Timeafløsere søges til Stevnshøj Pleje- og Rehabiliteringscenter i Stevns

Vi søger social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere eller ufaglærte medarbejdere, som har lyst til at være en del af vores faste afløserteam.

Du skal hjælpe os med at sikre, at beboere og borgere på Stevnshøj Pleje- og Rehabiliteringscenter får den pleje og omsorg, som de har behov for, når de faste medarbejdere enten holder fri, holder ferie eller er syge.

Du vil altid være i vagt med en uddannet kollega, hvis du er ufaglært.

Vi søger engagerede afløsere, som har lyst til at arbejde med:

• Beboere med demenssygdomme
• Borgere med behov for rehabilitering

Dine vigtigste opgaver er:

• At varetage pleje og omsorg til beboere og borgere med udgangspunkt i personcentreret omsorg
• At være med til at skabe de bedste rammer for beboere og borgere, hvor vi værner om omsorgen, livskvaliteten og den enkeltes behov
• At sikre at vagtens samlede opgaver løses og dokumenteres

Du vil blive introduceret til opgaverne, hvor vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger og din erfaring. Hvis du er uddannet SSA eller SSH, vil der også være mulighed for aften- eller nattevagter.

Vi prioriterer og vægter det gode arbejdsmiljø også for dig, som ønsker at være en del af vores faste afløserteam.

Stevnshøj Pleje- og rehabiliteringscenter har 12 boliger til beboere med demenssygdomme samt 19 rehabiliteringspladser. Det faste personale er knyttet enten til demensboligerne eller rehabiliteringspladserne – men som afløser vil du blive introduceret til begge dele af huset.

Stillingerne som timeafløsere ønskes besat senest 31. marts 2026. Stillingen er omfattet af løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principper i Ny Løn.

Har du spørgsmål eller har du lyst til at komme forbi Stevnshøj Pleje- og Rehabiliteringscenter, er du meget velkommen til at kontakte Faglig Koordinator Pernille Vedel på tlf.: 23 81 80 44 eller Centerleder Annette Svensson på tlf.: 20 46 25 06.

Ansøgningsfristen er den 31. marts 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. 
Samtaler vil blive afviklet løbende.

Stevns Kommune er en røgfri arbejdsplads og vi har meget fokus på sygefraværet.