Solrød Kommune søger digitaliseringskonsulent til velfærdsteknologi

I Center for HR, Politik og Digitalisering i Solrød Kommune søger vi en dygtig og engageret digitaliseringskonsulent, der kan understøtte arbejdet med digitalisering i Solrød Kommune, herunder velfærdsteknologiske løsninger på bl.a. sundheds- og omsorgsområdet.

Du får en central rolle som projektleder og projektudfører og bliver medansvarlig for implementeringsprocessen fra start til slut – fra den indledende dialog med fagområder, ledere og medarbejdere om behov, til systemet er i drift.

I tæt samarbejde med ledere og medarbejdere skal du afdække behov og ønsker til digitale løsninger og sikre, at teknologierne er med til at understøtte kerneopgaven og bidrager til kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen.

Dine opgaver består også i løbende dialog med leverandører til nogle af de centrale systemer på sundheds- og omsorgsområdet. Der vil også være løbende dialog og samarbejde med andre centrale aktører på områder. Det kan fx være Medcom og Sundhedsdatastyrelsen. Flere af dine projekter vil gå på tværs af kommunens fagområder. Her vil du ofte have en rolle, hvor du skal både koordinere og udføre.

Du kommer også til at bidrage til andre opgaver i Digitaliseringsteamet. Det kan være alt fra driftsopgaver, til implementering af tværgående løsninger.

Arbejdsopgaver

Som vores nye digitaliseringskonsulent vil dine arbejdsopgaver blandt andet bestå af at:

• Planlægge og koordinere digitaliseringsprojekter
• Aftaleindgåelse med leverandører
• Samarbejde med ledere og medarbejdere om behov, arbejdsgange og anvendelse af digitale løsninger
• Understøtte digital inklusion og sikre, at løsningerne kan anvendes af relevante målgrupper
• Sikre, at løsningerne lever op til gældende lovgivning, herunder datasikkerhed og GDPR
• Dialog med leverandører og interne samarbejdspartnere om drift og videreudvikling
• Bidrage til evaluering og løbende forbedring af de implementerede løsninger
• Vedligeholde relevante registre
• Leverandørstyring på bl.a. sundheds- og omsorgsområdet.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og erfaring inden for sundhed, velfærdsteknologi, digitalisering eller projektledelse. Du må gerne være nyuddannet, men det er en fordel, hvis du har erfaring med implementeringsopgaver, sundhedsteknologi, forandringsprocesser og/eller arbejde i politisk styrede organisationer.

Vi lægger især vægt på, at du:

• har gode samarbejdsevner og evner at opbygge relationer
• har forståelse for sundhedsfaglige arbejdsgange
• arbejder struktureret, analytisk og detaljeorienteret
• trives med ansvar, fremdrift og faste deadlines
• er initiativrig og kan arbejde selvstændigt
• har en helhedsorienteret tilgang og blik for samspillet mellem organisation, faglighed og teknologi
• kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• bidrager med engagement, godt humør og gåpåmod

Hvad kan vi tilbyde?

Stillingen er placeret i Center for HR, Politik og Digitalisering, hvor du arbejder tæt på den øverste ledelse og dér, hvor de strategiske beslutninger træffes. Du får indblik i og erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation med mange interessenter og komplekse beslutningsprocesser.

Du får mulighed for at arbejde med meningsfulde opgaver, der har direkte betydning for både borgere og medarbejdere, samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Om os

Du bliver en del af Digitaliseringsteamet under Center for HR, Politik og Digitalisering – et dynamisk og fleksibelt team, hvor vi løser opgaverne i tæt samarbejde. Vi arbejder for at understøtte den samlede ledelse i kommunen og skabe helhedsorienterede digitale løsninger til gavn for både borgere og medarbejdere.

Du får fem engagerede kolleger i Digitaliseringsteamet. Samtidig bliver du en del af et stærkt netværk i Den Storkøbenhavnske Digitaliseringsforening, hvor 12 kommuner samarbejder om blandt velfærdteknologi og digitalisering.

Som digitaliseringskonsulent med ansvar for sundheds- og omsorgsområdet vil du arbejde tæt sammen med centerchefen og medarbejdere i Center for Sundhed og Omsorg.

Vi er stolte af vores åbne, uformelle og tillidsfulde arbejdsmiljø, hvor vi vægter både resultater og arbejdsglæde højt – og hvor der er en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Fleksibilitet i arbejdet

I Solrød Kommune prioriterer vi fleksibilitet for medarbejderne, og som administrativ medarbejder har du særlige muligheder. Du vil blive en del af vores ordning ”Fleksibel Fredag”, som betyder, at du som medarbejder fra uge til uge selv kan vælge, om du om fredagen vil arbejde hjemme, holde fleksfri eller arbejde på arbejdspladsen. Derudover er det efter aftale med nærmeste leder muligt at arbejde hjemme fra endnu én dag om ugen fra mandag til torsdag, hvis det giver mening for opgaveløsningen.

Ansøgning og tiltrædelse

Ansøgningsfrist er fredag den 20. februar klokken 12. Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 9 og eventuel anden samtale i uge 10. Mellem 1. og 2. samtale kan du blive bedt om at svare på en case og udfylde en personlighedstest.

Om ansættelsen

Du bliver ansat efter gældende overenskomst for akademikere i kommunerne og aflønnes efter relevant erfaring og kvalifikationer.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Johan Brink Vase på tlf. 2467 7184.

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.