Sommerferievikarer til Nordlys – meningsfuldt arbejde i dagtimerne

Brænder du for at gøre en forskel for andre mennesker – og er du nysgerrig på socialområdet?
Nordlys søger fire sommerferievikarer på 25–30 timer ugentligt i perioden hen over sommeren.

• Trives du i fællesskaber – både i gruppeaktiviteter og tæt 1:1-støtte?
• Kan du lide struktur, tydelige rammer og et godt samarbejde med kollegaer?
• Har du lyst til at lære nyt i et fagligt miljø, hvor du ikke står alene med opgaverne?

Så er du måske en af vores nye kollegaer på Nordlys.

Om Nordlys

Nordlys er et aktivitets- og samværstilbud under Handicapcenter Fyn i Nyborg efter Servicelovens § 104.
Vi har 32 fuldtidspladser og ca. 40 borgere med individuelt tilrettelagte tilbud.

Borgerne har forskellige diagnoser og funktionsnedsættelser – fysiske, psykiske og/eller kognitive – og har brug for støtte i hverdagen. Vi arbejder med:

• tilpassede aktiviteter inde og ude
• sanseoplevelser, bevægelse og kreativitet
• nærvær, tryghed og struktur i hverdagen

Medarbejdergruppen er tværfaglig og består bl.a. af pædagoger, omsorgsmedhjælpere, PAU, social- og sundhedsuddannede, studerende, en sygeplejerske, arbejdstidsplanlægger, faglig leder og afdelingsleder.

Vores faglige tilgang

På Nordlys arbejder vi bl.a. med:

• low og high arousal
• nænsomt nødværge
• struktur
• KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende praksis)

Du får introduktion til metoderne og bliver løbende oplært i den konkrete praksis sammen med erfarne kollegaer.

En typisk hverdag

Arbejdstiden er på hverdage i dagtimerne.
Hverdagen er præget af:

• aktiviteter med borgerne – både i grupper og 1:1
• omsorgs- og sundhedsnære opgaver (efter oplæring)
• tæt samarbejde i teamet og løbende sparring

Dine opgaver

Borgernære opgaver

• Støtte borgere med forskellige støttebehov – både pædagogisk og sundhedsnært
• Deltage i fællesaktiviteter med borgere, der trives i større fællesskaber
• Give 1:1-støtte til borgere med behov for et mere skærmet tilbud
• Arbejde relations skabende med fokus på tryghed, kontinuitet og faglig kvalitet

Administrative og koordinerende opgaver

• Daglig dokumentation vedrørende borgere, du har været sammen med, fx:
  • risikoprofiler
  • UTH
  • sundhedsplaner m.v.

Du bliver oplært i de systemer, vi bruger.

Vi forestiller os, at du

• har lyst til at arbejde med borgere på et tidligt udviklingstrin
• kan være rolig, tydelig og vedholdende – også når borgernes adfærd kan være verbalt eller adfærdsmæssigt udfordrende
• er nysgerrig på at lære at arbejde med low arousal og andre pædagogiske metoder
• ser omsorgs- og sundhedsnære opgaver som en naturlig del af arbejdet
• har lyst til at samarbejde, kommunikere og tage ansvar i hverdagen

Du kan fx være PAU, social- og sundhedshjælper/-assistent, studerende på en relevant uddannelse (fx social- og sundhedsområdet, socialt arbejde, ergoterapi, psykologi eller lignende) eller ufaglært med interesse for området.
Det vigtigste er din motivation, din stabilitet og dit engagement.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion til borgere, opgaver og metoder
• Oplæring og sparring side om side med erfarne kollegaer
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og trivsel
• Mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i praksis
• En arbejdsplads med tydelige rammer og meningsfuldt arbejde
• Arbejde på hverdage i dagtimerne

Løn- og ansættelsesvilkår

• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Stillinger på 25–30 timer ugentligt
• Ansøgningsfrist: 26. april
• Samtaler afholdes formiddag: 29. og 30. april

Vil du vide mere – eller søge?

Har du lyst til at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte
afdelingsleder Sara Friis Neerfeldt på telefon 30 91 02 96 eller mail sarfn@rsyd.dk