To konsulenter til Kompetenceteamet i PPR i Hvidovre

Vil du være med til at styrke deltagelsesmuligheder, trivsel og udvikling for børn og unge i Hvidovre Kommunes skoler? I Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) i Hvidovre Kommune søger vi to engagerede konsulenter til vores kompetenceteam. Stillingerne har hver sin faglige profil, men et fælles mål: at styrke inkluderende læringsmiljøer og skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn.

Begge stillinger indgår i et tværfagligt samarbejde tæt på praksis i skolerne, hvor vi arbejder konsultativt, forebyggende og udviklingsorienteret sammen med lærere, pædagoger og ledelser.

Om PPR i Hvidovre På børne- og ungeområdet i Hvidovre Kommune er vi i gang med en vigtig udvikling, der skal styrke børns deltagelsesmuligheder i både dagtilbud og skoler.

Vi arbejder målrettet med at bringe vores forskellige fagligheder tættere på praksis i læringsmiljøerne, så støtte og sparring opleves som en sammenhængende hjælp i hverdagen for de professionelle omkring børnene.

PPR spiller en central rolle i dette arbejde. Du bliver en del af vores kompetenceteam, som består af specialpædagogiske konsulenter og børnefysioterapeuter. Samtidig indgår du i et af tre tværprofessionelle områdeteams sammen med psykologer og logopæder.

Profil 1 Specialpædagogisk konsulent med fokus på inkluderende læringsmiljøer

Vi søger en konsulent med stærke specialpædagogiske kompetencer og erfaring fra skoleområdet.

Opgaver kan blandt andet være:

• Vejledning og sparring til lærere, pædagoger og ledelse
• Deltagelse i praksis gennem observation, sampraksis og co-teaching
• Udvikling af læringsmiljøer med fokus på deltagelsesmuligheder for alle elever, fx via aktionslæring som metode
• Sparring om mellemformer og inkluderende undervisningspraksis
• Facilitering af kurser, oplæg og udviklingsprocesser på skoler

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra skoleverdenen, fx som lærer, pædagog, AKT-vejleder eller konsulent med erfaring i udviklingsarbejde tæt på skolehverdagen
• Har viden om eller erfaring med co-teaching og aktionslæring, og generelt har konsulentværktøjskassen i orden fx gode evner indenfor procesfacilitering og forandringsarbejde
• Kan omsætte specialpædagogiske metoder til praksis i klasserummet
• Har stærke relationskompetencer og kan skabe følgeskab hos medarbejdere og ledelse
• Trives med at arbejde tæt på praksis og i komplekse samarbejder

Profil 2 Konsulent med kompetencer inden for krop, bevægelse og sansemotorik

Vi søger en konsulent med faglig baggrund inden for fx ergoterapi, fysioterapi, specialpædagogik, bevægelse, idræt eller sansemotorik.

Opgaver kan blandt andet være:

• Bidrage til udvikling af læringsmiljøer med fokus på trivsel, deltagelse og udvikling
• Observationer og praksisnær sparring i børnefællesskaber
• Sampraksis og co-teaching i undervisningen
• Vejledning om variation i undervisningen, specialpædagogiske tilgange samt bevægelse og sansemotorik
• Tværfagligt samarbejde med PPR-kolleger og øvrige samarbejdspartnere

Vi forestiller os, at du:

• Har relevant faglig uddannelse, fx fysioterapeut, ergoterapeut, lærer eller pædagog med specialpædagogisk videreuddannelse
• Har viden om børns kropslige og sansemotoriske udvikling
• Har erfaring fra dagtilbud, skole eller specialområde
• Kan omsætte faglig viden til konkrete pædagogiske handlinger i praksis
• Trives i et tværfagligt samarbejde

Fælles for begge stillinger Vi søger kolleger, der:

• Har blik for sammenhængen mellem barnets forudsætninger og læringsmiljøets betydning
• Arbejder konsultativt og ressourceorienteret i samarbejdet med de professionelle omkring barnet
• Kan skabe gode relationer og navigere i en politisk styret organisation
• Er nysgerrige, refleksive og optagede af faglig udvikling

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i et fagligt stærkt og udviklingsorienteret miljø
• Et engageret tværfagligt team med høj grad af samarbejde og videndeling
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og meningsfulde opgaver tæt på praksis
• Indflydelse på udviklingen af kommunens indsats for børn og unge

Ansættelsesvilkår Der vil være 2 samtaler, og de forventes afholdt henholdsvis i uge 17 og 18.

Stillingerne er med tiltrædelse snarest muligt og senest d. 1. juni 2026.

Stillingerne er på fuldtid og vi arbejder efter årsnorm.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

For yderligere oplysninger eller ved afklarende spørgsmål er du er velkommen til at kontakte tværfaglig leder i PPR Pernille Dam på mobil: 93 51 62 72 eller kons. leder af PPR Nanna Lauesgaard på mobil: 51 58 78 92.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt vi vil tilbyde ansættelse.