Sygeplejersker til Skibhusgruppen

Vil du gøre en reel forskel for borgere – og være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Brænder du for at levere sygepleje med fokus på borgeren? Trives du med ansvar og selvstændighed i dit arbejde, samtidig med at du indgår i et engageret, tværfagligt team? Så kunne du være en af de nye sygeplejersker i Skibhusgruppen.

Vi søger sygeplejersker med tiltrædelse den 1. juni 2026, som har lyst til at bidrage til høj faglig kvalitet og stærkt samarbejde omkring vores borgere.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd – og hvor vi sammen arbejder for at skabe de bedste forløb for borgerne.

Om stillingen
Som sygeplejerske i Skibhusgruppen spiller du en central rolle i borgerens rehabiliteringsforløb. Du arbejder tæt på borgeren og er med til at sikre sammenhæng, kvalitet og tryghed i pleje og behandling. I Skibhusgruppen hjælper vi primært borgere med fysiske funktionsnedsættelser.

Vi er en del af den nye Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen og hører under Udkørende område 1. Vores område dækker Skibhuskvarteret i Odense C og Odense NØ og strækker sig helt til kommunegrænsen mod Kerteminde Kommune. Her møder vi borgere med forskellige kulturer og livshistorier, hvilket gør vores arbejde både varieret og fagligt spændende.  
Du vil blandt andet arbejde med at:

• Foretage sygeplejefaglige vurderinger og udredninger
• Planlægge og koordinere indsatser i samarbejde med borgeren og det tværfaglige team
• Følge borgerens udvikling og justere indsatser undervejs
• Bidrage til rehabilitering med fokus på, at borgeren kan mestre eget liv

Du bliver en vigtig del af et tværfagligt samarbejde, hvor vi bruger hinandens kompetencer aktivt for at skabe de bedste løsninger for borgerne.

Om Skibhusgruppen
Skibhusgruppen er en udkørende hjemmeplejegruppe med medarbejdere fra flere fagligheder: social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi arbejder med et rehabiliterende udgangspunkt og tager altid afsæt i den enkelte borgers ressourcer, behov og ønsker.

Vi består af fire teams, hvoraf det ene team er indlemmet i faste tværfaglige teams og de tre andre teams står overfor en spændende udvikling, hvor vi snart skal på kompetenceudvikling i at være faste tværfaglige teams efter Odense modellen. Målet er at skabe endnu mere kontinuitet for borgerne og samtidig styrke samarbejdet mellem faggrupperne.

Hos os viser vi respekt for hinandens fagligheder og perspektiver, og vi lytter ærligt og nysgerrigt til hinanden – også når hverdagen er travl. Vi hjælper hinanden, når der er brug for det, og vi ved, at ingen skal stå alene med hverken faglige eller praktiske udfordringer. Vores kommunikation er åben og ordentlig, og vi deler viden og erfaringer for at skabe klarhed, sammenhæng og tryghed i samarbejdet.

Vi passer på hinanden, både som kollegaer og som mennesker, og vi tager det alvorligt, når nogen giver udtryk for, at noget er svært. Samtidig skaber vi plads til humor og små øjeblikke af glæde i hverdagen, fordi vi ved, at det styrker vores fællesskab og giver energi til opgaverne. Det gode kollegaskab er fundamentet for vores arbejde, og sammen skaber vi en kultur, hvor vi trives, lærer af hinanden og løfter kvaliteten for borgerne.

Om dig
Vi søger en kollega, der:

• Er fagligt nysgerrig og engageret i sygeplejen
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en varieret hverdag
• Trives i et tværfagligt samarbejde
• Er fleksibel og løsningsorienteret
• Møder borgere og kolleger med respekt og anerkendelse

Løn- og ansættelsesvilkår

• 37 timer ugentligt, medmindre andet aftales
• Dagvagt kl. 7.00–15.00
• Weekendvagt hver 5. uge
• Tiltrædelse 1. juni 2026

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne rehabiliteringsleder Søren D. Jørgensen på 24 78 87 52 eller sygeplejerske  Vibeke Beith på 24 25 87 66. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 6. april 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 9. april 2026.