Trainee-stilling på Søgårdsskolen – kommunens specialskole - i Gentofte - Et kva

”Som trainee fik jeg for alvor indblik i livet som lærer. Jeg fik mulighed for at fordybe mig i relationsarbejdet, at være en del af et lærerteam, at samarbejde med forældre, at bidrage til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningsforløb og ikke mindst at lære mig selv at kende i lærerrollen. Mine erfaringer som trainee har ikke kun bidraget positivt til mit studieliv, men det har også klædt mig på til jobbet som lærer”.

• Tidligere trainee i Gentofte Kommune

På 6 folkeskoler og en specialskole i Gentofte Kommune er der nu åbent for 4. årgangs lærerstuderende og meritstuderende til at søge studiejob som trainee i skoleåret 2026-2027. Der kan ansættes to til tre trainees på hver af skolerne.

Vi har på Søgårdsskolen behov for tre trainees med følgende kvalifikationer:

• Vores trainees kan varetage dele af undervisningen, fx for et hold elever eller undervisning af hele klasser med efterfølgende vejledning af lærer
• Vores trainees deltager i teamets fælles forberedelsesmøder, forældremøder og forældre/elevsamtaler indenfor den aftalte tidsramme
• Vores trainees planlægger og evaluerer sammen med lærer og lærerteam i relevant og aftalt omfang – fx på ugentlige teammøder
• Vores trainees kan udføre andre undervisningsrelaterede opgaver som fx at understøtte et godt læringsmiljø, vejlede elever i deres lærings- og udviklingsproces og skabe relevante, positive relationer med vores børn
• Vores trainees skal have lyst til at arbejde med børn og unge, der fx har en diagnose og/- eller et lavere kognitivt lærings- og udviklingsniveau

Hvad er en trainee?

Som trainee er du en lærerfagligt kvalificeret ekstra person i lærerteamet, der arbejder i teamets klasser med løsning af mange forskellige almene læreropgaver under lærerens ansvar.

Du bliver et ligeværdigt medlem af teamet med begrænset timetal.

Som udgangspunkt arbejder du som trainee på skolen, hvad der svarer til 2 dage pr uge. Ansættelsen må ikke give anledning til en forlængelse af din studietid.

Der vil være en mentorlærer fra skolen tilknyttet trainees på den enkelte skole. Mentoren fokuserer på forhold for den enkelte trainee, mens teamet har fokus på det daglige faglige arbejdsfællesskab.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Gentofte Kommunelærerforening og Gentofte Kommune har indgået en særskilt aftale om traineeordningen.

Ansættelse sker med en ramme på 13 timer om ugen i 30 uger.

Aflønningen af trainee er omfattet af overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen. Trainees som deltidsbeskæftigede honoreres med á conto for undervisningstimer.

VIL DU VIDE MERE

Oplysninger om stillingen og Søgårdsskolen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Louise Haladyn på tlf.nr.: 39985164 og Karoline Sem Nielsen på tlf.nr. 39985166. Du er også velkommen til at læse mere på skolens hjemmeside: Søgårdsskolen (aula.dk)

Du kan læse om folkeskolerne i Gentofte Kommune på www.gentofte.dk

ANSØGNINGSFRIST

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, Ansøgning med relevante bilag sendes via linket med frist den 13. maj kl. 23:59. Vi modtager kun digitale ansøgninger.

Ansættelsessamtaler finder forventeligt sted d. 19.maj i tidsrummet kl. 9.30 – 12.00

Hvis du bliver ansat, forventer vi, at du kan mødes med dit team i starten af juni måned. Der er ligeledes planlagt velkomstmøde for alle kommende trainees i starten af september måned.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest og børneattest.

Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid har ansvaret for 11 folkeskoler med tilhørende fritidsordninger, en specialskole, en ungdomsskole, en række fritidscentre samt kommunens idræts- og fritidsfaciliteter. Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid beskæftiger ca. 3000 ansatte på Rådhuset og i de decentrale enheder.

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Læs mere på www.gentofte.dk