Ja, man kan som udgangspunkt godt have to studiejobs på én gang. Men om det går op for dig, afhænger af tre ting: hvad dine to kontrakter siger, hvordan dit skattekort bliver brugt, og om du samlet holder dig under det beløb, du må tjene ved siden af SU. Dertil kommer den mest jordnære grænse: om der er timer nok i døgnet, når skema og eksamener er lagt oveni.
Start med kontrakten: må du overhovedet have et job til?
Et studiejob på få timer om ugen er ofte det første, man siger ja til. Det er fristende at sige ja til et nummer to, når det dukker op. Men læs først den kontrakt eller aftale, du allerede har. Spørg især til:
- om der står noget om andet arbejde ved siden af, og om du skal bede om lov først
- om du har faste vagter, eller om arbejdsgiveren kan kalde dig ind med kort varsel
- om der er perioder, hvor du forventes at kunne tage ekstra vagter, fx ved travlhed eller ferie
Har du ingen skriftlig aftale, så bed om en, før du lægger planer. Vagter, der kan flytte sig, er den hyppigste grund til, at to job støder sammen. Hvad en god kontrakt bør indeholde, står i guiden om deltidsjob over 18.
Kan man have to studiejobs ud fra SU-reglerne?
SU forbyder ikke, at du har to job. Det, der tæller, er, hvor meget du tjener i alt. Ifølge su.dk hedder det beløb, du må tjene ved siden af SU, årsfribeløb, og det består af 12 månedsfribeløb. Tjener du på et år mere end dit årsfribeløb, skal du betale en del af din SU tilbage.
For dig med to job betyder det, at lønnen fra begge lægges til samme regnestykke. Det er let at overse, når hvert job hver for sig føles lille. Find dit eget årsfribeløb på su.dk og hold det op mod, hvad du forventer at tjene i alt, inklusive ekstra vagter og eventuelle bonusser.
Et tænkt eksempel på regnestykket
Tallene her er vores egne og fiktive, og de er kun til at øve regnemåden på. Du skal ikke bruge dem som dit eget fribeløb. Forestil dig en studerende med et opdigtet årsfribeløb på 100.000 kr. Job A giver 3.000 kr. om måneden, job B giver 2.500 kr. om måneden. Over et år bliver det 5.500 kr. gange 12, altså 66.000 kr. Det ligger under det opdigtede fribeløb med god margin. Men siger hun ja til en række ekstra vagter i job B hen over sommeren, ændrer regnestykket sig. Derfor skal hun lægge de forventede ekstra vagter ind, før hun siger ja, og ikke først, når året er gået.
Skattekort: hovedkort ét sted, bikort det andet
Skat er den anden ting, der rammer, når du har to arbejdsgivere. Ifølge borger.dk må hovedkortet kun bruges hos én arbejdsgiver. Det skal bruges der, hvor du tjener mest. Bikortet kan bruges flere steder. Tjener du mindre på dit studiejob, end du får i SU, skal arbejdsgiveren ifølge Skattestyrelsen bruge dit bikort.
Praktisk betyder det, at du skal vide, hvilket job der har hvilket kort, og sige det tydeligt, når du bliver ansat. Hvis dine indtægter skifter i løbet af året, så se efter, om din forskudsopgørelse stadig passer til din samlede indkomst. Ellers kan du få en overraskelse, når årsopgørelsen kommer.
Tid og overskud: det, ingen regel regner for dig
Selv hvis kontrakt, SU og skat går op, kan kalenderen stadig sige nej. Tjek tre ting:
- Skemaet: læg undervisning, forberedelse og transport ind først, og se, hvad der reelt er tilbage.
- Eksamensperioder: spørg begge arbejdsgivere, om du kan trappe ned i travle uger, og få svaret skriftligt.
- Hvile: sørg for, at vagterne ikke ligger så tæt, at du går direkte fra det ene job til det andet uden pause.
Er du i tvivl om, hvilken jobtype der passer til din uge lige nu, kan du prøve værktøjet til at finde din jobtype. Det kan vise, om to små job er det rigtige, eller om ét job med lidt flere timer er enklere.
Sådan ser dit tjek ud, før du siger ja til nummer to
| Hvad du tjekker | Hos hvem | Hvorfor |
|---|---|---|
| Kontrakten: må du have andet arbejde? | Begge arbejdsgivere | Undgå brud på aftalen |
| Vagternes fleksibilitet | Begge arbejdsgivere | Undgå overlap og pres i eksamensperioder |
| Årsfribeløb og samlet forventet løn | su.dk | Undgå at skulle betale SU tilbage |
| Hvem bruger hovedkort og bikort | Skattestyrelsen og begge arbejdsgivere | Rigtig skat fra start |
| Forskudsopgørelsen | Din egen skatteprofil | Færre overraskelser ved årsopgørelsen |
Budget og lønseddel: den praktiske side
Med to indtægter og SU bliver det lettere at tabe overblikket. Et enkelt budget, hvor SU, løn fra hvert job og faste udgifter står hver for sig, gør det synligt, hvornår du nærmer dig fribeløbet. Vælger du et budgetværktøj eller en bankløsning til det, så se efter, om den kan dele indtægter op i flere kilder, og om der er gebyrer. Priser varierer, så sammenlign dem selv. Et regneark gør det også. Gem dine lønsedler og tjek, at skat og timer stemmer med det, I har aftalt.
Det afhænger af din situation, og her skal du spørge andre
Guiden handler om de generelle regler for kontrakt, SU og skat. Den kan ikke vurdere din egen sag. Der er flere ting, den ikke afgør:
- Dit eget årsfribeløb og dine egne tal: find dem på su.dk, eller kontakt SU-myndigheden, hvis du er i tvivl om, hvordan din indtægt tæller med.
- Dit skattekort og din forskudsopgørelse: spørg Skattestyrelsen, hvis du er usikker på, hvilket kort der skal bruges hvor.
- Din kontrakt: hvis en klausul er uklar, eller du føler dig presset, så spørg din fagforening eller en jurist.
- Din uddannelse: nogle uddannelser har obligatoriske forløb, der kan skubbe til dine timer. Spørg studievejledningen.
Guiden hjælper dig ikke med at finde job. Det handler guiden om at finde studiejob om.
Spørgsmål om to studiejob
Kan jeg få to studiejob, hvis min arbejdsgiver ikke ved det?
Det afhænger af din kontrakt. Står der noget om andet arbejde eller godkendelse, skal du følge det. Står der intet, er det alligevel klogt at fortælle det, især hvis vagterne kan komme i konflikt.
Hvad sker der med min SU, hvis jeg tjener for meget?
Ifølge su.dk skal du betale en del af din SU tilbage, hvis du på et år tjener mere end dit årsfribeløb. Tjek dit eget beløb på su.dk, og hold øje med din samlede indtægt undervejs.
Skal begge arbejdsgivere bruge mit hovedkort?
Nej. Hovedkortet må kun bruges hos én arbejdsgiver, og bikortet kan bruges flere steder. Fortæl begge arbejdsgivere, hvilket kort de skal bruge.
Er to små job bedre end ét større?
Det kommer an på din uge. To job giver mere spredning, men også flere vagtplaner at passe sammen med studiet. Ét job kan være enklere at styre. Se mere på siden om studiejob.
