Viborg Bibliotekerne søger en initiativrig afdelingsleder for Team Læring og Viden. Lederen skal lede et team på 14 medarbejdere, drive strategisk udvikling, og understøtte bibliotekets mangfoldige kulturelle og læringsorienterede aktiviteter. Fokus på samarbejde, innovation og brugerinvolverende læringsoplevelser for alle aldersgrupper.

Spændende stilling som projektchef i Danmarks største retspsykiatri. Fokus på faglig udvikling, behandlingskvalitet og samarbejdskultur. Ansvarlig for tværgående udviklingstiltag i afdelingsledelsen uden direkte personaleledelse. Søger en stærk leder med erfaring fra psykiatrien, gerne med projektledelseskompetencer.

Tingagerskolen søger en visionær udskolingsleder til 7.-9. klasse i en kommunal folkeskole med ca. 500 elever. Fokus på inklusion, fællesskabende læringsmiljøer og co-teaching. Lederen skal være en pædagogisk leder der kan drive forandring, styrke samarbejde og udvikle skolens vision om trivsel og læring.

Albertslund Kommune søger en strategisk konsulent til at drive implementering af store reformer inden for sundheds-, ældre- og socialområdet. Kandidaten skal have en samfundsvidenskabelig baggrund, kunne navigere komplekse politiske processer, drive projekter og skabe sammenhæng på tværs af organisationen.

Deltidsstilling ved et unikt museum og fungerende papfabrik i Viborg. Søger en administrativ koordinator til at drive museumsdrift, projektledelse, kommunikation og samarbejde med frivillige. Kræver erfaring med administration, projektledelse og godt samarbejdstalent.

Socialøkonomisk virksomhed søger engageret grafisk projektleder til deltidsstilling (12-16 timer/uge). Ansvar omfatter grafisk design, projektledelse, kundecontact og salgsopgaver i et team på 4 medarbejdere. Virksomheden fokuserer på at skabe arbejdspladser for fleksjobbere i den grafiske branche.

DSB søger en strategisk og innovativ projektleder til at lede udviklingen af fremtidens uddannelser for kørende personale. Jobbet indebærer ledelse af tværorganisatoriske projekter inden for digitale undervisningsmetoder, e-læring og simulationer. Kandidaten skal have en akademisk baggrund, erfaring med uddannelsesudvikling og evne til at navigere i en kompleks jernbanefaglig verden.

Erfaren leder søges til at lede Sundhedsplejens 12 medarbejdere i Skive Kommune. Ansvar for drift, faglig udvikling og strategisk retning. Fokus på forebyggelse, tidlig indsats og tværfagligt samarbejde for børn og familier fra graviditet til 16 år. Ønsket start 1. december 2025.

Middelfart Kommune søger en dygtig og motiverende teamleder til Planteamet med ansvar for 11 medarbejdere. Fokus på byudvikling, lokalplanlægning, bæredygtighed og kulturarvsbevarelse. Lederen skal sikre faglig udvikling, effektiv drift og strategisk retning med tværgående samarbejde og politisk forståelse.

Bornholms Regionskommune søger en erfaren, struktureret leder til miljøenheden. Ansvarsområder omfatter miljøvurdering, spildevand, jordforurening, tilsyn og tilladelser. Den ideelle kandidat skal kunne skabe overblik, drive effektivisering, sikre godt arbejdsmiljø og håndtere komplekse opgaver inden for miljø- og forvaltningsområdet.

København Ejendomme søger tre tekniske ledere til Center for Vedligehold, Energi og Teknik. Ansvarsområdet omfatter vedligehold af 2,6 millioner m² fordelt på 830 ejendomme. Kandidaterne skal have teknisk baggrund (bygningsingeniør/arkitekt), erfaring med projektledelse og evne til at lede faglige teams i en dynamisk kommunal organisation.

Børneinstitutionen Skibet søger en pædagogisk barselsvikar til afdelingslederstilling. Kandidaten skal have pædagogisk uddannelse, interesse for ledelse, og evne til at skabe gode relationer. Jobbet indebærer at støtte børnenes trivsel, udvikling og læring i et anerkendende fagligt fællesskab med fokus på styrket læreplan og pædagogisk praksis.

Deltidsstilling (20 timer/uge) ved Institut for Idræt og Ernæring. Koordinerer forskningsprojekt om skolemad, indsamler data om madordning, trivsel og sundhed. Kræver gode samarbejdsevner, dansk sprog, projektkoordineringserfaring. Treårig stilling med start november 2025.

Solrød Kommune søger en engageret teamleder til det nye team Organisation og Uddannelse i Center for HR, Politik og Digitalisering. Lederen skal opbygge et nyt team med 8 medarbejdere, fokusere på trivsel, samarbejde og strategisk retning. Opgaverne dækker arbejdsmiljø, HR-udvikling, uddannelse og organisatoriske processer. Ansættelse pr. 1. november 2025 med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Spændende lederstilling i en mindre naturbørnehave med 46 børn i Karlstrup Nyskov. Søger en pædagog med ledelsesansvar, der kan varetage daglig drift, pædagogisk udvikling og personaleledelse. Fokus på udepædagogik, børnenes trivsel og et anerkendende børnesyn. Tæt samspil med børn, forældre og et engageret ledelsesteam.

PileByg søger en dynamisk forretningschef til at drive og udvikle virksomheden inden for grønne byggematerialer. Stillingen indebærer ledelse af salg, produktion, administration og projektstyring i en innovativ, bæredygtig virksomhed med fokus på piletræbaserede løsninger. Kandidaten skal have teknisk forståelse, stærke kommunikationsevner og interesse for grøn innovation.

Generaxion søger en dynamisk Marketing Projektleder til deres team i Aarhus. Kandidaten vil være kundens primære kontaktperson, koordinere digitale marketingaktiviteter, og arbejde tæt sammen med konsulenter og specialister. Rollen er velegnet for en nysgerrig og ansvarsbevidst person med interesse for marketing, uden krav om lange års erfaring.

Bergs Potter seeks a detail-oriented Product Operations Specialist to join their product team in Copenhagen. The role involves coordinating product launches, cross-functional projects, and process improvements. Ideal candidate will have project management experience, strong organizational skills, and ability to work independently in a dynamic lifestyle brand environment.

Randers Kommune søger en energisk administrativ leder til Område Nord med ansvar for 16 medarbejdere (8 administrative + 8 tekniske servicemedarbejdere). Lederen indgår i en ledergruppe på 19 personer og skal sikre driftsledelse, økonomi, medarbejdertrivsel og understøtte udviklingsområder. Stillingen kræver stærke ledelsesmæssige, kommunikative og økonomiske kompetencer.

Lederstilling i Koncernservice, København, med ansvar for personalejuridiske og arbejdsretlige opgaver. Søger en erfaren leder med stærke samarbejdsevner, kendskab til offentlig sektor, og interesse for digitalisering. Opgaver omfatter effektivisering, regeludvikling, tværgående HR-samarbejde og strategisk ledelse af et team på 40 medarbejdere.