Sygeplejersker til unikt tværsektorielt fællesteam – psykiatrisk gadeplan

Kære sygeplejersker

Har du interesse for at arbejde med patienter med dobbeltdiagnoser og psykiatrisk sygepleje på gadeplan – så se med her.

Vi er blevet opnormeret med en sygeplejerske-stilling i vores helt unikke tværsektorielle fællesteam, hvor du skal have fokus på dobbeltdiagnosebehandlingen af vores patienter.

Vi er et tværsektorielt team, hvor psykiatri, rusmiddelbehandling og alt omkring patientens sociale sag går hånd i hånd.

Stillingen er 37 timer.

Som sygeplejersker på PCA er vi en del af ”sammen om vagterne ”, og derfor skal du regne med at dække vagter på en afdeling på Psykiatrisk Center Amager hver 6. weekend.

Hvis du har interesse for at yde psykiatrisk sygepleje i et miljø, der er i evig forandring, og hvor ikke én patientfortælling er den samme, så læs med her!

Mød dit nye team De tværsektorielle teams består af to teams, hvor der i hvert team er der ansat følgende faggrupper: En sygeplejerske, en socialrådgiver med fokus på patientens boligsituationen, en socialrådgiver med fokus på beskæftigelse og økonomi, en rusmiddelbehandler. Overlægen har behandlingsansvaret for patienterne i begge teams.

Overlægen tager også med ud til patienterne og har, ligesom os, mest klinisk arbejde ude i byen.

Alle 8 medarbejdere er forankret i deres egen organisation, men vi løser opgaverne sammen og tager fælles ansvar for vores patienter.

Vores vigtigste værdier i teamet er:

• Vi er stærke sammen.
• Vi prioriterer fællesskabet.
• Vi står sammen om opgaverne og hjælper hinanden.
• Vi synes selv, vi har god humor, og vi lægger vægt på at nære vores sociale samvær.

Kan du finde kreative løsninger og samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere, tænke innovativt i din sygepleje og skabe ro i et kaotisk miljø så er fællesteamet måske noget for dig!

Hvad er tværsektorielt fællesteam, og hvordan arbejder vi? Tværsektorielt fællesteamarbejder med hjemløse mennesker, hvor patienten enten har en kendt diagnose, som regel dobbeltdiagnose, eller hvor der er begrundet mistanke om en psykiatrisk lidelse indenfor psykoseområdet eller bipolar lidelse.

Patienten kan også være funktionelt hjemløs og er måske faldet ud af sin behandling og har brug for hjælp til at få etableret kontakt igen. Patienterne har komplekse livsvilkår generelt, og rusmiddelforbruget er ligeledes kaotisk.

Vi integrerer rusmiddelforbruget i behandlingen og arbejder motiverende og med skadesreduktion i forhold til patienternes forbrug af rusmidler. Det sker i tæt samarbejde med socialrådgivere og rusmiddelbehandlere, der også er en del af fællesteamet.

Vi arbejder opsøgende og relationsbaseret, vi er et udekørende team, men vi har base på Gammel Kongevej 33, hvor vi deler lokaler med psykiatrisk gadeplansteam samt ph.d.- studerende.

Vi tilbbyder dig Et spændende og meningsfyldt arbejde hvor du arbejder selvstændigt og innovativt, men også deltager aktivt i teambaserede aktiviteter f.eks. ved konferencer, faglig sparring, undervisning og supervision.

• Du får mulighed for at udvikle din psykiatriske viden, have fokus på psykopatologi og arbejdet med dobbeltdiagnose-patienter og få udvidet dine kompetencer indenfor hele hjemløseområdet.
• Du bliver en del af et fantastisk team!
• Du får udvidet din horisont om psykiatrisk sygepleje på gadeplan.

Vi forestiller os, at du ... Er uddannet sygeplejerske og har viden om og kendskab til arbejdet med patienter med dobbeltdiagnoser. Du kan desuden arbejde selvstændigt og tage beslutninger baseret på kliniske vurderinger.

Som kollega vægter du sammenhold, fællesskab, humor og faglighed højt!

Og at du kan nikke genkendende til, at du:

er serviceminded, fleksibel og har situationsfornemmelse

• er serviceminded, fleksibel og har situationsfornemmelse.
• bidrager aktivt og med initiativ til at fremme et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i teamet.
• har en positiv indstilling og en god portion humor.
• vægter at løfte opgaverne i fællesskab og formår at inkludere de kollegaer i dit arbejde

Løn og ansættelsesforhold Tiltrædelse pr. 1. juni 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Ambulatoriet har åbent i dagtimerne mandag-fredag.

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet lørdag og søndag hver 6. uge. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro-program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Sidder du med spørgsmål til stillingerne, teamet eller noget helt tredje, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Ursula Pie Aidt på 29310326 eller alexiswagnerkimnathanlarry15ursula.pie.aidt@dorseyregionhwood-davisperry-allison.dk.

Ansøgningsprocedure Din ansøgning skal indeholde CV, autorisation/eksamensbevis samt oplysninger om tidligere ansættelser. Ansøgningen skal sendes via linket her på siden.

Ansøgningsfrist: 14. april 2026.

Samtaler: Forventes afholdt i uge 16.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Vil du vide mere om os, kan du klikke her og se en video om, hvordan vores team vandt Årets Patientoplevelsespris 2024.