Chef med strategisk ansvar for Varde Kommunes udvikling (genopslag)

I Varde Kommune kan du som ny planchef være med til at forme fremtiden og arbejde med projekter på den helt store klinge. Vilde problemer og store nationale dagsordener kombineret med tårnhøje lokale ambitioner kalder på en stærk profil, der både brænder for ledelsesopgaven og for at præge den planlægning, der kan mærkes af de kommende generationer.

Vi har endnu ikke fundet den helt rigtige til den vigtige rolle som chef for planafdelingen. Derfor har du stadig chancen for den unikke kombination af kommuneplanlægning, lokalplanlægning, byfornyelse, klimahandlingsplaner, erhvervsudvikling, VE-planlægning, bæredygtig turisme, forsvarssamarbejde og grøn trepart. Du vil være med til at bevare Varde Kommune som et dejligt sted at besøge, leve og drive virksomhed, og samtidig får du en central rolle, når vi fremtidssikrer med bæredygtig udvikling.

Hør mere i denne video

Vigtige opgaver i pipeline

Du har mulighed for at træde ind i rollen som planchef på det helt rigtige tidspunkt. Varde Kommunes nye direktion tiltrådte i februar, og der er desuden et helt nyt byråd og ny udvalgsstruktur. Meget af det indledende strategiske arbejde er gennemført, og vi er topmotiverede for det videre arbejde sammen med dig. I Varde Kommune har vi har et stærkt fundament med blandt andet Kommuneplan 2025, vores tætte samarbejde med borgere og virksomheder og med den taskforce, vi har oprettet for at optimere vores håndtering af sektorkoblingsprojekter med vedvarende energianlæg og energitunge virksomheder.

Som ny planchef har du rig mulighed for at præge udviklingen inden for fx:

• Strategisk planlægning af arealanvendelse
  Vi er arealmæssigt Danmarks femtestørste kommune, og der er rift om pladsen til fx vedvarende energianlæg, natur, forsvar, turisme og selvfølgelig erhverv og beboelse.
• Udvikling af afdelingen
  Som ny planchef sikrer du trivsel og udvikling for afdelingen, der består af fagområderne plan, klima, turisme, GIS, administration og erhverv. Du får mulighed for selv at rekruttere en ny teamleder til planteamet.
• Klimahandlingsplan og klimamål
  Det er tid til at recertificere klimahandlingsplanen og opdatere vores klimamål.
• Tidlig borgerinddragelse
  Det er en mærkesag i Varde Kommune, og du får plads i rampelyset i inddragende processer, når fx store anlægsprojekter kan påvirke lokalområder.
• Ny arkitekturpolitik
  Vi vil sikre kvalitet og arkitektonisk sammenhæng på tværs af hele kommunen.
• Byfornyelsesprojekter der styrker lokalmiljøet
  Vi er i gang med store projekter i blandt andet Vejers, Blåvand og Oksbøl.
• Strategisk erhvervssamarbejde, turisme og bosætning
  Vi har et højt serviceniveau for virksomhederne og vil omsætte anlægsprojekter og strategiske turismeprojekter til lokal vækst gennem nye arbejdspladser og attraktive bosætningsmuligheder.

Desuden vil du løbende bidrage til at sikre det gode samarbejde med garnisoner, turismeaktører og erhvervsliv.

Stærke strategiske og relationelle kompetencer

Der er mange hensyn til natur, erhverv, bosætning og infrastruktur i en kommune med store arealer, mange interessenter og høje ambitioner – både politisk og fagligt. Derfor leder vi efter dig, der har dine ledelsesmæssige styrker inden for strategi og det relationelle arbejde.

I din helhedsorienterede planlægning sikrer du sammenhæng mellem kommuneplan, lokalplaner og strategiske indsatser inden for klima, erhverv, byudvikling, turisme og energi.

Vi forventer, at du har en relevant akademisk baggrund, men du skal ikke nødvendigvis have en planteknisk faglighed. Det vigtigste er, at du enten har opbygget solid ledelseserfaring, eller at har et stort ledelsestalent, hvor vi kan hjælpe dig med at udfolde dit fulde potentiale. Vi lægger vægt på, at du:

• Er en nærværende, empatisk, pragmatisk, tillidsfuld og beslutningsstærk personaleleder
• Kan lede fagligt stærke og selvkørende medarbejdere og skabe retning
• Arbejder relationelt både internt og i mødet med kommunens borgere og virksomheder
• Har strategisk overblik og politisk tæft
• Kommunikerer klart og troværdigt – internt og eksternt
• Har erfaring med at drive forandringsprocesser, der skaber legitimitet og fremdrift
• Trives i en udadvendt rolle med mange interessenter

Det er vigtigt med forståelse for, hvordan man navigerer i en politisk styret organisation, så vi ser kommunal erfaring som en fordel, men det er ikke et krav.

Mere om planafdelingen og Varde Kommune

Du bliver en del af chefgruppen i Plan og Teknik og refererer til direktøren. I Varde Kommune har vi en flad organisationsstruktur og samarbejder på tværs af fagområder.

Som planchef bliver du ansvarlig for en afdeling med disse 20 medarbejdere:

• Ti plan-medarbejdere, der arbejder med kommune- og lokalplanlægning, strategiske prioriteringer, energiplanlægning og område- og byfornyelse (desuden kommende teamleder for plan)
• Tre GIS-medarbejdere
• En medarbejder, der arbejder med strategisk udvikling af turisme
• En borgerinddragelseskonsulent, der understøtter inddragelsesopgaver
• En medarbejder med fokus på erhvervsudvikling og sektorkobling.
• To medarbejdere, der arbejder med kommunens klimahandlingsplaner
• To administrative medarbejdere, der håndterer økonomi og administration

Afdelingen har en stærk holdånd og en bred faglig sammensætning, hvor alle støtter og supplerer hinanden hele vejen rundt.

I denne linksamling finder du mere om de spændende igangværende projekter. På kommunens hjemmeside kan du se den politisk udvalgsstruktur lige her: Byråd og udvalg - Varde Kommune.

Praktiske informationer

Der er ansøgningsfrist den 8. marts 2026, og vi afholder samtaler den 12. og 19. marts 2026. 
Mellem samtalerne gennemføres en personprofil. Tiltrædelse: 1. maj 2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og evt. individuel forhandling.

Hvis du har spørgsmål eller gerne vil høre mere om stillingen, så kontakt endelig Hans Peter Due, der er direktør for Plan og Teknik i Varde Kommune. Vi anbefaler, at du sender en sms til 29 31 82 21 og beder om at blive ringet op.