Erfaren kontorchef til Ledelsessekretariat Opkrævning og Gæld i Frederiksberg

Vil du være centralt placeret i et af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen seks fagområder og være et vigtigt bindeled mellem fagdirektionen og resten af organisationen? Har du erfaring som leder i en offentlig myndighed, og ved du, hvad det kræver at styre en portefølje af it-projekter? Og kan du sikre kvalitet i sagerne og effektiv ledelsesbetjening? Så er du måske vores nye kontorchef for Ledelsessekretariat Opkrævning og Gæld.

Vi søger en erfaren kontorchef til Ledelsessekretariat Opkrævning og Gæld. Du vil sammen med kontorets souschef være ansvarlig for ledelsen af kontorets cirka 20 medarbejdere, fordelt på fire teams:

• Ledelsesbetjening, som varetager ledelsesstøtte og sekretærbistand til de tre underdirektører og fagdirektøren for opkrævnings-, sikkerheds- og gældsområderne.
• Projektledelse, som varetager styring af større initiativer efter statens it-projektmodel samt discipliner i Udviklings- og Forenklingsstyrelsens fælles metode, herunder styregruppebetjening, anvendelse af obligatoriske styringsdokumenter og samspil med interne og eksterne interessenter.
• Stab og Styring, som varetager kommunikation, administrative sager, complianceaktiviteter relateret til tilsyn og revisioner og udbud og foranalyser for projekter i underdirektørområdet Gæld.
• Tooling, analyse og procesoptimering, som er ansvarlig for produktionsstyring på tværs af gældsområdet, tool-understøttelse af arbejdet på området, med særligt fokus på Jira og Confluence til understøttelse af gældsdomænets aktiviteter, dataindsamling samt understøttelse af standarder.

Som kontorchef i Ledelsessekretariat Opkrævning og Gæld vil du indgå i en ledergruppe med de fire øvrige kontorchefer samt fem souschefer, og du vil referere til gældsområdets underdirektør. Ledergruppen har et særligt tæt samarbejde med Gældsstyrelsen, og dit kontor understøtter yderligere områderne Opkrævning og Sikkerhed med ledelsesbetjening og sekretærbistand.

En samarbejdende leder, der kan sætte tydelig retning
Som kontorchef i Ledelsessekretariat Opkrævning og Gæld refererer du til underdirektøren for Gæld. Du bliver overordnet personaleleder for ca. 20 medarbejdere i roller som projektledere, generalister og sekretærer.

Du skal kunne sætte en retning og have kapacitet og erfaring på tværs af offentlig forvaltning, projektmetode og et naturligt anlæg for styring og opfølgning, så du kan sætte dit faglige og ledelsesmæssige præg på processer, medarbejdere og opgaveløsning. Du vil indgå i en velfungerende og moden ledelsesgruppe, hvor vi har en god kultur og dialog med hinanden, ligesom vi arbejder målrettet med ledelsesudvikling.

Du vil særligt blive målt på, at du:

• Er en god og nærværende leder for kontorets medarbejdere.
• Indgår i forvaltningsprocesser og udarbejder notater, ledelsesinformation o. lign., samt medvirker til betjening af departement, revisioner og tilsyn.
• Sikrer at fagdirektørens og underdirektørernes hverdag glider, så de kan fokusere på kerneopgaven.
• Varetager styringen af den digitale udmøntning af Gældsstyrelsens strategi og det fælles roadmap.
• Sikrer effektiv ledelse og modning af projekt- og leverancestyring.

Vores forventninger til dig
Vi lægger vægt på, at du har en relevant videregående uddannelse og erfaring med at lede offentlig it enten som embedsmand eller som konsulent, både i relation til udvikling og drift. Du forventes at have flere års erfaring som leder og kendskab til de forvaltningsmæssige og administrative discipliner, der følger med rollen som leder i en offentlig myndighed samt har erfaring med at lede medarbejdere, der understøtter topledelse, og hvor du ikke er direkte involveret i deres daglige arbejde.

Du sætter en ære i at samarbejde på tværs og sikre den nødvendige koordinering og videndeling i organisationen, og du skaber relationer og driver succeser i samarbejde med andre. Det er en forudsætning for stillingen, at du har dokumenteret erfaring med statens it-projektmodeller og ledelse heraf. Det er en væsentlig fordel, hvis du allerede har erfaring fra en politisk styret organisation.

Din baggrund for at indgå i en lignende central funktion skal sammen med din faglige indsigt og erfaring med personaleledelse bidrage til, at du og dine medarbejdere altid er klar til at løfte opgaven.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamenspapirer samt relevant dokumentation via linket ”Søg stillingen” senest den 26. februar 2026.

Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte underdirektør Mikael Kristiansen på tlf. +45 7237 3225.

Vi afholder samtaler løbende. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest samt reference.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil være Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.