Vågen nattevagt søges til Toruplund i Hedensted

Brænder du for at skabe tryghed, struktur og nærvær for mennesker med autisme og udviklingshæmning – også når natten falder på?
Og har du lyst til at blive en del af et fagligt ambitiøst miljø, hvor samarbejde, ro og kvalitet er nøgleord?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en vågen nattevagt til Toruplund med opstart 1. juni eller hurtigst muligt. Stillingen er som udgangspunkt planlagt med 2 nattevagter i lige uger og tilkaldevagter i dag- og aftenvagt i ulige uger.
Arbejdstiden er fra kl. 21.45 – 07.00.

Om stillingen
Som nattevagt på Toruplund får du en vigtig rolle i at skabe ro og tryghed for beboerne i løbet af natten. Du arbejder alene i afdelingen, men har altid kollegaer tæt på, og nattevagterne hjælper hinanden på tværs ved behov.

Din nat vil blandt andet bestå af:

• Praktiske opgaver som rengøring
• Pædagogiske opgaver med fokus på forudsigelighed og tryghed
• Hjælp til personlig pleje, hvis der opstår behov
• Samarbejde og vidensdeling ved overlap i aften- og morgentimerne

Du skal kunne fastholde ro og overblik – også når situationer er uforudsigelige.

Hvem er du?
Vi håber, du kan se dig selv i følgende:

• Du er rolig, stabil og trives med at arbejde selvstændigt
• Du kan lide natarbejde og har let ved at holde dig vågen
• Du bevarer overblikket i pressede situationer
• Du kommunikerer tydeligt, anerkendende og respektfuldt
• Du er fleksibel og samarbejdsorienteret
• Du har gerne erfaring med autisme og/eller udviklingshæmning – men det er ikke et krav
• Du møder beboerne med empati og et menneskesyn, der matcher vores faglige tilgang.

Om Toruplund
Toruplund er en del af Specialområde Autisme under Region Midtjylland, og er et §105/85-tilbud med 9 boliger til voksne med udviklingshæmning i middel til middelsvær grad samt autisme. Vi er en arbejdsplads, hvor:

• Hverdagen er struktureret og rammerne tydelige
• Du får ca. 30 engagerede kollegaer
• Faglighed, sparring og udvikling er en del af dagligdagen
• Der er højt fokus på samarbejde og refleksion.

Vi arbejder ud fra et fælles fagligt fundament og benytter blandt andet:

• Low Arousal
• LA2U
• Individuel struktur
• Tydelig, forudsigelig kommunikation

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte os:

Tilbudsleder Lind Einarsdóttir
✉️ kiarasmithralphhernandezlinein@rmkiddjones.dk
📞 51 42 19 57

Afdelingsleder Lena Bergmann Berthelsen
✉️ joshuaayalalenanlwallermarysherrycampos@cookchangrm.dk
📞 40 46 68 13

Rekrutteringsproces
Ansøgningsfrist: søndag den 19. april 2026
Samtaler: Afholdes løbende

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. 
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme. 

Om specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.
I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse meget mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.