Fleksibel rolle som "flyver" på tværs af plejeafdelinger. Kombinerer vagtdækning med kvalitetsovervågning og dokumentation. Kræver relevant sundhedsfaglig uddannelse (SOSU-assistent/sygeplejerske), kørekort, selvstændighed og øje for forbedringer. Fast ansættelse, 30-37 timer/uge. Attraktiv løn efter aftale.

Strategisk HR-ledelsesrolle i kommune med 800 ansatte. Ledelse af 22 HR-medarbejdere, implementering af reformer og ledelsesudvikling. Fokus på arbejdsmiljø, organisationsudvikling og værditilvejebringelse. Permanent fuldtidsstilling.

Leder af Sengeafsnit 5 ved specialiseret neurorehabiliteringscenter. Ansvar for sygeplejefagligt personale i tværfagligt team. Kræver sikker faglighed, ledelseserfaring og fokus på psykologisk tryg kultur. Start 1. marts 2026, 37 timer/uge. Omfattende onboarding og udviklingsmuligheder.

Afløsningshjælper til 10-årig dreng med forsinket motorisk udvikling. Fremmødage: fredage 7:45-15:45 + 5 timer weekend. Kørsel til ridning indgår. Bil og kørekort krævet. 2 personer søges - weekendtimer kan deles. Tiltrædelse hurtigst muligt. Ikke overenskomstdækket.

Erfaren SSA søges til 7:7 nattevagt (lige uger, 23:00-07:00) med delvist ansvarshavende funktion. 28 timer ugentligt på højt specialiseret neurocenter for 72 beboere med erhvervet hjerneskade. Minimum 2 års erfaring, neuropædagogisk/low arousal-tilgang, dokumentation i Sensum. Fagligt stærkt team, løn efter overenskomst.

Søger erfarne social- og sundhedshjælpere til Team 2 med fokus på borgers selvbestemmelse og værdighed. Dag- og aftenvagter med weekendvagt hver 2.-3. weekend. Mentor, introduktion og løbende kompetenceudvikling. Kultur med stærkt samarbejde, humor og høj faglighed.

Søger uddannet pædagog til varig stilling på 1. sal med 12 voksne borgere med funktionsnedsættelse (alder 31-76). Fokus på struktur, kommunikation, selvbestemmelsesret og kollegialt arbejdsmiljø. Beboerne har brug for nærværende og tydelige medarbejdere. Nye faciliteter fra 2014. Mulighed for faglig sparring og tillidsbaseret kultur i etableret team.

5-årig stilling i forskerenhed ved Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. 30-37 timer pr. uge. Kræver klinisk erfaring som sygeplejerske, gerne med forskning. Skal håndtere kliniske opgaver, patientsamtykke, dataindtastning og administrativt arbejde med socialt udsatte borgere. Vigtig: engelskkundskaber, GCP-kendskab, erfaring med alkohol-/stofmisbrugsomrdet og psykiatri. Teamorienteret miljø med faglig sparring fra erfarne forskere.

Permanent 37-timer stilling pr. 1. marts 2026. Ansvar for kirkegårds vedligeholdelse, gravfæstelser, kirketjeneste, pyntning af kirkerummet, vedligeholdelse af udearealer, administrative opgaver (gravstedsaftaler, fakturering), ledelse af kirkegårdsmedarbejdere, teknisk tilsyn og rengøring. Kræver erfaring med anlægsarbejde, maskiner, IT-kompetencer og naturlig venlighed overfor besøgende.

Fast stilling som fysioterapeut (37 timer/uge) i kommunal hjemmepleje med fokus på genoptræning, funktionsevnevurdering og hjælpemiddelrådgivning. Dynamisk tværfagligt team på 45 personer (9 sygeplejersker, 13 SSH'er, 10 SSA'er, 1 ergoterapeut, 3 fysioterapeuter). Arbejdes efter rehabiliterende tankegang med ca. 180 borgere. Værdidrevet ledelse og fleksible arbejdsvilkår prioriteres.

Fulltidsansættelse (37 timer/uge) i Gladsaxe Kommunes børnehus. Ansøgere skal være passioneret omkring børnenes udvikling, tale leg som læringsprincip, og kunne arbejde i refleksivt team. Kræver pædagogisk baggrund eller assistentuddannelse. Lokalt arbejdsmiljø med 15 kolleger og 50-54 børn.

Fuldtidsstilling på værksted med moderne faciliteter og varieret hverdag. Service og vedligeholdelse af entreprenørmaskiner og køretøjer. Kræver mekanikerfaget eller solid erfaring med traktorer. Løn efter overenskomst, faglig udvikling, vintertjeneste i 5 måneder. Start 1. marts 2026.

37 timer/uge, tidsbegrænset 1 år. Alsidigt arbejde med operative, akutte og ambulante funktioner. Skadestue, skadeklinik, operationer og stuegang. Høj aktivitet, bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Uden natmagt. Overenskomstløn. Start 1. marts 2026. Søgfrist 28. januar 2026.

Engageret pædagog søges til udvikling af pædagogisk praksis med fokus på Marte Meo-principper og børns trivsel. Du får faglig fordybelse, kompetenceudvikling og indflydelse på arbejdspladsens udvikling. Fuldtidsstilling, 37 timer/uge. Løn efter overenskomst. Ansættelse snarest.

Lederjob med håndsarbejde for afdeling i Midtjylland. Du koordinerer opgaver, kommunikerer med kunder og arbejder tæt med direktør. Erfaring med industrirengøring/skadeservice er fordel. Kræver ledelsesindsigt, teknisk forståelse og MS Office. Pensionsordning og benefits. Flat organisering, 40 medarbejdere.

Søges til svineproduktion med fokus på daglig pasning, fodring og rengøring af stalde. Erfaring med svineproduktion tilgodeses men kræves ikke. Mødestabil, ansvarsbevidst kandidat søges. Weekendarbejde efter aftale. Løn efter kvalifikationer, oplæring i jobbet og godt arbejdsmiljø.

Skole søger administrativ medarbejder med fokus på service og fleksibilitet. Opgaver inkl. elevadministration (TEA), journalisering, eksamensplanlægning, indkøb og lokalbookninger. Kræver imødekommenhed, servicesind og evne til at håndtere mangfoldighed. Stillede betinget af straffe- og børneattest. Ansættelse efter overenskomst.

Søger 2 erfarne rusmiddelbehandlere til ambulant behandling af borgere 30+. Fokus på traumebehandling (COPE, TBT, TRAURUS), systemisk og kognitiv tilgang. Stilling 1: indskrivning med relationelle/administrative kompetencer. Stilling 2: individuel/gruppebehandling med terapeutiske kompetencer. Permanent, fra marts 2026.

Søger dedikerede medarbejdere til Service & Rengøring på AUH. Central rolle i logistikteam med modtagelse af mad/linned, manuel transport til afdelinger og rengøring. Høj fysisk aktivitet. Grundigt oplæringsforløb, erfaren mentor og mulighed for efteruddannelse som rengøringstekniker efter 2 år (11 uger via AMU Nordjylland).

Faste weekendvagter i rengøring og service på universitetshospital i Gistrup. Opgaver: rengøring af patientstuer, badeværelser, fællesrum, serviceopgaver. Grundigt oplæringsforløb med erfaren vejleder. Mulighed for videreuddannelse som rengøringstekniker (11 uger AMU). Arbejde blandt patienter og kolleger kræver samarbejdsevner og situationsfornemmelse.