Ryetbo Plejehjem søger en erfaren sygeplejerske med ledelseserfaring til at lede Afdeling A. Den ideelle kandidat skal have stærke sygeplejefaglige kompetencer, inddragende ledelsesevner og kunne skabe et trygt og motiverende arbejdsmiljø. Ansvar omfatter faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og medledelse i et engageret team.

Nyoprettet stilling som teamkoordinator på Kristinehøj Plejehjem søger en engageret sundhedsfaglig medarbejder. Fokus på koordinering, faglig udvikling og værdibaseret ledelse i et miljø med 62 beboere. Ansvar for introduktion, projektstyring, dokumentationspraksis og kvalitetssikring. Organisatorisk reference til forstander med 32-37 timers ugentlig ansættelse.

Søger en erfaren sygeplejerske til en ledende rolle inden for respiratoriske hjælperordninger i Region Sjælland og Region Hovedstaden. Stillingen indebærer driftsansvar, rekruttering, kvalitetssikring og strategisk samarbejde. Kræver stærke ledelsesmæssige og kommunikative kompetencer.

Morsø Kommune søger en erfaren sygeplejerske til en central ledelsesrolle, der skal styrke sundhedsindsatsen på tværs af kommunen. Stillingen indebærer strategisk og operationel ledelse, faglig sparring, kvalitetsudvikling, og koordinering af sundheds- og sygeplejefaglige indsatser med fokus på dokumentation, triagering og tværfagligt samarbejde.

Unik mulighed for at lede etableringen af et nyt 16-sengs almenpsykiatrisk afsnit i Viborg. Ansvarlig for medarbejderansættelse, faglig retning, drift og ledelse af tværfagligt team. Opstart primo 2026 med fokus på høj faglighed, patientsikkerhed og effektiv ressourceanvendelse.

Ledende stilling som chefsygeplejerske i en dynamisk psykiatrisk afdeling med 250 medarbejdere. Nøgleopgaver inkluderer at videreføre faglig udvikling, forberede integration af psykiatri og somatik i 2026, og lede på tværs af fire matrikler. Søger en erfaren, løsningsorienteret leder med stærke kommunikations- og samarbejdsevner.

Søger en visionær sygeplejefaglig leder til Afdeling for Ældre og Multisygdom på Nordsjællands Hospital. Ansvar for Ældremodtagelsen og Det Tværsektorielle Team i Hillerød. Fokus på tværfaglig indsats, forebyggelse af indlæggelser og skabe værdi for ældre borgere med komplekse sundhedsbehov.

Rebild Kommune søger en dygtig assisterende leder til sygeplejen, som skal støtte implementeringen af Sundhedsreformen og Ældrereformen. Stillingen indebærer personale- og driftsledelse for 35 sygeplejersker, tværfagligt samarbejde og kvalitetsudvikling i en organisation med fokus på borgernes behov og sammenhængende borgerforløb.

Psykiatrisk Center København søger en visionær oversygeplejerske til akut modtageafsnit A1. Stillingen indebærer ledelse af ca. 50 plejeansatte medarbejdere i et moderne psykiatrisk afsnit med 16 sengepladser. Fokus på recoveryorienteret tilgang, kognitiv miljøterapi og minimering af tvang. Kræver psykiatrisk erfaring fra sengeafsnit og ledelseskompetencer.

Nordsjællands Hospital søger en erfaren oversygeplejerske til Børne- og Ungeafdelingen. Stillingen omfatter ledelse af planlagte områder, ambulatorier og dagafsnit med børn og unge fra 0-17 år. Jobbet indebærer strategisk ledelse, patientforløbsoptimering og forberedelse til nyt hospital i 2027. Der lægges vægt på medmenneskelighed, faglig udvikling og et motiverende arbejdsmiljø.

Midlertidig stilling som oversygeplejerske ved Sengeafsnit 10 i Psykiatrisk afdeling. Søger en visionær leder med sygeplejefaglig baggrund og erfaring inden for psykoselidelser. Ansvar for at lede, udvikle og sikre høj kvalitet i patientbehandling og arbejdsmiljø. Vikariatet løber fra 1.11.2025-31.1.2027 med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Ledende sygeplejerskestilling i specialiseret børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling i Odense. Ansvar for spiseteam i dag- og døgnafsnit med fokus på behandling af anoreksia nervosa hos børn og unge (5-17 år). Søger en erfaren sygeplejerske med ledelseskompetencer, der kan drive faglig udvikling, sikre optimal patientbehandling og støtte personalet.

Ledende sygeplejerskestilling på Endokrinologisk sengeafsnit med 45 medarbejdere. Søger en engageret leder med ledererfaring, som kan skabe retning, motivere og sikre høj faglig kvalitet. Fokus på tværfagligt samarbejde, medarbejderudvikling og positive patientforløb i et dynamisk og innovativt arbejdsmiljø.

Visionær chefsygeplejerske søges til at etablere ny Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme. Opgaven indebærer opbygning af en ny neurologisk afdeling, sikring af sammenhængende patientforløb og ledelse af en tværfaglig organisation med ca. 50 senge og 25.000 årlige kontakter. Ansættelse fra 1.12.2025 med primær placering på Glostrup-matriklen, fremtidig lokation på Hvidouvre-matriklen.

Ledende oversygeplejerske søges til et dynamisk psykiatrisk ambulatorium med to FACT-teams. Ansvar for daglig ledelse, medarbejderudvikling, budget og sikring af høj faglig kvalitet i patientbehandling. Arbejder med patienter med psykosetilstande, affektive lidelser og PTSD. Kræver ledelseserfaring inden for psykiatri, stærke samarbejdsevner og engagement i recovery-baseret behandling.

Cura Pleje søger en erfaren sygeplejerske til teamlederstilling i hjemmeplejen i Hørsholm. Kandidaten skal lede to teams, videreudvikle faglige processer, samarbejde tæt med kommunen og implementere nye sundhedsløsninger. Der lægges vægt på stærke ledelseskompetencer, tværfagligt samarbejde og fokus på borgernær omsorg.

Rigshospitalet søger en erfaren oversygeplejerske til afsnit 6021 inden for Bedøvelse og Intensiv Behandling. Stillingen indebærer ledelsesansvar for intensiv- og opvågningsafsnit med 16 intensive og 9 opvågningssengepladser. Kandidaten skal lede ca. 120 medarbejdere, drive faglig udvikling og skabe et trygt, innovativt miljø med høj faglig standard.

Ledelsesstilling i specialiseret neurorehabilitering hos Forenede Care Neuro - Ringstedhave. Søger en erfaren sygeplejerske med ledelseskompetencer til at lede døgnmedarbejdere, sikre høj faglig kvalitet og drive udvikling inden for neurorehabilitering for voksne med erhvervet hjerneskade.

Fredensborg Kommune søger erfarne områdeledere til hjemmeplejen. Stillingen omfatter ledelse af et team på 25-30 medarbejdere, med fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, implementere ældreloven og sikre høj kvalitet i borgerbetjeningen. Der søges en synlig, empatisk leder med sundhedsfaglig baggrund og ledelseserfaring.

Avanceret lederstilling på et stort hospital med ansvar for at lede sygeplejefaglig udvikling i en gynækologisk/obstetrisk afdeling med 500 medarbejdere. Fokus på sammenhængende patientforløb, tværfagligt samarbejde, strategisk ledelse og forskning. Skal indgå i tredelt ledelse med chefjordemoder og cheflæge.