Vil du lede kritisk IT-infrastruktur i Region Syddanmark?

IT-Chef / IT / Chef / infrastruktur / it-ledelse / systemudvikling

Er du en erfaren og ambitiøs leder, der kan have mange bolde i luften og har en solid indsigt i de forskellige områder, der kendetegner en it-basisplatform?
Kunne du tænke dig at stå i spidsen for udviklingen af basisplatformsområdet – med daglig ansvar for en række helt vitale it-systemer og platforme i regionen? Og vil du være med til at bidrage til Regional ITs visioner, så vi kan understøtte organisationen til gavn for patienter og borgere i vores region?

Fokus på daglig styring og udvikling
Basisplatform er et funktionsområde i den centrale it-organisation (Regional IT), som fokuserer på daglig styring og udvikling af en række basale og understøttende it-systemer og platforme, så de matcher brugernes behov og sikrer, at de kan bevare fokus på deres kerneopgave.

Vi har ansvaret for en bred vifte af systemområder (ca. 200 systemer) og services, f.eks. telefoni, klient-server OS, Identity management, Mobile Device Management, virtualiseringssoftware, Citrix platform, integrationsplatforme samt produkter inden for infrastruktur/operationel sikkerhed. Vi har også ansvaret for tilknyttede services som en række ITSM-processer, CMDB og it-områdets ServiceNow platform.

Hertil kommer et særskilt fokus på etablering og styring af en kommende dataplatform samt på automatiseringer, som kan højne sikkerhed og frigøre arbejdskraft til andre vigtige opgaver.

Din rolle og ansvar
Som funktionschef er du nærmeste personaleleder, og det bliver din opgave at lede, motivere og sikre den faglige udvikling af området. Du vil indgå i et lederteam sammen med 2 chefkonsulenter, der sammen med dig håndterer den faglige ledelse.

Du skal sammen med chefkonsulenterne og din nærmeste leder sikre, at vi i fællesskab løfter og udvikler funktionsområdets opgaver. Konkret vil dit arbejdsfelt primært bestå af nedenstående opgaver:

• Personaleledelse af ca. 30 medarbejdere
• Rekruttering og talentudvikling, samt fastholde og udvikle et attraktivt fagligt miljø
• Understøtte medarbejderne i form af beslutninger og rådgivning
• Budgetansvar for området, herunder løbende opfølgning i samarbejde med økonomifunktionen
• Løbende forbedringer af processer og arbejdsgange
• Deltage i styregrupper i relation til området, som formand og deltager
• Deltage i diverse regionale – og tværregionale arbejdsgrupper og samarbejdsfora
• Ansvarlig for at understøtte områdets strategigruppe og sikre gennemførsel af strategiske aktiviteter.

Derudover kan du forvente at indgå i en vagtplan, som ledelsesvagt, i lighed med kolleger fra ledelsesteamet.

Om dig
Du er en motiveret leder med erfaring i at arbejde med fagligt dygtige medarbejdere og med styring og udvikling af it-systemer og platforme i en større og kompleks organisation.

Du er god til at skabe et netværk og samarbejde med den øvrige organisation i forhold til sparring, rådgivning eller opfølgning. Du tænker fremad og er ambitiøs med hensyn til at skabe resultater og udvikling af dit ansvarsområde.

Vi forventer, at du:

• Har den nødvendig og konkret faglighed, der kan matche jobbet som chef i en ambitiøs it-organisation
• Kan demonstrere synligt og engageret lederskab
• Har evnen til at tænke nyt omkring styring og udvikling af it- og digitaliseringsløsninger
• Føler dig hjemme i sammenhængen mellem forretning, strategi og it
• Forstår nødvendigheden af et stadig stigende fokus på sikkerhed og handler derefter
• Kan rådgive på basis af en udefra-og-ind tankegang, hvor der tages udgangspunkt i regionens mål, situation og behov
• Har gode kommunikationsevner og formidler dine meninger og input konstruktivt, så du opleves som proaktiv, inddragende og helhedsorienteret
• Har strategisk overblik og er i stand til at overskue komplekse problemstillinger
• Har et godt kendskab til anvendelse af ITIL-processer i en større og kompleks organisation.

Du er en positiv leder og en god holdspiller, som gerne vil fællesskabet. Du har øje for samarbejdet på tværs - både internt og eksternt. Du er en reflekteret og nærværende leder, der med en anerkendende tilgang skaber tætte relationer og et godt samarbejde på tværs af medarbejdere og ledelse.

Din nye arbejdsplads
Region Syddanmark er med sine mere end 25.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser, hvor Regional IT er den centrale it-driftsorganisation med omkring 450 medarbejdere.

Din base bliver i Regionshuset i Vejle. Regional IT har medarbejdere på flere lokationer i regionen, og der vil derfor forekomme rejseaktivitet til de øvrige lokationer.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi anvendes for at forbedre hverdagen for regionens medarbejdere og til gavn for borgerne.

Vi arbejder struktureret med ledelse og lægger vægt på personlig udvikling, så vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at de kan løse deres opgaver. Derudover arbejder vi målrettet med kompetenceudvikling og laver løbende opfølgning på planer for efteruddannelse.

Hverdagen hos os er præget af tillid og vi vægter vores trivsel højt. Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske og vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingschef Flemming Brink på tlf. 29 20 17 56.

Du kan også læs mere om Regional IT som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Din ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 24. november 2025.

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 2. december og anden samtalerunde den 10. december 2025. Mellem samtalerne vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.