Socialfaglig konsulent til handicap- og socialområdet i København

Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Har du blik for, hvordan vi med socialfaglige tilgange kan gøre vores indsats endnu bedre for borgere med handicap og social udsathed? Ved du, hvordan du udvikler og understøtter den faglige kvalitet på det specialiserede voksenområde?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye socialfaglige konsulent i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig.

Om os
Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS) er et af seks driftscentre i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Vores kerneopgave er at støtte københavnere i at mestre deres hverdag og leve et godt og aktivt liv i egen bolig. Det gør vi med fokus på uddannelse, beskæftigelse og deltagelse i sociale fællesskaber.

CABS er organiseret områder, der omfatter

• netværks-, aktivitets-, samværs- og beskæftigelsestilbud, skæve boliger, opsøgende og kriminalpræventive indsatser
• akuttilbud samt § 85-vejledning

Vores målgrupper i hele centeret spænder bredt på tværs af handicap, social psykiatri og udsathed, men i denne stilling vil du særligt understøtte handicapområdet.

Om opgaven
Som socialfaglig konsulent bliver din opgave at udvikle, implementere og følge op på den socialfaglige praksis på vores tilbud. I samarbejde med de lokale ledelser, skal du være med til at kvalitetssikre og udvikle vores socialfaglige arbejde. Det kan fx være implementering af nye faglige metoder og tilgange eller reaktualisering af faglige indsatser, der har været opstartet tidligere, som trænger til en genopfriskning.

Målgruppen er divers, og der er både mennesker med udviklingshæmning og autisme. Nogle har et moderat støttebehov og andre et stort. Vi har fokus på, hvordan de borgere, vi samarbejder med, får et liv, der er meningsfuldt for dem og opnår mest mulig mestring samt indgår i fællesskaber, uddannelse og beskæftigelse.

En del af dit arbejde bliver også at følge op på magtanvendelser. Dette på faglig vis, så du understøtter, at vi løbende styrker vores forebyggende indsats, og medarbejdere løbende har refleksion over deres pædagogiske praksis i de situationer, hvor magtanvendelser finder sted. Vi har også fokus på, at alle medarbejdere kender og kan håndtere brugen af magtanvendelse.

Sikring af den socialfaglige kvalitet i vores dokumentation bliver også et indsatsområde, du skal indgå i.

Du bliver en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere i vores tilbud. Et særligt område er forberedelser, så vi lever op til standarderne ved tilsyn og efterfølgende handleplaner og implementering af metoder og tilgange, så tilbuddene kan rette op på eventuelle opmærksomhedsområder.

Dine opgaver vil blandt andet være

• sparring med de lokale ledere og sparring og supervision til medarbejderne om socialfaglige tilgange i de svære og komplekse borgersager
• rådgivning og implementering af faglige metoder både i individuelle forløb og gruppeindsatser
• understøttelse af lederteams ift. strategisk og faglig udvikling – fra overordnet planlægning til praktisk gennemførelse, fx implementering af faglige metoder, tilgange og værktøjer
• undervisning og løbende kompetenceudvikling af medarbejdere
• støtte til ledelsen i forbindelse med forberedelse og opfølgning på tilsyn fra socialtilsynet
• registrering, udvikling, rådgivning og kvalitetssikring i sager om magtanvendelse

Om dig
Vi forestiller os, at du

• har solid praksiserfaring med socialfaglige metoder
• har erfaring fra det specialiserede voksenområde – særligt med den pædagogiske praksis på handicapområdet
• har erfaring med faglig udvikling, sparring, supervision og evt. undervisning i socialfaglige metoder
• har en relevant socialfaglig uddannelse på professionsbachelor- eller evt. kandidatniveau (fx pædagog, socialrådgiver, cand.mag. i pædagogik, socialt arbejde el.lign.)
• har faglig autoritet, kan skabe følgeskab og tillid i dialogen med kolleger, ledere og samarbejdspartnere
• trives i konsulentrollen og er tryg ved at arbejde både strategisk og operationelt
• arbejder struktureret og selvstændigt med dine opgaver
• har stærke samarbejdsevner og trives i forandringsprocesser, hvor du kan møde modstand
• er tydelig og kan gøre den faglige retning forståelig og motiverende, både mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder

• en spændende og udviklende stilling, hvor du får mulighed for at bidrage aktivt til faglig udvikling og kvalificere den socialfaglige praksis med stor grad af ansvar og selvstændighed
• at du bliver en del af centerteamet, som er kendetegnet ved et velfungerende samarbejde og et fagligt højt niveau
• mange fagligt dygtige kolleger i forvaltningen, du kan sparre og samarbejde med fx socialfaglige konsulenter fra andre centre i Socialforvaltningen
• gode muligheder for løbende kompetenceudvikling samt deltagelse i relevante netværk
• et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, engagement og humor og grin i hverdagen
• en fleksibel og selvtilrettelagt arbejdsdag, der kan foregå på forskellige lokationer

Stillingen som socialfaglig konsulent er forankret i vores centerteam, som består af 15 medarbejdere og en teamleder. Teamet varetager både faglig og administrativ understøttelse af centerledelsen og vores områder. Centerteamet har base på Islands Brygge 37, men arbejdet foregår også ude i vores mange tilbud rundt omkring i byen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med mulighed for hjemmearbejde.

Forventet tiltrædelse er den 1. marts 2026 eller snarest muligt.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen vil vi indhente referencer og straffeattest.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Mi Kortzau på 20 53 56 08 eller på mail Z434@kk.dk samt områdechef Tina Kejser på 51 64 44 95 eller på mail C145@kk.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest mandag den 12. januar 2025
Første og evt. anden samtale vil blive afholdt i uge 4 og 5.