenes faglige og sociale dannelse, som kan skabe tydelige rammer og fremme samarbejde mellem medarbejdere og forældre.