SOSU assistentelev - for dig som er uddannet SOSU hjælper

Vil du udvikle dine kompetencer - Bliv SOSU-assistentelev i Favrskov Kommune!

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en spændende og alsidig uddannelse, hvor du kombinerer skoleophold med oplæringsforløb i:

• Hjemmesygeplejen
• Plejecentre
• Psykiatrien
• Sygehus.

Du vil blive en del af et trygt og udviklende læringsmiljø med erfarne praktikvejledere, der støtter dig gennem hele forløbet.

Hvem er du?

• Du ønsker at gøre en forskel for andre mennesker.
• Du motiveres af høj faglighed og ansvar.
• Du trives i tæt samarbejde med kolleger og borgere.

Uddannelsesforløbet – sådan gør du:

• Uddannelsen starter med et skoleforløb 1B. Der er uddannelsesstart 3 gange om året og du kan vælge mellem skoleophold på Randers Social- og Sundhedsskole, Sosu Østjylland Aarhus eller Sosu Østjylland Silkeborg.
• Uddannelsesstart fra skole 1B:

17. august 2026
4. januar 2027

Praktiske oplysninger

• Uddannelsesvarighed: ca. 2 år og 2 måneder (hvis du er over 25 år)
• Arbejdstid: 37 timer pr. uge.
• Løn: Hvis du er over 25 år, får du voksenelevløn uanset tidligere erhvervserfaring.
• Digitalisering og velfærdsteknologi: Du har mulighed for at specialisere dig med retningen Sosu-assistentelev Digitech.
• Favrskov Kommune er forpligtiget til primært at tilbyde ansættelse til elever bosat i Favrskov kommune.
• Gyldig arbejds- og opholdstilladelse: Hvis du ikke er dansk statsborger, skal du have en gyldig tilladelse gennem hele uddannelsesforløbet.

Sådan søger du
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest 30. april 2026
Vi holder løbende ansættelsessamtaler fredag 8. maj 2026
Vil du høre mere? Så kontakt Uddannelsesansvarlig Irene Winther på tlf. 40 22 69 41.

Mærker du et JA i maven? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!

Bemærk: Hvis du får afslag på din ansøgning eller trækker den tilbage, vil Favrskov Kommune registrere dette i Praktikpladsen.dk til statistikformål jf. § 58 i Bekendtgørelsen om Erhvervsuddannelser.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.