Sygeplejerske med rotation i Kvindesygdomme, Klinik 1 og Sengeafsnit 1

Kære sygeplejerske - vil du være vores nye kollega?

Du bliver ansat i Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler og roterer mellem sengeafsnit 1 og klinik 1 på afsnittet for Kvindesygdomme.

Klinik 1 og sengeafsnit 1 er én afdeling med samme afsnitsledelse, afsnittene ses derfor som et samlet afsnit.

Vi er en personalegruppe som trives i hinandens selskab, vi favner både de nyuddannede og dem med lidt flere års erfaring, hvilket medvirker til, at vi har det rigtig godt sammen, både socialt og fagligt.

Det er en fast kombinationsstilling med dag-, aften- og nattevagter.

• Du har weekendvagter hver 4. uge i sengeafsnittet.
• Du kan forvente ca. 5 vagter på 4 uger. Der tilstræbes enten aften- eller nattevagter.

Stillingen er på 32-37 timer/ugentligt alt efter, hvad der passer dig bedst.

Om jobbet Arbejdet som gynækologisk sygeplejerske er et alsidigt arbejde, hvor du både skal mestre korte og længere forløb. I afdelingen udreder og behandler vi patienter indenfor det benigne og maligne speciale.

I klinik 1 varetages der selvstændige sygeplejefunktioner fordelt efter kompetencer, interesser og faglige kvalifikationer. Nogle af sygeplejerskerne er eksempelvis ultralyds-certificeret til at varetage forundersøgelser til provokeret abort, samt planlægning af disse forløb. Sygeplejerskerne deltager også i små kirurgiske indgreb, såsom keglesnit og kikkertundersøgelser af livmoderen samt operationsklargøring af patienter før deres kirurgiske indgreb. Vi har på en dag omkring 50-60 patienter gennem ambulatoriet.

Sengeafsnittet består af 11 sengepladser. Disse er fordelt på almen-, onkologiske og urogynækologiske patienter. I patientforløbene veksler flowet mellem korte standardiserede forløb og længere komplekse indlæggelsesforløb. Herunder palliativ og terminal pleje af onkologiske patienter med åben indlæggelse.

Vi har også en døgnåben akutmodtagelse, hvor vi dagligt tilser cirka 35 kvinder, der enten henvises fra praktiserende læge, 1813 eller kommer med ambulancekørsel via 112.

I vores afsnit for Graviditet & Tab varetager vi pleje og behandling af patienter i forløb med senaborter i tæt samarbejde med jordemødre.

Vores kerneopgave er det gode patientforløb, og vi har et fast og vedholdende fokus på, at vores patienter skal føle sig godt behandlet og inddraget. Vi er overbeviste om, at det gode patientforløb går hånd i hånd med et velfungerende arbejdsmiljø med høj grad af tillid, samarbejde, stolthed og fællesskab med plads til forskellighed.

Vi arbejder aktivt med begrebsrammen Fundamentals of Care (FoC). FoC tager udgangspunkt i planlægning og udøvelse af situationsorienteret og individualiseret sygepleje og bygger på Virginia Hendersons oprindelige tænkning om sygeplejefagets centrale opgaver. FoC sætter rammerne for den basale sygepleje.

Vi tilbyder:

• Et skræddersyet introduktionsprogram i 6 uger med en mentor, hvor du ikke indgår i normeringen. Det er vigtigt for både dig og os, at du får en rigtig god start, og derfor tilrettelægger vi din start ud fra dine ønsker og med blik for, hvad du har med i rygsækken.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor personaletrivsel vægtes højt (vi har f.eks fredagsbar en gang om måneden og fælles morgenmad i forbindelse med undervisning).
• Et fagligt dygtigt og engageret personale.
• Fokus på kvalitet og faglig udvikling.
• Mulighed for selvstændige og udviklende sygeplejefunktioner.
• En arbejdsplads, hvor det gode patientforløb prioriteres.
• Vi arbejder med kompetencetrin og får kvalifikationstillæg efter dette.
• Vi arbejder med karriereveje med mulighed for personlig udvikling og tilrettelagte forløb ud fra individuelle behov.

Vi søger en sygeplejerske der:

• Gerne har erfaring med det gynækologiske speciale.
• Trives med et stort patientflow med skift i akutte og ikke akutte opgaver.
• Kender egne stærke og svage sider og er åben overfor både at give og modtage feedback.
• Har lyst til at få nye søde og dygtige kollegaer.
• Har gode samarbejdsevner.
• Har en moden, rolig og tillidsvækkende fremtoning, og kan respektere og håndtere de forskelligheder vores patienter kommer med.
• Brænder for høj faglig kvalitet i sygeplejen og er omhyggelig og entusiastisk.
• Har overblik og kan arbejde struktureret.
• Tager ansvar for og bidrager til det gode arbejdsmiljø.

Ansættelse og kontakt: Ansøgningsfrist: 23. januar 2026

Ansættelse: 1. marts 2025 eller efter aftale

Samtaler: Der vil blive holdt samtaler d. 27 og 28. januar 2026

Kontak os gerne for at høre mere:

Du er velkommen til at ringe og høre mere om stillingen hos en af følgende:

• Oversygeplejerske Dorte Friis telefon: 38 68 60 24 eller mail: dorte.friis.bruun@regionh.dk
• Klinisk Sygeplejespecialist Ida Myrvoll Søndergaard telefon: 38 68 70 24 eller mail: ida.myrvoll.soendergaard@regionh.dk

Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.