Assisterende centerleder til Huset Nyvang

Vil du være med til at lede et specialiseret demensplejecenter, hvor hver dag kræver faglighed, overblik og nærvær?

Huset Nyvang er et specialiseret demensplejecenter med 42 boliger, hvor ledelse og medarbejdere arbejder målrettet med kerneopgaven: at skabe en tryg, meningsfuld og værdig hverdag for mennesker, der lever med demens.

Hverdagen tager udgangspunkt i beboernes livshistorie og dagsform, og vi vægter selvbestemmelse, værdighed og faglig refleksion højt. Arbejdet med mennesker med demens er både komplekst og meningsfuldt, og samarbejdet med pårørende har stor betydning for beboernes trivsel og sammenhæng i hverdagen.

Ledelsesopgaven spænder bredt, og vi søger en assisterende centerleder, der kan balancere ro, nysgerrighed og overblik – og samtidig være tydelig og retningsgivende, når situationen kræver det.

Vi er et specialplejecenter i udvikling og arbejder kontinuerligt med læringskultur og psykologisk tryghed. Du får en vigtig rolle som medskaber af den fortsatte udvikling.

Vi kan tilbyde

• En engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe
• En centerleder, der vægter kvalitet, faglighed og udvikling
• Et specialiseret demensplejecenter i bevægelse
• En arbejdsplads med fokus på læring, refleksion og psykologisk tryghed
• Et ledelsesrum med ansvar og indflydelse
• Indgår i ledergruppen i Område Nord med 22 kollegaer, hvor der også er mindre sparringsgrupper
• Tværfaglig sparring med ledere fra kommunens øvrige specialiserede demenscentre

Ansvarsområde

• Varetage alle lederopgaver i centerlederens fravær
• Sikre trivsel i samarbejde med psykolog og trivselsmedarbejdere
• Lede medarbejdere og understøtte teamets kultur, værdier og kommunikation
• Bidrage til understøttelse af faglighed og tværgående samarbejde
• Medansvar for det tildelte budget og balancen mellem kerneopgaven og økonomien
• Støtte driften og sparre med vagtplanlægger
• Være synlig og ansvarlig i samarbejdet med beboere, pårørende og frivillige
• Indgå i tæt samarbejde med centersygeplejerske og terapeut
• Deltage i samarbejde med interessentgrupper – herunder bruger- og pårørenderåd samt aktivitetsudvalg
• Medvirke i ansættelse og afskedigelse af medarbejdere efter aftale med centerleder
• Medansvar for Lokal MED, tilsyn og samarbejde med AMR og TR
• Kontakt til sygemeldte medarbejdere og opfølgning på sygefravær i samarbejde med centerleder
• Medansvar for trivsel, psykologisk tryghed, arbejdsmiljø og APV

Din rolle
Som assisterende centerleder bliver du en central del af ledelsen og en tæt sparringspartner for centerlederen. Du refererer til centerlederen. Du er til stede i hverdagen og bidrager til overblik, struktur og stabilitet i samarbejde med medarbejdere, beboere og pårørende.

Vi søger en leder, der

• Kommunikerer klart og anerkendende og kan skabe ro og retning
• Har erfaring eller kendskab til demensområdet
• Trives i en omskiftelig hverdag og bevarer overblikket
• Har stærke relationskompetencer og blik for tværfaglige løsninger
• Arbejder systematisk og tænker både drift og udvikling
• Har en sundhedsfaglig eller anden relevant uddannelse
• Gerne ledererfaring / og evt. en lederuddannelse – eller lyst til at tage en Assisterende centerleder personprofil

Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 19. marts
Indkaldelse til samtale: 23. marts
Samtaler afholdes: 25. marts

Vil du vide mere?
Kontakt centerleder Helle Charlotte Nielsen på telefon 21 43 02 78 eller mail: helle.charlotte.nielsen@randers.dk
SMS: Send gerne en SMS, hvis opkald ikke besvares – så bliver du ringet op.