Sygeplejerske til fast stilling i Respirationscenter Syd

Ønsker du tid til den enkelte patient, mulighed for faglig fordybelse og en hverdag i et speciale i udvikling? Så er det måske dig, vi søger.

Respirationscenter Syd (RCS) søger en sygeplejerske til en fast stilling i sengeafsnittet.

Om stillingen

• 37 timer/uge (eller efter aftale)
• Blandede vagter inkl.:
  • 12-timers weekendvagt ca. hver 4. uge
  • Lejlighedsvise telefonvagter fra hjemmet
• Medindflydelse på vagtplan

De forskellige vagtlag:

• Hverdage: kl. 07–14, 14–22, 22–07 (samt enkelte 19–07)
• Weekender: kl. 07–19 og 19–07

Om afsnittet

Sengeafsnittet arbejder inden for to specialer:

1. Søvnapnø
   Udredning og behandling med fokus på korte, og intensive patientforløb (1–2 døgn).

2. Respiratorisk behandling
   Behandling og oplæring af patienter og hjælpere i forbindelse med hjemmerespirator, NIV eller tracheostomi – ofte under længere indlæggelsesforløb (1½–3 uger).

Dine arbejdsopgaver

Søvnapnø-udredning:

• Monitorering og observation af søvnmålinger
• Blodprøvetagning
• Klargøring og udlevering af apparatur
• Vejledning og undervisning af patienter

Respiratoriske forløb:

• Sygepleje til patienter med komplekse plejebehov
• Bedside- samt teoretisk undervisning af respiratoriske hjælpere

Du vil arbejde med både grundlæggende og teknisk sygepleje, hvor brug af avanceret udstyr er en naturlig del af hverdagen.

Faglig udvikling og fremtid

Hos RCS prioriterer vi udvikling højt gennem:

• Månedsmøder og løbende workshops
• Fokus på “det nære sundhedsvæsen” og hjemmebehandling

I begyndelsen af foråret 2026 udvikler vi vores tilbud til patienterne med flere ambulante opfølgninger og hjemmebesøg. Her vil du indgå i nye tværfaglige teams. Team Jylland og Team Fyn.

Vi har egen bil til hjemmebesøg – kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra hjemmepleje, somatik eller psykiatri – eller er nyuddannet og nysgerrig på et højt specialiseret felt
• Trives med både korte og længerevarende patientrelationer
• Har interesse for teknik og medicinsk udstyr
• Er god til at undervise og formidle viden, da det er en stor del af vores opgaver i hverdagen
• Ser det hele menneske – ikke kun behandlingen

Hvem er vi?

• Et lille men stærkt tværfagligt team bestående af sygeplejersker, SSA, læger og sekretærer.
• En afdeling med fokus på åbenhed, respekt og samarbejde i alle vores berøringsflader
• En arbejdsplads med en normering der giver tid til både patienter, pårørende og kolleger
• Et speciale med høj faglighed og plads til udvikling

God start hos os

Vi vægter en god start meget højt derfor får du:

• Et struktureret oplæringsprogram
• To mentorer gennem hele introduktionsperioden
• Tæt opfølgning fra uddannelseskoordinator

Det siger patienterne om os i 2026

”Jeg vil gerne sige 1000 tak for et godt ophold her på RCS. Jeg er meget imponeret over jeres faglige dygtighed, empatiske og omsorgsfulde tilgang til mig. I har virkelig lyttet til mine behov og mange ønsker. I har formået at give mig tryghed, når det så allerværst ud. I har klædt mig på, så jeg føler mig tryg i at komme hjem. Det har virkelig været en hård, men også spændende rejse. Jeg kommer til at savne jeres glade ansigter og vores mange grin”

”Tusind tak for jeres pleje og behandling – og ikke mindst jeres meget kompetente støtte og rådgivning under min indlæggelse”

”Vi ønsker at sende jer en stor og hjertelig tak for den omsorg, faglighed og varme, I har vist i plejen af XXXX. I har mødt hende og os som familie, med tryghed, nærvær og stor professionalisme i en tid hvor vi er meget sårbare. Det har betydet utrolig meget for os, at mærke jeres engagement, tålmodighed og menneskelighed”

For nærmere information

Har du spørgsmål du vil have uddybende svar på, og ønsker du at komme forbi på et inspirationsbesøg, så kontakt gerne Oversygeplejerske Helle Funck, tlf. 51648616 eller stedfortræder for Oversygeplejerske Lise Schmidt, på tlf. 24998123.

Løn og ansættelsesforhold:

I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

Din ansøgning:

Du skal sende din ansøgning elektronisk via link her på siden.

Ansøgningsfristen er den 22. april og samtaler forventes afholdt den 28. april. Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest.