Uddannelsespladser i Intensivsygepleje i Svendborg

Sygeplejerske / Hospital / Sundhed / specialuddannelse / intensivsygepleje / sundhedsvæsen

Uddannelsespladser til opstart i specialuddannelsen i intensivsygepleje den 01.04.2026 eller senere
i Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Svendborg. Kunne du tænke dig faglig og personlig udvikling inden for det intensive speciale, og har lyst til at starte specialuddannelsen i intensiv sygepleje pr. 01.04.2026 eller senere,
så har du nu mulighed for at søge om en uddannelsesplads.

Specialuddannelsen i intensiv sygepleje består af tre uddannelsesdele: Introduktionsforløb, 1. og 2. uddannelsesdel. Du vil blive tilknyttet et vejlederteam med to til tre vejledere.

Under hele uddannelsen skal du arbejde med kompetencekort, refleksion og bedsideundervisning samt formative evalueringer.

Det anbefales, at du er ansat på 37 t/uge, men du kan være ansat ned til 30 t/uge. Hovedvægten af din arbejdstid skal ligge i dagtid (7-19).

Du skal kunne opfylde følgende adgangskrav:

• har eksamen i sygepleje på bachelorniveau, samt dansk autorisation som sygeplejerske
• har min. halvandet års erfaring svarende til fuldtidsansættelse. 6 mdr. må gerne være fra andet end somatisk sygehusafdeling
• fungerer med skiftende arbejdstider. Der skal under uddannelsesforløbet forventes mellem 8 aften- eller nattevagter på 4 uger
• vi forventer, at du udviser ansvar for egen læring, da der er store krav til selvstudie og selvledelse, samt at du udviser interesse, engagement og ansvarlighed i specialet.
• tager ansvar for din arbejdstidstilrettelæggelse, og er indstillet på at bruge fritid på at studere, så der både bliver balance mellem privat- og arbejdsliv, samt opfyldelse af uddannelsens krav.
• trives med at have mange bolde i luften, og er ambitiøs på patienternes vegne
• kan indgå i et tæt samarbejde med vejledere og være under vejledning

Ønsker du yderligere oplysninger om uddannelsen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Anne Marie Lynge på johnstonmichaelbrucemarkAnne.Marie.Lynge@ortiz-west.dksmith-wright.dkrsyd.dk eller telefon 23 23 37 91

Du kan finde yderligere oplysninger om uddannelsen på Intensivsygeplejerske uddannelsen

Vi tilbyder en fantastisk arbejdsplads, faglig stolthed med et tæt kollegialt sammenhold, tid til sygeplejen med en 1:1 normering med plads til udvikling.

Vi er en flok faglig engagerede kollegaer, vi kan tilbyde dig et trygt miljø, hvor der er høj trivsel og gode rammer til at udvikle din sygepleje.
Vi har fokus på at patienten får den bedste pleje baseret på høj kvalitet og patientsikkerhed.
Vi har 6 intensive pladser, og arbejder på at åbne yderligere 2-4 intermediære pladser. Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde.
Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder; høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse.

Sygeplejen på Intensiv er en god blanding af stabil og akut sygepleje.

Vi er normeret til 52 plejepersonaler i afsnittet.
Der vil være andre som dig der er nye og under uddannelse i afsnittet og samtidig kollegaer, der har været her i mange år.
Intensiv er et speciale med mange udviklingsmuligheder.

Du kan læse mere om intensivt afsnit og hele afdelingen her: Afdeling V og Intensiv

Vi tilbyder dig 3 måneders oplæring, samt ansættelse indtil du kan starte specialuddannelse.

Vi udvikler hinanden

Vi er et udviklingsorienteret afsnit med et aktivt læringsmiljø for alle.
Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner.
Vi ønsker at alle medarbejdere har mulighed for, at blive inddraget i forbedringsarbejdet, og har lige nu 8 tværfaglige forbedringsteams der sikrer, høj faglighed i afsnittet.

Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os

Derfor vil du opleve, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via ønskeplan i HosInfo, mulighed for 12 timers vagter, og forskellige weekendrul.
​Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Bente Storm, tlf. 21 74 59 92 eller mail: tinascottbyrdmatthewbente.storm@bright.dkhowell.dkrsyd.dk

​Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet.

Løn- og ansættelsesforhold:

Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.

Ansøgningsfrist: den 07.12.2025

Ansættelsessamtaler: løbende ansættelsessamtaler

Vi glæder os til at høre fra dig.