Sommerferieafløsere til plejehjem i Kolding Kommune

Meningsfyldt job som sommerferieafløser på et plejehjem i Kolding

Vil du gøre en forskel og sammen med vores faste personale give borgerne både pleje og omsorg, sådan de får en god og meningsfuld hverdag?

Vi søger lige nu de skønneste sommerferieafløsere, som kan hjælpe borgerne med både personlig og praktisk hjælp, så de får en god hverdag. Det gør ikke noget, hvis ikke du har erfaring fra seniorområdet, for vi skal nok give dig en grundig oplæring.

Men du skal have lyst til at samarbejde og skabe stjernestunder for ældre mennesker, der bor på plejehjem. Du skal have lyst til at møde dem og deres pårørende med smil og forståelse, og du skal have lyst til at få nogle både søde og sjove kolleger, der brænder for deres fag.

Du er smilende og imødekommende, og du kan skabe gode relationer til både vores borgere, deres pårørende og dine kolleger. Det er derfor vigtigt, at du taler dansk. Til gengæld får du en sommer, du aldrig glemmer, hvor der er ikke to dage, der er ens.

Arbejdssted: 
På et plejehjem i Kolding Kommune – du kan når du søger markere om du har et bestemt sted, hvor du gerne vil arbejde.
Arbejdstid: 
Dag-, aften- eller nattevagt – Vi finder ud af sammen, hvordan du gerne vil arbejde og hvordan der passer bedst ind i vores plan. Du skal regne med weekendvagt hver 2. uge.
Ansættelsestidspunkt:
Ansættelsesperioden er i uge 25-35, men vi har størst behov for afløsere i juli og august måned, hvor mange af vores faste medarbejder gerne vil afvikle ferie. Til gengæld kan vi love dig rigtig mange timer.

Selvværd og Sammenhæng
I Senior-, og Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Du kan læse mere her.

Løn: indplacering iht. SOSU-overenskomsten, efter relevant uddannelse og erfaring.
For ufaglærte er timelønnen 153,22 kr./time. Hertil kommer feriepenge og tillæg for arbejde i weekend eller aften.

Ansøgning:
Send en ansøgning ved at trykke på ”Søg stillingen".
Vi tager imod ansøgninger løbende og du bliver også kontaktet løbende. Hvis du har mulighed for vil der være introduktion i løbet af maj og juni måned.

Ansøgningsfristen er snarest muligt, men senest d. 14. juni 2026.

Hvis du vil vide mere:
Du velkommen til at kontakte det lokale plejehjem på telefon eller mail:

• Bertram Knudsens Have: Jeannette Viborg Jensen, tlf. 21515710, jeav@kolding.dk
• Birkebo, Hanne Steen tlf. 30311127, hash@kolding.dk
• Kirsebærhaven, Anne Theilgaard Hansen  tlf. 21247936 , uaann@kolding.dk
• Kongebrocentret, Ingrid Dinesen, tlf. 73202027, indi@kolding.dk
• Kongsbjerghjemmet, Hanne Lysholt Laursen, tlf. 2149 1620, hala@kolding.dk
• Toftegården: Heidi Otto tlf. 29637618, heot@kolding.dk
• Munkensdam, Vivi Fyhn, tlf. 61154340, vivfy@kolding.dk
• Olivenhaven, Lis Madsen, tlf. 21162141, limad@kolding.dk
• Teglgårdsparken, Jette Samuelsen, tlf. 23209611, jevs@kolding.dk
• Vesterled, Katja Ahrendtsen, tlf. 2119 4615, kasa@kolding.dk

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding påwww.komtilkolding.dk