Vil du forme fremtidens hjemmepleje i Rødovre?

SSH / teknologi / rehabilitering / skærmbesøg

Sæt borgeren i centrum – og gør en forskel med ny teknologi og stærk faglighed

Vil du være med til at forme fremtidens hjemmepleje – med borgeren i centrum og teknologien som redskab? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Om hjemmeplejeteamet
Som led i udviklingen af en mere fleksibel, effektiv og borgerinddragende helhedspleje, etableres et nyt specialfagligt team i Rødovre Kommune. Gruppen har overordnet set to ansvarsområder. Dels skal man som medarbejder levere skærmbesøg og dels på sigt stå for afklarende forløb for borgerne i eget hjem med udgangspunkt i rehabilitering og tidlig indsats på praktisk bistands opgaver. Formålet med teamet er at øge fleksibiliteten og tilgængeligheden for borgerne. Målet med vores indsats er at borgerne opnår en øget grad af mestring og selvstændighed i deres hverdag. Derudover vil en stor del af indsatsen også have det formål at styrke sammenhængene mellem forebyggelse og varige støttebehov for borgerne.

Formål med stillingen
Som medarbejder i gruppen bidrager du aktivt til at:

• skabe øget selvhjulpenhed og mestring hos borgere med let eller midlertidige behov for hjælp.
• understøtte omlægning fra fysiske besøg til digitale, fagligt vurderede skærmbesøg.
• gennemføre målrettede og systematiske rehabiliteringsforløb i tæt samarbejde med terapeuter og visitatorer.

Dine arbejdsopgaver:

• udføre skærmbesøg hos borgere, fx til medicinpåmindelse, trivselssamtaler og kortvarig vejledning.
• gennemføre §11-afklarende forløb med borgere, herunder observation, dialog og dokumentation.
• samarbejde tæt med forebyggende sygeplejersker, terapeuter og visitatorer om borgerforløb og udredning.
• dokumentere forløb i omsorgssystemet og følge op på progression og effekt.
• bidrage til løbende evaluering og udvikling af arbejdsgange og metoder.
• indgå i faglig sparring og teamudvikling i gruppen og på tværs af hjemmeplejen.

Vi søger dig som:

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
• har erfaring med rehabiliterende tilgang, helhedsindsatser og borgerinddragelse.
• gerne har erfaring eller interesse for velfærdsteknologi og digitale arbejdsgange.
• har gode kommunikationsevner – både mundtligt, skriftligt og digitalt.
• har evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for borgerforløb.
• er kompetent i dokumentation og systematisk opfølgning.

Personlige egenskaber

• relationsskabende og empatisk – også gennem en skærm.
• udviklingsorienteret og nysgerrig på nye arbejdsformer.
• struktureret og handlekraftig i mødet med komplekse eller afklarende forløb.
• god til samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske grænser.
• kan trives i en fleksibel og foranderlig hverdag.
• fagligt reflekterende og stærk skriftlig.

Derfor skal du vælge os

• du bliver en del af et lille, team på ca. 3 medarbejdere, som er en del af en større gruppe.
• der arbejdes i dagvagt og hver 3. weekend.
• du modtager intern undervisning i skærmbesøg, §11-forløb og dokumentation.
• der er tilknyttet både koordinator og gruppeleder, som sikrer faglig sparring, kvalitet og udvikling.

Vi tilbyder

• en spændende og innovativ stilling i krydsfeltet mellem teknologi, rehabilitering og hjemmepleje.
• mulighed for faglig fordybelse og udvikling.
• et engageret tværfagligt samarbejde med terapeuter, visitatorer og de øvrige hjemmeplejeteam.
• et område i vækst, hvor din faglighed gør en forskel.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Kontakt og ansøgning
Vi ser frem til at læse din motiverede ansøgning. Du kan kontakte gruppeleder Tanja Sandeman Mattebjerg, tlf.: 30767349, for yderligere uddybning til stillingen. Ansøgningsfrist: 15/11 2025. Med forventet opstart d. 1/1 2026. Vi forventer at holde samtaler d. 18/11 og 19/11.

*Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.*