Udvælgelsesleder til Forsvarets fremtid, Selektionen ved Personelkommandoen

Leder du efter en varieret arbejdsdag og vil du bidrage til, at Forsvaret får de rette soldater, befalingsmænd og officerer?

Om os
Selektionen i Center for Tiltrækning og Uddannelse (CTU) ved Personelkommandoen er placeret i København på det historiske og smukke Nyholm omgivet af vand og med udsigt til Amalienborg og Operaen. Selektionens vigtigste opgave er at teste og udvælge de bedst egnede kandidater til Forsvarets og Beredskabsstyrelsen uddannelser og øvrige faste militære stillinger.

Vi er cirka 55 medarbejdere fordelt på fem faglige sektioner med psykologer, læger, sygeplejersker, kontorassistenter og militære medarbejdere.

Som en del af vores militærfaglige sektion, kommer du til at få berøring med alle aspekter af udvælgelsesopgaven, på tværs af de fem sektioner.

Selektionen kendetegnes ved en høj faglighed, stort engagement og udpræget hjælpsomhed, hvor der også er plads til fejl og læring. Vi er en bredt sammensat gruppe med både rummelighed og accept af hinandens forskelligheder. Vi har et godt fællesskab med humor og en åben og fri tone.

Ledelsesstilen er præget af en høj grad af tillid, frihed og delegering af opgaver, så der er plads til, at den enkelte medarbejder i høj grad selv tager ansvar og har mulighed for at præge driften og udviklingen.

Vi er 12 medarbejdere i den Militærfaglige Sektion og vi er en god blanding af både militære og civilt ansatte.

Som i hele selektionen, er sektionens hverdag præget af en uformel og humoristisk omgangstone og vi har en kultur, hvor vi vægter faglighed, tryghed, hjælpsomhed, samarbejde, samt lyst og vilje til sparring højt.

Vi har et godt arbejdsklima, en uformel ledelsesstil og vi prioriterer videndeling og udveksling af erfaringer.

Om stillingen
Sammen med dine kolleger i sektionen varetager du sagsbehandling, afprøvning og udvælgelse til mere end 40 uddannelser inden for Forsvaret og Beredskabsstyrelsen.

Som udvælgelsesleder er du ansvarlig for at gennemføre dine egne afprøvninger, herunder at foretage koordinering med relevante samarbejdspartnere og gennemføre den forvaltning, der knytter sig til den enkelte afprøvning, samt holde den direkte kontakt til ansøgerne – kort sagt er du den centrale figur i afprøvnings- og udvælgelsesprocessen fra A til Z.

De fleste afprøvninger afholdes på Holmen, men nogle afholdes på forsvarets tjenestesteder rundt omkring i landet, så du skal forvente lidt rejseaktivitet, som i langt de fleste tilfælde er planlagt i god tid.

Som en del af teamet, bidrager du løbende i udviklingen af vores interne og eksterne processer og til teamets generelle udvikling.

I forbindelse med opstarten vil du gennemgå en målrettet oplæring gennem uddannelse og sidemandsoplæring, der ruster dig til at varetage stillingen.

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, du kan fx have en kontoruddannelse eller anden relevant uddannelse. Du har interesse i/eller erfaring inden for HR-området, samt en god forståede for brug af forskellige it-systemer. Er klar på at tage initiativ, er fleksibel og som kan støtte op om sektionens samlede opgaveløsning.

Stillingen som udvælgelsesleder betyder, at du ofte er den første person ansøgeren stifter bekendtskab med. Derfor er det vigtigt, at du kan møde alle mennesker i øjenhøjde, både i din kommunikation og i din personlige fremtræden, samt at du har en evne og interesse i at se andres potentiale. Du skal kunne præsentere et budskab klart og tydeligt, med den rette mængde autoritet.

Som person arbejder du struktureret og omhyggeligt med dine opgaver. Du har let ved at bevare overblikket, også når der er mange opgaver samtidig, og du trives med at håndtere flere sideløbende processer. Du har en analytisk tilgang og formår at prioritere og koordinere dine opgaver, så du sikrer at fremdrift og kvalitet i dit arbejde.

Stillingen indeholder en del kommunikation, både med samarbejdspartner, kandidater og eksterne myndigheder, og det er derfor vigtigt at du kommunikerer klart og tydeligt, såvel i skrift som i tale.

Det vil være ønskeligt for os, hvis du har tidligere militær erfaring og har en forståelse for forsvarets opbygning. Er du i tvivl, så ring og tag en snak med os!

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på adressen: H.C. Sneedorfs Allé 3, 1439 København K.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, herunder arbejdsopgaver, opfordres du til at kontakte sektionschef, orlogskaptajn Rasmus Juel Wohlert på telefon 2967 6608 eller mail: bbradleystewartjohnnyfps-rjw@maddoxmilpetersonchurch-davis.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Stillingen er til besættelse 1. april 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgningsfristen er den 15. februar 2026. Samtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.