Sygehjemmeplejen Hjørring Vest søger sygeplejerskekollega

Er du sygeplejerske og ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi vægter kerneopgaven, det tværfaglige samarbejde og personlig udvikling højt? Så er vi lige den arbejdsplads du leder efter.

Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Sygehjemmeplejen arbejder tværfagligt i faste teams. Det betyder, at vi sikrer endnu bedre rammer for det tværfaglige samarbejde om borgeren, og holder et skarpt fælles fokus på kerneopgaven i arbejdet med sundhedsloven og den ny Ældrelov.

Vi har brug for en sygeplejerske, som ønsker at gå med i dette samarbejde og kan arbejde helhedsorienteret ind i det tværfaglige samarbejde. Personalegruppen er alsidig og består af planlæggere, sygeplejersker, SSA’ere og SSH’ere og ufaglærte. Vi er desuden uddannelsessted for sygeplejestuderende og SOSU-elever.

Vi er en spændende arbejdsplads med kompetente og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier: Tillid – Dialog – Arbejdsglæde, ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag.

Vi forventer, at du:

• Har lyst og interesse i at arbejde tværfagligt i Sygehjemmeplejen.
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring med udgangspunkt i den enkelte borgers behov.
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde.
• Naturligt griber de uforudsete opgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag, i samarbejde med dine kolleger
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer.
• Du bidrager med positiv energi og ser muligheder fremfor begrænsninger.
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi.
• Er kreativ i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (ikke et krav).
• Har kørekort.

Vi tilbyder:

• At du dagligt sikres monofaglig sparring og udvikling som sygeplejerske.
• At du bliver del af et fast team bestående af SSA’er, SSH’er og sygeplejersker.
• At du bliver frontløber ind i implementeringen af den ny Ældrelov sammen med dine kollegaer.
• Et godt arbejdsmiljø med de allerbedste kolleger du kan forestille dig og et fællesskab med rummelighed.
• Tværfaglige konferencer, hvor vi bl.a. drøfter kerneopgaven og borgers behov.
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring.

Lyder det som noget for dig? Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i en afdeling, hvor faglighed, fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er berammet til 32-37 timer om ugen og med tiltrædelse pr. 1. juli 2026 eller efter aftale. 

Funktionen er som springer, dvs. kendt vagtplan 4 uger frem, og fra tid til anden indgår i aftenvagter ved fx ferieafvikling. Der tilbydes fleksible arbejdsforhold ift. weekendarbejde (dvs. i gennemsnit hver 4. weekend).

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anja Aase Pors på tlf.: 7233 5434 eller TR Jon Christensen Tlf.: 7233 5447

Ansøgningsfrist er den 27. april 2026
Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 28. april og onsdag d. 29. april 2026

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.