Sygeplejerske til Dagmargården plejehjem

– hvor faglighed, udvikling og nærvær går hånd i hånd

Vil du være en del af et fællesskab, hvor vi sammen skaber livsglæde og meningsfulde hverdage for beboerne – og for hinanden?
Brænder du for sygepleje, faglig udvikling og reaktionære forløb i små teams? Så kan du meget vel være vores næste kollega.

Hvem er vi?
På Dagmargården bor 107 beboere, som hver især har deres historie, behov og drømme. Her møder du fire sygeplejersker (som du bliver en af), der sammen med vores kolleger på Møllehjørnet plejehjem og Kildegården plejehjem udgør et sygeplejefagligt fællesskab på otte.
Vi arbejder ud fra EDEN-filosofien, hvor livsglæde, relationer og hverdagsmening er selve fundamentet. Her handler omsorg ikke kun om pleje – men om nærvær, værdighed og menneskelige forbindelser. Beboernes hjem er vores arbejdsplads, og vores vigtigste opgave er at skabe rammer, hvor de trives og blomstrer.

Hos os arbejder vi i små tværfaglige teams, hvor alle tager ansvar, og beslutninger træffes tæt på beboerne. Du får stor indflydelse, bliver hørt og er med til at præge både kultur og praksis.

Dit arbejde – rigt på både faglighed og relationer
Som centersygeplejerske har du en central rolle i at sikre høj kvalitet, stærke faglige vurderinger og trygge forløb. Du vil blandt andet arbejde med

• Sygeplejefaglige vurderinger, visitering og koordinering
• Sårpleje, medicinhåndtering, cirkulationsbehandling, palliation og udredning
• Tværfaglig sparring med assistenter, hjælpere, terapeuter og pårørende
• Videregivelse, overdragelse og delegering af sygeplejeydelser
• Deltagelse i teammøder, udviklingsforløb og faglige drøftelser

Du bliver en nøgleperson i teamet – både når det gælder beslutninger tæt på borgeren og når vi sammen udvikler vores faglighed.

Kompetenceudvikling – en naturlig del af hverdagen
Vi tror på, at faglig stolthed og kvalitet vokser, når vi udvikler os. Derfor prioriterer vi kompetenceudvikling højt og arbejder målrettet med:

• løbende sygeplejefaglig sparring
• systematisk vidensdeling i teamet
• kompetenceudvikling af kollegaer i teamet

Har du erfaring med demens eller geriatrisk sygepleje, er det en fordel, men ikke et krav. Har du vejlederuddannelse, bliver du en vigtig del af vores læringsmiljø.

Det tilbyder vi dig

• Fast stilling på 37 timer
• Vagtplan i 12-ugers perioder – på sigt dialogbaseret vagtplan
• Dagvagt hver 8. weekend
• Introduktionsforløb over fire uger
• Dokumentation i Cura – oplæring gives
• En arbejdsplads, hvor den gode stemning, omsorg og tværfaglige samarbejde er bærende
• En kultur, hvor dialog, nysgerrighed og fælles udvikling er en del af hverdagen

Praktisk info

• Tiltrædelse: 1. april 2026 eller efter aftale.
• Ansøgningsfrist: 26. februar 2026.
• Samtaler: Afholdes løbende.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du opleve stemningen hos os eller høre mere,
er du meget velkommen til at kontakte Leder Mette Sørensen på telefon 24 99 87 02.

Vi glæder os til at møde dig – og måske byde dig velkommen i et team, hvor fællesskab, faglighed og omsorg går hånd i hånd.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.